上班途中工伤赔偿标准
上班工伤认定标准及赔偿
1.医疗费用：工伤所需的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等，由工伤保险基金支付；2.工伤津贴：在工伤治疗期间，劳动者享有工伤津贴，以保障其基本生活；3.一次性伤残补助金：对于造成伤残的工伤，劳动者可以获得一次性伤残补助金，金额根据伤残等级确定；4.死亡补助金：对于因工伤致死的劳动者，其家属...
员工上班期间工伤赔偿标准
法律分析：员工上班期间工伤赔偿标准是工伤保险待遇的标准,是工伤职工及其亲属依法应当享有的赔偿项目和标准，包括一级至十级工伤赔偿标准、赔偿项目、补偿计算方法等。例如，1、伤治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目清单、工伤保险药品清单和工伤保险住院服务标准2、住院的食物津贴，职工因工伤住院治疗的，由所在...
上班工伤赔偿标准
上班途中工伤赔付标准的规定是：享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...
上班路上自己受伤算工伤吗怎么赔偿
工伤能得到的赔偿有：1、工伤医疗待遇；2、安装辅助器具的费用；3、停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；4、职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；5、按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。判断是否是工伤要同时满足以下条件：1、需要在合理时间...
上班路上工伤认定标准及赔偿
法律分析：工伤鉴定与赔偿标准有：1.医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2.住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；3.交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；4.停工留薪，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律...
上班因交通事故工伤赔付标准是什么
一、上班因交通事故工伤赔付标准是什么1、上班因交通事故工伤赔付标准如下：（1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；（2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；（3）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；（4...
上班途中车祸工伤赔偿标准
三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
去上班路上受伤算工伤吗
上班工伤保险赔偿的流程是先进行工伤认定申请，等待鉴定机构进行工伤认定并给到当事人认定结论。上班路上工伤赔偿标准：构成一级伤残，一次性伤残补助金是27个月的本人工资，伤残津贴是职工工资的90%；构成二级伤残的，一次性伤残补助金是25个月的本人工资，伤残津贴是职工工资的85%等。上班途中发生交通事故...
上班途中摔伤公司怎么赔偿
员工上班途中受伤的，法律规定应当认定为工伤，主要赔偿标准根据伤情严重程度而定。一般主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费和食宿费等。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体赔偿金额根据当地的经济发展水平和个人情况而定。法条《中华...
下班途中死亡工伤赔偿标准
法律主观：你好，对于上下班途中 工伤赔偿标准 怎么计算，下面是答复： 1、上班途中车祸造成的 工伤 ，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下： 《 社会保险法 》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从 工伤保险 基金中支付： （一）治疗工伤的 医疗费用 和康复费用； （二）...
砀山县复方回答： 上班途中发生交通事故,认定为工伤的,可以获得交通事故赔偿,也可以享受工伤待遇.对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费,已获得相应赔付的,不能重复给付,但是若其赔付金额低于工伤保险规定的标准,应补足差额.对于伤残赔偿金等属于赔偿性的,应依法按规定赔偿.也就是说,劳动者可以获得双倍赔偿.
东野申18245861122问： 上下班途中工伤赔偿是怎样的? - ？
砀山县复方回答： 1、上班途中车祸造成的工伤,如果已经认定为工伤的话,按规定可以获得的赔偿项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食...
东野申18245861122问： 我在上班的路上发生车祸,工伤的赔偿是怎么赔偿的 - ？
砀山县复方回答： 上班途中发生的非本人主要责任的交通事故,属于工伤,具体赔偿标准需要结合受伤情况、治疗情况、是否构成伤残等级、是否存在停工留薪期等情况,根据《工伤保险条例》和所在省市地方性工伤法规规定的标准进行核算. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
东野申18245861122问： 上班途中被打,有伤残鉴定,赔偿标准是什么? - ？
砀山县复方回答： 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为如果有书面认定了是工伤的; (二)劳动、聘用合同的,可以按下面标准要求赔偿:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动. 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
东野申18245861122问： 上下班途中发生的交通事故认定为工伤如何赔偿?标准是怎样? - ？
砀山县复方回答： 你好,首先处理交通事故,处理交通事故后,再处理工伤.在事故发生后你就可以向你单位要求申报工伤或者自己去申报工伤,待到就所受伤认定为工伤后,在进行劳动能力鉴定.交通事故赔偿之后按照补差处理.建议委托律师帮你.如有疑问或需帮助建议来电或者带上资料来所当面详询律师.
东野申18245861122问： 上下班途中发生交通事故 被认定为工伤后 企业怎么赔 - ？
砀山县复方回答： 通过伤残鉴定等级,按当地标准赔偿.
东野申18245861122问： 职工职工在上班途中发生车祸伤害保险公司怎么赔偿 - ？
砀山县复方回答： 一、如果肇事车辆有购买保险,先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担 二、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙...
东野申18245861122问： 上班途中导致的五级伤残的赔偿制度?赔偿金? - ？
砀山县复方回答： 员工在上班途中受伤,并不一定属于工伤范畴,应该由责任方承担赔偿责任.在上班途中发生的非本人主要责任的交通事故是属于工伤范畴,由第三方造成的,应由第三方承担赔偿责任.而员工以此出现五级伤残,可享受相应的工伤待遇.依...
东野申18245861122问： 上班期间出车祸是否为工伤;该怎样赔偿? - ？
砀山县复方回答： 1、 你姐姐属否属于工伤的话,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断.因为根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的,应当被...
东野申18245861122问： 上班途中遇车祸,已认定工伤,工伤方面我能得到什么赔付? - ？
砀山县复方回答： 你的事情属于工伤和交通事故竞合的特殊案例,工伤和交通事故赔偿可以同时赔付,但一般交通事故赔付后不足部分从工伤基金中赔付.工伤赔付项目和标准如下:一、工伤医疗费(由工伤保险基金支付)1、工伤医疗费2、工伤康复费 二、伙...
