个税收入9200实发5200
为什么个人所得税和实发工资不一样
个人实发工资是完成个人所得税扣除以后的工资收入，也是个人实际可以真正使用的工资。个人所得税的计算实行超额累进的计算方式，收入越高的部分，所要缴纳的个人所得税就越高，个人能够到手的工资就越少，每年个人还需要对全年的收入进行汇缴，最终计算出个人需要缴纳的个人所得税。个人所得税工资与实发...
个税app里的收入是应发还是实发
个税app里的收入是实发。计提工资时，会做会计分录，借记相应的费用科目，贷记应付职工薪酬。工资发放时，借记应付职工薪酬，贷记应交税费中的个人所得税和其他应收款如社保、住房公积金。个人所得税的计算是基于实发工资，即扣除五险一金后的工资。计算公式为：每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用...
为什么实发工资与个人所得税显示有差距?
而单位给我的工资条最后一格通常都是实发工资，也就是：扣掉个税、社保、公积金等缴费后的收入。有点复杂的！实发工资跟个人所得税APP上面显示的收入有差距，是正常的。如果想仔细核对，也可以跟扣缴单位提出要求，让他们帮你算一算。
为什么个人所得税和实发工资不一样?
个人所得税和实发工资不一样是因为个人所得税是根据工资收入、个人所得税税率和扣除项目等因素计算出来的税款，而实发工资则是扣除个人所得税后，实际到手的收入。在我国，个人所得税采用累进税率，税率根据工资收入不同而有所不同。同时，还有一些可扣除的项目，如专项扣除、子女教育、住房贷款利息等...
计算个人所得税时,收入指的是实发工资还是应发工资
1、计算个人所得税时，收入指的是实发工资；2、准确地说，也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点（目前仍为3500元）后的数，再适用相应税率，计算出应纳个人所得税。
为什么个人所得税和实发工资不一样
这是因为个人所得税APP内显示的工资是我们税前的工资，实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。如果收入相差不是很大，这是正常现象，但是如果APP上显示工资与实际工资相差很多，这可能是因为公司虚报了工资，例如：公司原本实发14万，扣了不少税，但在App上显示一分都未交，年...
个税本期收入是指什么实发工资还是应发工资
1. 在计算个人所得税时，个税本期收入通常指的是应发工资。2. 准确地说，个税本期收入是根据应发工资扣除五险一金后再减去个人所得税起征点（目前为5000元）后的金额，以此适用相应的税率，计算出应纳个人所得税。3. 实发工资是员工实际收到的工资，而应发工资是在扣除了五险一金和个人所得税...
个人所得税本期收入是实发工资吗?
个人所得税本期收入不是实发工资。个人所得税本期收入一般情况下是应发工资。应发工资是指全部劳动收入的现金总额，又称税前工资，不扣除应支付和扣缴的各种项目。实发工资是什么意思？实发工资就是扣除了你缴纳各种税项后实际领到手的薪资。实发工资=应发工资-个人应缴纳保险费-个人所得税-公司代扣...
个人所得税收入填写是4700实发是4000元对着不
个人所得税收入填写是4700，实发是4000元，是不对的。个人所得税免征额是5000元\/月。月工资4700元，没有超过个人所得税免征额，不需要缴纳个人所得税，实发4000元，是被克扣了。可以找单位协商，协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼解决。个人所得税是单位代扣代缴的，个税申报系统中的工资收入金额就是...
个人所得税是按实发工资还是应发
个人所得税是按照实发工资纳税。根据律临查询得知，个人所得税是按照实发工资纳税。中国法律规定，应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月...
福泉市研立回答： 1、外籍人员需要缴纳的个人所得税:应税收入:9200+800-4800=5200 (存款利息不交纳个人所得税)查的税率20%,速算扣除数375,即:5200*20%-375=665;应交个人所得税665元. 2、个体工商户应纳税所得额:120000-32000-6000-2000-24000=56000(个体工商户业主生活费24000),查得税率35%,速算扣除数:6750;即:56000*0.35-6750=12850 即需要缴纳个人所得税12850元.
侨江15317735666问： 6000 - 9000元钱应该扣多少个人所得税啊? - ？
福泉市研立回答： 以6000元为例,分析如下:如果个人月工资税前收入6000元(视为已扣社保),根据现行个人所得税法及相关条例,计算:应纳个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元;税后实发工资=6000-145=5855元;简要分析如下:工资薪金所得个...
侨江15317735666问： 个人所得税税后8500的工资是多少 - ？
福泉市研立回答： 税后工资是8500元,意思是实发工资是8500元,第一种:应发工资=实发工资+个税(应发工资-3500)*相应的税率(实发工资为8500元的,税率为)-速算扣除数:假设适用20%的税率.应发工资为X,X=8500+(X-3500)*0.2-555;0.8X=8500-700-555=7245;X=9056.25,应发工资等于9056.25.第二种X=8500+(X-3500)*0,.25-1005,得到应发工资为8826元.但是应发工资为8826时,8826-3500=5326,所以可以看出实发工资为8500元时候,适用的税率为2%.回答完毕.
侨江15317735666问： 个人所得税标准计算方法 - ？
福泉市研立回答： 个人所得税标准计算方法:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金)-5000实发工资=应发工资-四金-缴税扣除标准:2018年10月份起,个税按5000元/月的起征标准算.新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率.新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用.
侨江15317735666问： 工资个人所得税计算方法 - ？
福泉市研立回答： 工资个人所得税计算方法如下:工资、薪金计算公式:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点实发工资=应发工资-四金-缴税个税起征点:现行起征点按5000元/月的起征标准算.案例:如果某人的工资收入扣除三险一金后为7200元,他应纳个人所得税为:(7200—5000)*10%—105=115(元).
侨江15317735666问： 工资个人所得税怎么算 - ？
福泉市研立回答： 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数个人免征税额是5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应缴税所得额X税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-纳税.全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准:个税按5000元每个月的起征标准来计算.个人所得税率是个人所得税额与应纳税所得额之间的比例.个人所得税率是由国家相应的法律法规规定,根据个人的收入计算.缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务.
侨江15317735666问： 个人所得税是按实发还是应发工资算 - ？
福泉市研立回答： 个人所得税的计算基数即不是应发工资,也不是实发工资. 1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入. 2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后,为个人所得税的计算基数. 3、实发工资是扣除所得税后的余额. ...
侨江15317735666问： 通过税后工资薪金收入怎么计算个人所得税 - ？
福泉市研立回答： 1、计算个人所得税时,收入指的是实发工资;2、准确地说,也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点(目前仍为3500元)后的数,再适用相应税率,计算出应纳个人所得税.
侨江15317735666问： 实发工资7698元个人所得税应该是扣多少钱? - ？
福泉市研立回答： 如今,根据新个税的2113计算公式:5261应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)4102-专项扣除(五险一金等)-专项附1653加扣除-依法确定的其他扣除.应缴个税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数.所以按照个税起征点是5000元,如果工资是小于或等于5000元,那就不需要纳税.如果工资大于5000元,就需要按税率标准纳税.一般来说,工资越高,纳税越多. 举例说明:假设我10月份的工资为10000元,各项社保费共1000元,按个税起征点5000算税后工资为:应纳税所得额=10000-1000-5000=4000元;应纳税额=4000*10%-210=190元;实发工资=10000-1000-190=8810元.
