一个月5500是按30天算么
两个月的工资是5500元每月用的钱占工资的5分之3每月能结余多少元�...
两个月5500元，每月消费是3300元的一半，也就是1650元，两个月可有2200元的余额，也就是每月有1100元的余额。这个余额也不能全部用于其它方面，也不能全部存起来不用，要有一部分应急的，大概600可投资，550元为防有突发事件。
固定工资5500一个月,今年3月份9号上班,上了23天班,可以领多少工资...
有些地方固定工资上23天可以领全，有些要按实际出勤扣除一部分。具体能领多少要去问你们公司，解释权在你公司。
工资5500元我3月5号上班刚好3月有31号,老板给我这样算工资,5500除÷31...
看你是什么单位，私营企业的话没有问题，按实际出勤天数算工资。如果是有双休日的企业计算公式为5500÷21️️️️×实际出勤天数=应发工资。
上海个人所得税怎么扣的,扣费标准是什么,然后5500扣多少
个人所得税税率表一 （工资、薪金所得适用） 级数 全月应纳税所得额 税率（%） 1 不超过1500元的 3 2 超过1500元至4500元的部分 10 3 超过4500元至9000元的部分 20 4 超过9000元至35000元的部分 25 5 超过35000元至55000元的部分 30 6 超过55000元至80000元的部分 35...
养老保险缴费基数5500退休金是多少
二、养老保险缴费基数的计算方法1、按月缴费的，养老保险缴费基数为参保人月平均工资收入的三倍，最高限额为当地月最低工资标准的三倍，最低限额为当地月最低工资标准的一倍。2、按季缴费的，养老保险缴费基数为参保人季平均工资收入的三倍，最高限额为当地季最低工资标准的三倍，最低限额为当地季最低...
2019年过年期间有值班?基本工资是5500元,想问下按照国家规定三倍工资是...
你是22 天工作日，好像19年的国家假日是3天，你基本工资是5500除以22乘以3，然后好像还有4天的假日一般公司都是这样的让后你的工资就是5500除以22乘以2，这一个星期的工资就出了了剩下的都是正常的天数你自己，大概能多 2000多，总工资在8000左右，当然这个只是按照一般公司的时间算的怎么具体，就...
5500工资3天病假怎么算
请病假三天工资计算方法 劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此,日工资、小时...
5500一个月,上了11个月零20天应得多少钱 不要只写一个答案,求计算公式...
20天=2\/3个月，11个月零20天=35\/3天，所以最终结果=5500*35\/3=192500\/3约等于64166.67
工资表十五个人每个人一个月不能超五千元做三个月的一共二十五万元怎么...
首先可以算出个大概。25万，3个月，每个月就是8万3，有剩余。15个人，那每人每月就是5500元，也是有剩余。这样的话，就需要考虑员工间的工资差。可以设定在4000-5000或者是3000-5000之间。这样安排的话，剩余的部分就可以作为餐补、车补、满勤、社保、奖金发下去。这样就规划得比较清楚了。工资是包括...
请问我与公司聘用合同月工资5500元,那么五项保险个人应该承担多少?个人...
个人所得税比例是20%（工资5000以上的，扣除1600基本工资后）养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一...
双塔区潘多回答： 一个月5500,每天大概180多.如果一个月,每天都工作,赚得了5500元,那还是可以的,每天有接近200元左右的收入.基本上生活是可以保障的.
藩咐19745371774问： 一个月的工资是5500上班了53天怎么算? - ？
双塔区潘多回答： 一个月的工资是5500,上班了53天怎么算.那就用5500块钱除上30得出一天是183块,然后183乘上55天,最后等于9699块钱.也就是53天的工资能够拿到9699块钱
藩咐19745371774问： 我在餐厅上班一个月5500,这个月31天,我实干了31天,工资该怎么结算,安天数算30天,和31天 - ？
双塔区潘多回答： 你是按月算工资的 一个月55000小餐厅都是这种情况
藩咐19745371774问： 我月薪,5500,十月3l号,工作—夫,11月工作30天,12月工作6天,应多少工资? - ？
双塔区潘多回答： 这个不是按天计算的工资 这样来算起来很麻烦 因为你说的是 月薪5500 那么还有没有休息日 如果有休息日 和 没有休息日 算下来的又是不一样 所以 只能算大概 5500÷30*37 这样就差不多
藩咐19745371774问： 四个月花5500元,一天花多少钱?怎么算? - ？
双塔区潘多回答： 如果那个月有31号的那个月就是930元,没有31号那个月是900元,一年中,如果二月份是29天的,那么这一年就是10980元二月份是28天的就是10950,如果这30年都是按365天来算的话,那就是328500元.只供参考,谢谢.
藩咐19745371774问： 发工资是按30天还是31天计算?？
双塔区潘多回答： 按多少天计算是你们公司自己的决定, 例如:以前公司是按照满月(30天/31天)来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个月31天,4天休息日,27天出勤,如果是27天,多出一天的工资也要计算的 主要看缺勤还是满勤
藩咐19745371774问： 我一个月工资5500,按30天计算.规定月休两天,然后我又请了一天半的假 - ？
双塔区潘多回答： 请假一天半,在法律上来说只能克扣一天半的工资,公司的做法肯定是违法的,可以直接去劳动局投诉.
藩咐19745371774问： 员工算工资是按一个月26天算还是30天算 - ？
双塔区潘多回答： 按照《劳动合同法》规定 员工的工资是按照21.75天的工作时间算的. 日工资:月工资收入/月计薪天数 小时工资:月工资收入/(月计薪天数*8小时) 月计薪天数:(365天-104天)/12月=21.75天
藩咐19745371774问： 劳动法一月工资是安30天算还是安26天算 - ？
双塔区潘多回答： 一个月平均下来按21.75天计算.月工资除以21.75是日工资,日工资除以是小时工资.加班以这个为基数
藩咐19745371774问： 网友们:大家好!我国《劳动法》里是否有规定:如果工资是按月计算的话,请问一个月是按30天计算的吗?... - ？
双塔区潘多回答： 工资按月计算,并不是按30天计算,二月份如果不是闰月的话,只有28天,有的大月还有31天.双休日和法定节假日的工资不能从月工资中扣除.
