为什么实发工资与个人所得税显示有差距？
个税2019年度综合所得年度汇算申报已经从2020年3月27日正式开始，截止时间2020年6月30日。为了方便大家申报，本人整理如下操作步骤，供大家参考。
一、简介：1.综合所得包括：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费，如有除工资薪金外收入的，自行填报；2.如果操作下列流程后显示个人在2019年度综合所得收入不超过12万元或者应补税额不超过400元或者应补税金额为零的或者不申请退税的，不申报。
二、操作步骤
第一：登陆个人所得税app选择个人中心绑定银行卡，并等待银行返回核验结果，一般十五分钟内会显示已核验（此卡用于个人所得税的退税和补税）。
第二：如果2019年度本人及配偶、未成年子女发生大病医疗费用支出需要先进行该项专项附加扣除填报（指扣除医保报销后个人负担（医保目录范围内自付）累计超过1.5万元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在8万元内据实扣除）。
第三：进入首页点击常用业务中的综合所得年度汇算业务开始进行综合所得年度汇算（需确保个人所得税app处于登陆状态，不然无法操作）
第四：进入申报界面后点击“使用已申报数据填写”
第五：进入下个界面后阅读相关提示后点击“我已阅读并知晓”进入下一步
第六：进入标准申报界面后确认信息点击下一步进入
第七：进入收入和税前扣除界面后，若有劳务报酬、稿酬、特许权使用费等其他收入则自行如实填写。确认信息无误后点击下一步
第八：进入税款计算界面后点击提交申报（如果年度综合所得收入不超过12万元可不进行申报；如果欠税金额小于400元，可不进行申报；如果放弃退税的，可不进行申报）
第九：提交申报后需要退税的点击申请退税，选择退税的银行卡并点击确定。
第十：之后页面显示提交申请成功，正在税务审核中，税务审核一般需3-7个工作日，至此完成申报。经了解，退税的则在若干个工作日后自动退回个人绑定的银行卡；补税的，若干个工作日后下发通知，并需自己操作交款补税。
里面除了工资，可能还夹杂着餐补、加班费等。
51个税问答提醒，是的！这些项目都要缴个税。
而单位给我的工资条最后一格通常都是实发工资，也就是：扣掉个税、社保、公积金等缴费后的收入。
有点复杂的！实发工资跟个人所得税APP上面显示的收入有差距，是正常的。
如果想仔细核对，也可以跟扣缴单位提出要求，让他们帮你算一算。
个人所得税是按应发工资计算的，不是按实发工资计算的，所以有差距。
应发工资和实发工资的区别
实发工资比应发工资要少。应发工资扣除五险一金个人部分，扣除个人所得税(如果达到标准的话)，扣除其它费用(比如个别单位的住宿费、住宿水电费等)后剩余的实际拿到手的工资就是实发工资。应发工资与应税工资的区别应税工资是在《个人所得税法》上的说法，即劳动报酬在扣除免税项目后，应当按国家规定缴...
事业单位工资表中的实发工资和银行卡中工资卡实际到账工资不符怎么回事...
事业单位工资表上的实发工资和银行卡真的工资实际到账的话是不一样，那么实发工资里可能还要扣除一部分的税收。
个人所得税app查的工资与实际收入是不是一致呢?
如果收入相差不是很大，这是正常现象，但是如果APP上显示工资与实际工资相差很多，这可能是因为公司虚报了大家的工资，公民需要谨慎。二、税前工资与应发工资与实发工资 税前工资等于应发工资，即未交纳个人所得税前的工资，包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税...
工资实发和申报个税不一致怎么办
一、实发工资与税务申报的工资不一致的，需要根据实际情况进行调整，如果是申报的时候少报了，则需要对错误的数据所在的期间进行补充申报，如果是申报的数据多报了，则需要更正申报，如果涉及到所得税数据的，还应该重新申报所得税。 (一)纳税人取得应纳税所得后，根据取得的应纳税所得项目、数额，...
应发工资与实发工资如何计算
应发工资和实发工资的区别：应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资；实发工资，就是扣除了应当缴纳的五险一金和税款后的实际领到手的薪资。实发工资比应发工资要少。提示：1、工资单有法律效力，可以作为维权证据，一定要保留至少两年。2、找工作时，要问清楚对方开出来的月薪...
实发工资和报税工资不一致
”申报工资和实发工资不一样原因如下：1、个人社保缴费基数不同：有些地区的社保缴费基数是按照申报工资来计算，有些地区则是按照实发工资来计算。因此，如果个人社保缴费基数与申报工资不同，那么社保缴费金额也会不同，从而导致实发工资与申报工资不同。2、个人所得税扣除不同：个人所得税是按照实际...
