业绩补偿不履行怎么办
用工单位合同到期不续聘,拖欠我们绩效,我们可以合理拿回所有补偿吗?
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家...
公司不发绩效奖金能否劳动仲裁?
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;（六）法律、法规规定的其他劳动争议。年终奖怎么...
我在美容院上班签了合同,已经一年了,现在老板觉得我业绩不好要辞退我...
（二）未及时足额支付劳动报酬的 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的...
不同意公司的绩效考核方案怎么办?
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 咨询记录 · 回答于2022-04-18 不同意公司...
公司变相逼员工辞职,不给经济补偿金怎么办?
但是你要记住，要买个录音笔或者文字记录，有书面证据或者录音证据或者其他的证据证明你在这个公司呆了多久多久，但是没有劳动合同。这种情况下即没有签订劳动合同的情况下的赔偿金是每月的双倍工资，外加社保。第一种情况下，可以要求公司签订合同，并且继续履行合同，并偿付劳动仲裁和法庭审判纠纷期间的几...
业绩补偿承诺未完成对股价影响
出现下跌。在A股市场中，上市公司完不成业绩承诺会导致上市公司商誉减值，这也会直接的影响到上市公司的业绩和净利润。上市公司完不成业绩承诺也会使市场投资者对该股失去投资信心，大幅抛售该股，从而导致股票价格出现下跌。
因绩效不合格被辞退有补偿吗
经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。用人单位另行安排的工作的；4、劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，...
绩效不合格被辞退有赔偿吗
可以按照相关约定或规定予以处理。绩效不合格被辞退怎么赔偿绩效不合格被辞退赔偿标准如下：1、每工作满一年，支付一个月工资作为补偿；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】...
因绩效未达标,被公司辞退。能申请赔偿吗
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动...
...也没给我经济补偿金,现在又扣留社保卡不给,我该怎么办?
如果有足够的证据表明你所说的情况，可以申请劳动仲裁。
墨脱县新格回答： 广东胡律师:1、与相关负责人友好协商,这是最好的处理方式;2、劳动仲裁程序: 一、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本.申诉书应当裁明下列事项: 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位,...
简山13125837850问： 如果劳动仲裁以后公司不执行补偿怎么办 - ？
墨脱县新格回答： 《劳动仲裁法》第51条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行.一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行.受理申请的人民法院应当依法执行.所以,如果公司不履行的话,可以申请人民法院执行.
简山13125837850问： 业绩承诺完成不了,不进行补偿怎么处理？
墨脱县新格回答： 一努力呗!二离职!
简山13125837850问： 我的提成和绩效工资,用人单位解雇我后不支付怎么办? - ？
墨脱县新格回答： 一、可以主张的权益: 1、保留关于提成和绩效工资方面的证据,申请劳动仲裁要求支付; 2、如果是用人单位违法解除,还可以申请赔偿金,工作1年支付2个月本人工资; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳...
简山13125837850问： 赔偿金额一直拖着不给怎么办? - ？
墨脱县新格回答： 再去仲裁诉讼,如果还不履行,法庭上见,诉讼费是他出的.然后再申请强制执行、
简山13125837850问： 合同中有绩效工资,可公司不给合同,现在不发绩效工资怎么办, - ？
墨脱县新格回答： 1、没有劳动合同也没关系,因为有事实劳动关系,你可以用工资条、工资帐单或社会保险缴纳单位、档案存放单位等其中的一个或几个事实关系证明你在该单位工作,是该单位的员工.单位不提供劳动合同,本身也是违反劳动法,你可以视同...
简山13125837850问： 我工作2个半月了,没有签劳动合同,要辞职,公司说上个月和这个月绩效不给了怎么办? - ？
墨脱县新格回答： 没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金.拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳...
简山13125837850问： 公司口头上说给赔偿金,却就是没有行动,咋办 - ？
墨脱县新格回答： 劳动者与用人单位就经济补偿无法协商一致的,符合法律规定的,可以依法申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,符合法律规定情形的,可以依法向人民法院提起诉讼,通过诉讼方式,维护自身合法权益.相关法律规定:《中华人民共和国劳动争...
简山13125837850问： 请问,被公司辞退,未谈好补偿金与绩效、奖金结算金额,公司以公司流程为名,要求签解除劳动合同协议(协 - ？
墨脱县新格回答： 既然是“辞退”,那就是用人单位单方面解除劳动合同,又怎么会有“解除劳动合同协议”?双方协商一致解除劳动合同才会签这个东东的.你可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.你也可以向劳动保障监察部门投诉
简山13125837850问： 离职时答应过给提成,且有邮件确认,现在不给了,我该怎么办? - ？
墨脱县新格回答： 如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以直接到劳动局监察大队投诉.由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿.当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁.对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行.
