三年合同五年十年
农村土地流转的期限能不能超过五年,十年的承包合同期限合法吗?_百度...
不合法，土地流转最高期限要根据承包合同的剩余期限来确定，不得高于剩余期限，如果超过就是无效约定。承包合同期限：耕地30年，草地30-50年，林地30-70年。《中华人民共和国农村土地承包法》第三十三条第三款规定：1、流转的期限不得超过承包期的剩余期限。2、可见农村土地流转的期限为土地的承包期限，...
信泰如意福年金保险产品计划5年交保10年,5年到了能领回本金吗?_百度知 ...
薄荷保为大家梳理了年金险的购买攻略，希望能够对大家有所帮助。年金险购买攻略分享！这些坑不要再跳了！保险责任一、生存年金1、保险期间为十年的，自合同第五个保单周年日起至第九个保单周年日止，若被保险人在每个保单周年日零时生存的，按合同累计已交保险费的18%给付生存年金。2、保险期间为十五...
我在某单位连续干了十年多,从合同的角度讲2000年 至05年是一年一签的...
09年到现在是和原单位签的还是和派遣公司签的？如果是和派遣公司签的，是没有无固定期限的说法的，一次最短两年。如果是和原公司签的，那中间是有中断的，本单位工龄还是不满十年。你中间那五年没有合同，公司是违规用工，但现在已经过了追诉期了。
请问中国人寿保险1年交1W,连续交5年,10年之后可以取10W块,是真的吗...
是真的。写到合同内一年交一万，交五年，十年后可以取10万的话，那就是真的！但按普通的算法来算，年交5万，做定期的话，银行也只能给到5个点的利，一年下来就是2500，十年的话是2.5万，加起来本金是7.5万，当然了还有分红存在，但分红是不确定的，不应该百分百计算在内的，保险是有保障成本...
十年合同签订,按照五年一签,怎么写
1、首先填写甲方（用人单位）地址、法定代表人（主要负责人）、乙方（劳动者）姓名、性别等基本信息。2、其次填写合同日期从年月日到年月日，从事什么工作。3、最后工资、福利待遇、如违约怎么办、签字即可。
请问从签定劳动合同起,五年以上十年以下的职工有公休假吗?如果有应休...
《 职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
新劳动法的规定是不是五年起开始永久合同?
新劳动法的规定不是五年起就永久合同。法律分析依据相关法律规定，连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动...
劳动合同只签订了一年合法吗?
用人单位同劳动者，只签订一年的劳动合同，这个并没有违反《劳动法》。前提在于试用期不超过1个月，而且再次之前并没有订立合同，有订立合同情况下，时间不超过一年期限。劳动合同签订并没有固定期限，工作中常见的合同年限，有一年、三年、五年、十年和长期等。不同的用工单位，劳动合同固定期限不同，...
我在某单位连续干了十年以上,合同是这样的,有五年的合同是和原单位签...
《劳动合同法》第十四条第二款第一项、第三项规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条...
你好,每年交1万。交5年,10年后可以领取本金吗?分红险
分红保险每年交一万，连交五年，如果保险合同规定10年后可以领取本金是没问题的，具体要看保险合同条款的规定，但是，买这些分红类的保险最好选择一些规模比较大，也比较正规的保险公司去购买。
白山市乐托回答： 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同.2、固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定.固定期限劳动合同签订三年或者五年的,符合法律规定,为有效合同.
友善18652914614问： 固定期限劳动合同最长签几年 ？
白山市乐托回答： 一、固定期限劳动合同最长签几年固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年.不管时间长短,劳动合同的起始和...
友善18652914614问： 十年以上合同的员工辞退 ？
白山市乐托回答： 一、辞退十届员工法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退,不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的.1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
友善18652914614问： 劳动合同有固定期限一般是多少年 - ？
白山市乐托回答： 劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定.理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的.所以,劳动合同的期限,双方协商即可.此外,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动...
友善18652914614问： 劳动合同首次签三年或首次签五年有什么利弊吗? - ？
白山市乐托回答： 没多少利弊区别,三年或者五年的试用期都不能超过六个月. 劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同;长短主要取决你自己的发展规划,每次重新签订合同,双方就可以互相选择一次....
友善18652914614问： 劳动合同签订年限一般多久,劳动合同可以签几年 - ？
白山市乐托回答： 种类:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限. 1、无固定期限劳动合同就是常说的铁饭碗了:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的...
友善18652914614问： 为什么每隔三年老板都让我们签一次老劳动合同呢 - ？
白山市乐托回答： 因为你签订的劳动合同期限是三年的,所以每三年签一次.劳动合同期限没有具体规定,有一年、三年、五年、十年、长期等形式.短期劳劳会合同优点是可以灵活用工,需要人时续签合同,不需要人时老板可以终止续签.这样可以避免长期劳动合同带来的纠分.
友善18652914614问： 今天去邮政存钱一年存一万存三年他说五年后可取但合同是写的十年到底什么时候可以取 - ？
白山市乐托回答： 存款都是自愿自觉的,想什么时候存就可以什么时候存,哪有要求连续存的?连续存款的只有每个月存的零存整取及基金定投,没有要每年存的.要求定期存的只有保险,就是每年交一次保险费.同样是交钱,存款可以随时取回本金,大不了放...
友善18652914614问： 什么是中长期合同 - ？
白山市乐托回答： 根据《劳动法》第二十条第二款规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定劳动期限的劳动合同.”劳动法的这条规定并没有对农民工和...
友善18652914614问： 请问劳动合同的签定最多可以签几年? - ？
白山市乐托回答： 劳动合同的年限分为这几种:1、有固定期限的比如一年、二年、三年、五年等;2、无固定期限的十年以上;3、按完成一定的工作量来确定.所以,你可以跟单位协商几年一签.当然,这需要双方同意.
