一天上班十小时该不该举报
一天上班十小时该不该举报
法律主观：上班14个小时可到当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。根据相关法律规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不得超过44小时，每周至少休息一日。法律客观：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十...
请问每月经常工作十几天一天10小时休息一天月薪3500,合理吗?该不该辞职...
正常情况下，劳动者的工作时间是八小时工作制，大礼拜、节假日照休不误。如果在这家用人单位，每天工作十小时，属于超劳，一个月休三天，欠劳动者大礼拜休息日，用人单位不支付大礼拜及节日加班费或者不予调休，均属于侵占劳动者休息或获得加班工资的权利。所以这样用工形式才以每月三千多块钱的薪资支付员工...
...一天上班,十几个小时,是不是很累,该不该换份工作
一天上班十几个小时，工作时间挺长的，你可以边工作边物色新的工作，如果找到了更好的工作就可以换一个。
“996”加班制度引起热议,你觉得这种制度该不该抵制?
律师解读，强制执行996的职工有权拒绝。根据中国劳动法律法规，中国实行劳动者每天工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过44小时的工时制度。同时，《劳动法》第四章第四十一条规定，因生产经营需要，用人单位经与工会和劳动者协商，可以延长工作时间，一般每天不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间...
每天站着上十一个小时,该不该坚持下去
那看是什么工作，什么待遇，如果是好工作好待遇就应该坚持下去。
...个小时,中间无休,工资两千多,我该不该继续工作下去。
对于这个问题，一切就看你自己的意愿了，如果能找到更好的工作，那个换一个工作倒也无妨。对于这个问题，一切就看你自己的意愿了，如果能找到更好的工作，那个换一个工作倒也无妨。对于这个问题，一切就看你自己的意愿了，如果能找到更好的工作，那个换一个工作倒也无妨。对于这个问题，一切就看你...
两千五的工资,上十个小时的班,还放两天的假不知道该不该去
才这么少，还要干10小时，太亏
...十五六个小时的班,也吃不好,一个月两千多,该不该让他
看看有没有前景，没有的话就没必要了
每天工作时间至少11个小时该不该算加班
或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
上班十个半小时(包吃饭时间),一个月三千块钱。这工作值不值得?不知该...
如果是男生的话，的确是有点少，不过，每个人的出发点不同，目标自然也就不同。
应城市可力回答： 可以.劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉. 根据《违反《中华人民共和国劳动法》处罚办法》第五条之规定:用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作...
濯唯15026075958问： 试问一天工作十多个小时算违法吗!能举报吗？
应城市可力回答： 给你加班工资就不算违反劳动法.要是没有的话肯定就不对了.一般都是工作八小时
濯唯15026075958问： 工厂每天上班13个多小时可以投诉吗 - ？
应城市可力回答： 工厂每天上班13个多小时是可以投诉的.每天上班13个小时,已经违反了法律的规定. 《中华人民共和国劳动法》规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十八条 用...
濯唯15026075958问： 劳动合同法辞职规定.公司要求我们每天十小时工作制,并且不给加班工资 - ？
应城市可力回答： 可以向劳动局反应或者向劳动监察大队举报,一般来说是要查处解决的.
濯唯15026075958问： 我们每天工作超过12小时,谁管? - ？
应城市可力回答： 劳动法有明确的工时规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,特殊情况需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时,每月不得超过36小时.企业应生产特点不能实行工时制度的,须经劳动行政部门批准. 如你们公司违反了以上规定,你应在劳动争议发生60日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,一般会在收到申请后60日内做出裁决.各县级以上劳动行政部门(劳动局)都设有劳动争议仲裁相关科室.
濯唯15026075958问： 我单位上班时间太长一天最少十二小时并且没有歇班日子请问能投诉吗 - ？
应城市可力回答： 你这个完全可以想你的领导进行沟通,因为这已经超过了常人能接受的劳动力度.有问题可以直接沟通,调整,一般都会解决的!所以不要怕!大家都会有同理心的,如果你不说,别人还以为你受得了,不用开口就是投诉,可以先沟通!
濯唯15026075958问： 我们单位每天上班九个半小时晚上还的加班而且没有加班费中午一点半就上班我是不是该举报呢?? - ？
应城市可力回答： 你可以举报,但不要实名,可以用匿名信举报.邮寄到当地劳动部门,说明情况,留下证据.
濯唯15026075958问： 一天的工作时长达到多少个小时以上才能到劳动保障部门投诉?？
应城市可力回答： 你好,8个小时以上都可以投诉,中国是8小时工作制度!
濯唯15026075958问： 每天上班12小时,一个月休息2天,合法吗? - ？
应城市可力回答： 违反劳动法,应该每天工作八小时,每周工作四十小时,每天加班不超过三个小时,每月加班不超过36小时,可至当地劳动监察部门举报投诉.
濯唯15026075958问： 厂家天天晚上加班,一天工作十几个小时,算不算违反劳动法.该找哪个部门维法?2275？
应城市可力回答： 劳动局的仲裁可以帮你们伸张正义,如证据确凿,还可能得到赔偿
