一般私企交不交五险一金
一般私人公司交不交五险一金?
都要交。依法缴纳社会保险费是法律强制性规定。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第四条、第五十八条规定，用人单位和劳动者均应参加社会保险，依法缴纳社会保险费。用人单位单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构...
民营企业有五险一金吗
民营企业有五险一金。私营企业要给员工交五险，一金可以选择不交。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。如果企业、银行、社保管理机构三方签订...
私营企业要不要给员工交五险一金?
私营企业不要给员工交五险，一金可以选择不交。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全...
私企为什么不愿意交五险一金
私企不愿意交五险一金的原因涉及多个方面，下面列举了一些私企不交五险一金的原因：1、成本考虑：五险一金的缴纳对于企业来说是一笔不小的开支。对于一些规模较小或利润较低的私企来说，从根本上来讲它的用工成本就会非常低，因为企业单位本身是要承担员工绝大部分的缴费比例，以五险当中养老保险为例，...
一般私人公司交不交五险一金?
都要交。依法缴纳社会保险费是法律强制性规定。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第四条、第五十八条规定，用人单位和劳动者均应参加社会保险，依法缴纳社会保险费。用人单位单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构...
请问私企给员工上五险一金吗?
在社保面前，并不存在私企、国企、外企的区分，统称为用人单位，在中华人民共和国境内的用人单位都应当遵守《社会保险法》、《住房公积金管理条例》的相关规定，为劳动者参加五险一金。《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会...
私人老板不交五险一金怎么办?
因此私企不给员工缴纳五险一金是违法行为，员工可以要求单位补缴或者赔付经济补偿，否则可以直接向劳动监察大队举报。私企不交五险一金未超过1年，员工可以要求补缴；若是超过1年，则社保局不能受理补缴，员工只能选择经济补偿。员工可以要求派遣单位和用人单位承担连带赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动...
私企业只交养老不交医保
如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。我国...
国家要求私企给员工缴纳五险一金,对成本压力有多大?
私企给员工缴纳五险一金的话成本压力是非常大的，但是这样可以有效的缓解员工的经济压力和生活压力，有助于社会的平稳运行。
私企不给员工买五险一金是否属于违法
私企不给员工买五险一金属于违法，用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，公司未与劳动者自用工之日起一个月内给劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此...
河南省信达回答： 只要是正常注册经营的企业,就应该为员工缴纳五险一金
璩祥19350843165问： 现在一般的小私企给不给员工交五险一金? - ？
河南省信达回答： 1. 私企有的正规,有的不正规,要看你工作的地方是什么情况 2. 你可以在入职的时候和他们谈,要求给办理五险一金 3. 如果不给缴纳五险一金,你可以和他们谈,让他们把应该缴纳的钱给到你,你自己去办理以个人身份情况的缴纳 4. 因为退休时计算退休金时,你缴纳的累计月份,你个人账户里的钱都是会影响到你最终领到的钱的 5. 如果你有断档,也建议你补了
璩祥19350843165问： 私营公司是否必需给员工缴纳五险? - ？
河南省信达回答： 您好!无论你在什么单位就职,单位都应该给你申请独属于你个人的专项账户,缴纳社会保险,就是我们俗称的“五险一金”.这个专项账户相当于你的又一张社会身份证明.“五险”包括养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险,缴到社会保...
璩祥19350843165问： 私企给员工上五险一金吗 - ？
河南省信达回答： 五险属于法律强制性规定,必须交,公积金公司自己可以决定交不交以及交的比例.
璩祥19350843165问： 除了国企有五险一金私人企业有五险一金吗? - ？
河南省信达回答： 私企和国企交的五险一金都是一样的. 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金. “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险一金”是法定的.
璩祥19350843165问： 私营公司是否必需给员工缴纳五险?？
河南省信达回答： 一般都是单位要的,而且是国家强制性的,但是能有几家私营企业能做到呢?有的连劳动合同都没有哦,如果只是一般小职员的话,有的好一点的也都要在企业工作一年(甚至是两三年)才能得到公司的＂青睐＂,这还要跟公司去“磨”,如果默不作声,那是到死都没有的! 唉~可怜天下私有企业劳动者哦~~
璩祥19350843165问： 五险一金单位必须交吗 - ？
河南省信达回答： 在私企,如果签了用人合同的,一般会交五险或四险在或者是三险还有就是不交的,这个就得看你们在签合同时怎么签的,一般在签合同前都会跟你说清楚五险一金的问提,就看你自己的选择…至于犯不犯法我就不知道了…
璩祥19350843165问： 有关民企的五险一金及其它 - ？
河南省信达回答： 民企确实存在不缴纳五险一金的情况.因为在某种程度上这对企业是一种负担.五险包括企业缴纳和个人缴纳部分.这个是国家规定必须按照最低标准缴纳的.有些企业比方说大城市为了降低劳资纠纷一般会缴纳.一金是指公积金.国家没有强制规定.刚成立的企业有100多人 而且是医疗公司的投资公司 感觉不是很靠谱.因为投资公司主要是资金的运作,而不是人力的整合.所以从你提供的信息来看不是很靠谱.提供的建议仅供参考.你觉得这样的回答何如?
璩祥19350843165问： 只要在企业里上班 就有自己的五险一金吗? - ？
河南省信达回答： 1,不是所有工作的人就愿意交保险的,即使国家强制,现在仍有很多私企不交的,也有很多个人不愿交的. 2,得看你说你以前的工作是什么样的单位,国企一般都交,小型私企有很多不交的. 所以,如果在私企工作过,不交保险太正常了,不用担心.
璩祥19350843165问： 私人企业必须给职工买五险一金吗 - ？
河南省信达回答： 是的,缴纳社保是单位的法定义务.
