举报国企加班会暴露吗
现在国企内离职的人越来越多了,为什么会这样?
工作压力太大导致离职工作人员增加。很多人感觉在国营企业工作中的人是幸福快乐的，她们有稳定工作和薪水，其实不是，很多人在国营企业工作中并没有人们所预料的那麼无限风光，她们在暗地里却十分的艰辛，她们常常要开展加班加点，而且工作量也是十分大，很多人感觉力不从心，因而发生了离去国营企业的...
进国企、央企,真的好发展吗?真的是铁饭碗吗?
国企和央企多是传统行业,规模大,人员多,模式成熟,有的是基于垄断地位可以持续经营,有的甚至可能是夕阳产业逐步下滑,面临重组转型的现状。所以多数的国企央企本身不是在成长期,这样业务稳定就会造成职位和工资都相对稳定,这样个人的发展也不会有太多机会。 当然国企和央企也并不都是如此,很多国企和央企也在谋求转型,或...
在国企工作的人,他们是不是基本不会加班?
我想，即使在公共企业工作不方便，至少也能按时下班，周末也能保证双休。结果是每天累死累活、加班、挣不到钱。国企工作空闲吗？国企还是加班，周末叫就来，还没有加班费，在我刚开始上班的那几天，一到下班时间，同事和领导就没有去的意向。这种无形的同辈压力实在是太大了。每个人都在加班，你先回家...
在国企工作很好吗?国企的福利待遇如何?
有些国企的制度比较松，例如员工上下班的时候不需要打卡，或者员工只要早上9点上班，中午休息两小时，下午的时候到四五点就下班。这种国企和私企相比会好很多，因为有些私企会要求你早上8点上班，晚上6点下班，而且很多时候晚上还要加班。但是也有一些国企他们的上班制度跟大部分私企一样，例如他们要求员工早上...
为什么不要轻易从国企、央企单位辞职,年轻人不应该去闯荡吗?
没有完整的休息日,别人犯罪你也得罚,平时早到晚加班、晚开会,周末还要宣传、节假日报表、拉保险、卖黄金、办各种卡、还不能出错。年轻人根本没时间谈对象。员工工资还不高。工作忙没时间起身,不是肩周炎,就是五脏不通坐出了病!确实是这样,国企、央企的稳定性和保障性是一种极为难得的稀缺资源。 国企内部缺乏...
进国企真的好吗?
国企自然有它好的一面,那就是有朝九晚五的保证。 这个好看起来好像是那么的苍白无力,其实你仔细看看周围的上班族有多少人下班时能看到日落的太阳?加班早就已经是职场的常态了。 想象一下,早上八点到公司开始工作,工作到下午五点到了下班时间,可是有多少人是真正的这个时候下班的?肯定是留下来继续工作啊,干到晚...
在国企上班安全吗
相比较而言，在私企工作的风险会更高一些。而国企的风险会相对较小，在国企上班不用太担心企业倒闭的问题，相对来说会更加地安全。国企的上班时间，大多都是比较规律的，规定是几点上班就是几点上班，到时间了就下班，比较少会硬性要求企业的员工加班工作。可私企就不一样了，因为私企背负的风险会更高，...
国企税前6000,技术岗,私企10000+,技术管理岗,加班同样多,该去哪儿...
现在 社会 上所热议的35岁以上现象,不都是针对私企提出的吗! 也有人会说,先趁着年轻挣几年钱,35岁如果真面临中年危机也有基础了,干点什么都可以,好吧,当你真遇到中年危机的时候,那时的焦虑比现在不知道多上多少倍。 至于加班,哪个公司都可能存在,国企中加班也是常见现象,总体来说国企的管理还是规范化很多。 从...
国企加班多吗
不太多，但是国企在年终岁末的时候都有加班。但是他的薪水也是很高的。加班费也特别高。
在国企中该注意什么?
3，少扯闲事多做实事，如果管不住自己的嘴巴，就当哑巴不说话，说得越多错得越多。4，多请示、多汇报，领导只会嘴巴上会嫌你烦，如果你经常做一件事隐瞒不报，领导会非常厌恶。5，会哭的小孩有糖吃，但记住是哭，不是闹。6，如果想升职，请尽快上某位大佬的船，国企里面，忠心比能力更重要，...
涵江区谷氨回答： 加班费用属于工资的组成部分,用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 法律依据:《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者...
谯研19293389146问： 工厂强迫加班时间太长!向劳动局举报必须实名吗?请问劳动局保密吗! - ？
涵江区谷氨回答： 肯定会暴露的.现实和规定是两码事.打工的谁会保护你,公司想知道谁举报的有很多方法.
谯研19293389146问： 能去劳动局投诉国企吗 - ？
涵江区谷氨回答： 只要你证据确凿,可以去劳动局投诉国企.不管是劳动纠纷,还是违反劳动法规定,作为一名劳动者有权利和义务纠正国企这种违规的地方.劳动局会受理这种投诉,然后组织协调劳资双方达成协议.
谯研19293389146问： 国家单位是否可以不遵守劳动法,是否可以凌驾于劳动法之上? - ？
涵江区谷氨回答： 1、都有加班费,但你需提供有关证据加以证明,你确实加班了,否则,难以得到法律的支持. 2、可以去劳动局监察部门投诉,不过你投诉了单位可能会找你麻烦,还有就是你们当地的劳动监察部门有多大的行动力 加班费的追讨可以申请劳动仲裁 3、劳动法事都需要遵守的
谯研19293389146问： 国企怕12345投诉吗 - ？
涵江区谷氨回答： 答案是肯定能,只要你有切实证据,可以去劳动局投诉国企.不管是劳动纠纷,还是违反劳动法规定,作为一名劳动者有权利和义务纠正这种违规的地方.劳动局会受理这种投诉,然后组织协调劳资双方达成协议.国企是归属国资委的,也可以...
谯研19293389146问： 不管是国企还是央企还是私人单位如果加班不给加班费违法吗? - ？
涵江区谷氨回答： 不管什么企业,加班不给加班费当然是违法的,如果你加班没有给加班费,你可以拒绝加班,还可以去劳动局投诉他们.
谯研19293389146问： 国有企业违规乱上班,平时休息节假日上班可以举报吗? - ？
涵江区谷氨回答： 国有企业违规乱上班,平时休息节假日上班可以举报吗?其实虽然是国企,他也有他的安排,你举报也没有什么,没有什么用
谯研19293389146问： 员工投诉单位的注意事项 ？
涵江区谷氨回答： 一、员工投诉单位应注意什么?一、员工应如何投诉单位根据《劳动法》、《劳动保... 有权向劳动保障行政部门举报.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有...
谯研19293389146问： 国企强迫女工加班还去哪里维权 ？
涵江区谷氨回答： 1、向劳动监察投诉.用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补...