个税app工资和实际发放工资有什么不对?
公司的企业所得税是根据公司的利润值缴纳的，利润值越小，缴纳的所得税就越少，当公司没有足够的成本费用票而且公司的利润值也很大时，就会有高报工资的可能，提高公司的成本费用支出，避免一部分的所得税。这两种情况都是错误的，是不应该的，不管是上述那种情况，只要发现自己的实际发放工资与个人所...
工资条包含哪些项目?
扣款补贴主要包含根据工作情况出现的增减项，比如：考勤扣款、餐补、交通补助、违纪扣款等。结果数据是指应发工资、个人所得税、实发工资，这三个项目是由前面三个部分的数据计算导出的，所以用结果数据表示。应发工资是由工资标准减去扣款，加上补贴计算得出。个人所得税是员工工资收入应缴税额。实发工资...
个人所得税是指职工的应发工资还是实发工资
个人所得税以实发工资为准，也就是扣除五险一金后的金额。工资个人所得税计算公式 应纳税所得额=税前工资收入金额－五险一金(个人缴纳部分)－起征点(中国籍3500元\/月；包含港澳台在内的外籍人士4800元\/月)应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数 从上面计算公式可以看出，个人所得税的征收，是...
怎么计算实发工资
一、实发工资计算方法 实付工资=税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税 但是，对于高科技企业等法律规定的特殊扶持行业，按照国家税务总局有关文件规定，职工的工资可以完全税前扣除，因此不受计税工资税额限制。二、个人所得税的计算方法 每月应交个人所得税按...
吉樊津止： 你好,个人所得税app上显示的应发工资是包含社保费与应缴个人所得税的,也就是你实际全额劳动所得.而你拿到手的工资是已经扣除了社保与个人所得税之后的实得剩余工资.所以两者之间是有一定的差距的.
宁国市18967191148： 个人所得税上面与实际工资相差太大? - ？
吉樊津止： 个人所得税APP申报的工资数字和实际收到的工资不一致,需要到人事部门查明原因,再做处理,是否数据采集有出入.
宁国市18967191148： 为什么公司实发的工资,和纳税显示的金额不一样?比如我这个月实发四千元,不过纳税显示金额是五千元.是 - ？
吉樊津止： 不是. 你收到的是税后实发工资,纳税显示的金额是税前收入.
宁国市18967191148： 为什么实际所得与完税证明上的不一样?？
吉樊津止： 完税证明上的收入总额,就是计算个人所得税的基数.这个数应该是你的应得工资减去扣除的社会保险费(如果有住房公积金还要扣除)后的余额.加上工资条之外发的奖金、津贴等等.400元效益奖金是应该计税的.
宁国市18967191148： 个人所得税账单小于工资单扣款额是怎么回事? - ？
吉樊津止： 你的税单是1月到12月的,是指1月份至12月份实际发放的工资所扣个人所得税.同员工认为的所属工资月份有出入(如果是次月发放工资的).如果还是不一致.就要到税务局举报了!.关于养老保险的打12333电话咨询,同时也能举报的.
宁国市18967191148： 实发工资与个人所得提报的相差一万多元可以提报异议申诉吗?实发一万两千多,公司申报的是两万五千多元, - ？
吉樊津止： 首先,如果实发工资跟公司申报的不一样,建议您先跟公司沟通,是否有相关扣除等情况.其次,51个税提醒您,您的实发工资是您的到手工资,是税后的收入,企业申报的是税前工资.所以是会存在差异的.假如跟公司沟通后确实是申报错了,您是可以提出申诉的.
宁国市18967191148： 工资单上扣除的个人所得税和税务局打印的完税单不一致怎么办? - ？
吉樊津止： 如果没有其他说法的话,你们的税务是在忽悠你,或许他自己都没搞明白.原则上,税务的完税证与你申报扣缴的应该是一致的,不可能有差别.即使作假,你的应发工资可以不一致,但你的个税扣缴栏也应该是一致.
宁国市18967191148： 工资单上扣除的个人所得税与发票上不一致 - ？
吉樊津止： 这只能说明你们公司偷了你们的税款. 个税起征点为2000元,超过0-500部份为5%,500-2000部份为10%-25.你自己计算一下,你们工资单上是不是按这个来计算的.如果是,那就是你们公司扣了你们的钱而没有向税务局如实缴纳.
宁国市18967191148： 个人所得税退补税纳税金明细中的,纳税金额和自己实发发工资差距太大? - ？
吉樊津止： 纳税金额是应发工资扣除五险一金, 以及专项附加扣除后, 再减去每月免税的金额5000元以后的金额. 而实发工资是应发工资扣除五险一金, 以及个人所得税后的金额. 所以说,它们之间金额差距较大.
