一天120三倍工资多少钱
三倍工资怎么计算的?我是做保安的。每天上班12个小时,月休四天,中秋...
以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。
2022年三倍工资哪几天 节假日加班补休能代替三倍工资吗
2022年元旦三倍工资安排：2022年1月1日，为1天 2022年春节三倍工资安排：2022年2月1日~3日，为3天 2022年清明节三倍工资安排：2022年4月5日，为1天 2022年劳动节三倍工资安排：2022年5月1日，为1天 2022年端午节三倍工资安排：2022年6月3日，为1天 2022年中秋节三倍工资安排：2022年9月...
国家法定节假日加班工资怎么算?三倍工资是哪几天
(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。以上就是关于国家法定节假日加班工资怎么算的介绍，大家可以关注下，只要是国家法定节假日上班的都是有三倍工资，而其余放假加班也会有两倍...
富士康为什么现在连普工都招不到?
随着中国经济的蓬勃发展，中国在世界上占据的地位也越来越突出，人们更多地把目光投向了以中国传统文化为核心的中国式管理，当人们把焦点集中在中国式管理的时候，美国为主导的科学管理体系受到严重的挑战，中国管理方式得到了越来越多人的认可，富士康不与时俱进，企业的弊端日益突出，这实在是因循守旧的结果...
我一个小时18元 干了3天 老板说有三天三倍工资的 我三天干了21小时 请...
理论上是1134元，但是老板不一定守信用啊，这是一个大问题啊。他要是翻脸不认帐了，你也没办法，就这么点钱，都不够立案的。能闹到哪儿去啊？你找劳动局，人家不一定管啊，这钱实在太少了。
2024法定假日三倍工资一共有几天
随着2024年的临近，人们对下一年的国家法定节假日放假及调休安排产生了兴趣。特别是关于法定假日三倍工资的发放情况，这是上班族非常关心的问题。那么，2024年法定假日三倍工资的发放天数是多少呢？根据目前的安排，2024年法定假日三倍工资的发放总天数是10天。具体的法定假日包括：元旦1天、春节3天、清明...
请问旷工一天扣3倍的工资是怎么扣法?
旷工一天扣三天薪水就比如说你全勤是26天，你旷工一天就会只有23天薪水，例:5000元\/月÷26天=192.3\/天日薪，你旷工一天＝192.3×3等于577元，这577元就是你旷工一天需要扣的钱。
2022年春节三倍工资哪几天 春节的三倍工资一般是哪几天
导语：春节放假是大家都很期盼的，但是对于一些职业来说，春节放假就跟他们无关了。不过春节加班是有工资的，而且还是三倍。我们都知道春节放假是放七天。那么，就有人问了：2022年春节三倍工资哪几天？到底春节的三倍工资一般是哪几天呢？下面就和小编一起来了解下吧。2022年春节三倍工资哪几天 2022...
国庆节是三倍工资我自己是一天50元,要是按三倍来算是多少?
这个不是按照你工资来算的 而是按照你加班费来算的 比如你周一到周五晚上正常加班时每小时3元 那你周六周日全天加班每小时就是双倍6元 国庆节这种法定假日加班就是平时的3倍 就是每小时9元 你要看你平时加班的加班费来看你的国庆节加班费哦 希望对你有帮助 ...
...我每月4000的工资那我怎么计算我三倍工资应该拿多钱一天
一年算365天，扣除双休104天 还剩261天。一般每个月就算 261\/12= 21.75天。周一到周五 上班和春节等法定假期的日工 资应该按月工资\/21.75来计算。周一到周五加班算1.5倍工资。周六周日加班算2倍的工资了。法定节假日加班算3倍工资了。事假按正常月工资\/21.75来扣。
株洲县立健回答： 三倍日工资=(员工月固定薪酬额÷月计薪天数)*3,根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期,由原来的10天增设为11天.
娄奋13234025356问： 日工资为120,十月一日加班,加班工资多少? - ？
株洲县立健回答： 国庆不节假日工资,加班工资为平时300%,日工资120元,十一就是360元一天.
娄奋13234025356问： 三倍工资应该怎么算 - ？
株洲县立健回答： 就是底薪的3倍算咯.例如国家法定假日上班,例如元旦1月1日上班是三倍的.平时上一天是100元,那么1月1日就会有300元一天了
娄奋13234025356问： 法定三倍工资该如何算 ？
株洲县立健回答： 1、法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的.如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,就需要向其至少支付三倍工资,且不能用补休来代替.2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
娄奋13234025356问： 三倍工资怎么算的 - ？
株洲县立健回答： 法定节假日加班企业应支付给员工的三倍工资,一般是按照如下算法计算: 三倍日工资=(员工月固定薪酬额÷21.75)*3
娄奋13234025356问： 年假三倍工资怎么算 ？
株洲县立健回答： 法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍.例如:日常工资标准为100元的,法定节假日加班...
娄奋13234025356问： 一个月如果是2300的工资,其中有一天是三倍的工资,那么这个月是多少钱了! - ？
株洲县立健回答： 一个月如果是2300元的工资的话,那么你每天的工资应该是在100块钱,有一天是三倍工资的话那么你这个月应该可以领2600块钱的工资.
娄奋13234025356问： 三倍工资到底怎么算的 - ？
株洲县立健回答： 法定节假日上班的话,就是三倍工资,法定节假日(计薪)一共11天: 元旦(1天),春节(除夕到年初二)三天,清明一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节十一到十三一共三天 算法就是:综合薪资/21.75*法定节假日天数*3,也可以精确到小时:综合薪资/21.75/8*加班时长(单位小时)*3 也有公司不按综合薪资计算,节约公司的成本,把综合薪资改成基本薪资
娄奋13234025356问： 节假日加班,是3倍工资吗 - ？
株洲县立健回答： 国家规定,法定节假日的加班费是按照不低于平时工资的300%支付,所以你如果初一加班,那么这一天的加班费应该是40*3=120元,而初一这一天本来的工资,就是包含在基本工资里面的,法定节假日属于带薪休假日,所以如果你这一天不上班,这一天的钱也不会从基本工资里面扣除,加班的话就是在这本来的工资以外再支付加班费.
娄奋13234025356问： 三倍工资怎么算 - ？
株洲县立健回答： 国家法定是5天8小时,全勤按22天算,没有按30天算的. 1500/22=68元 周末2倍,法定假日3倍. 如果你春节7天都没休息,法定3天按3倍算. 68*3*3=612 68*2*4=544 你春节的加班费是612+544=1156
