一个好的领导是怎样的
怎样才算是一个好领导?
领导者的十个优点 群众基础好，处事公平公正。业务能力强，能为下属提供多方面的帮助。注重工作细节，追求完美。为人随和，易于亲近。全面的政治学习，处事有条有理。具有强烈的计划性，追求全方位的发展。组织协调能力强，具有凝聚力，能够公私分明，廉洁自律。思维敏捷，判断力强，能够准确确立目标。个人素...
怎样才算是个好领导呢?
1.好的领导是个有担当的人。如果出现问题，好的领导不会甩锅，不会把所有的责任都推给下属。当然，下属该承担的责任也应该承担。2. 好的领导能够带领大家解决棘手的难题。好的领导未必亲自解决问题，但是一定不会把困难全部推给下属，只等着给下属要结果。遇到棘手的难题，好的领导不会袖手旁观，即便...
好领导是怎样的?
2.沟通和倾听能力：好领导善于沟通，能够与员工建立良好的沟通渠道，倾听员工的意见和反馈，并及时解决问题。3.公正和诚信：好领导具备公正和诚信的品质，能够公平对待员工，不偏袒任何一方，并以诚信为基础建立信任关系。4.战略思维和决策能力：好领导具备战略思维，能够制定明确的目标和计划，并做出明智的...
怎样的领导算是好的领导呢?
2、把团队每个人的长板变得更长 一个团队中，有人不爱说话，但做事让人放心。有人技能一般，但沟通能力强与各业务部门协调融洽。团队就像一个桶，桶的每一块都是靠着每个人的长板拼起来的。不要只盯他的短板，支持和提拔他的长板，让长板更长。3、坦诚精神 因为是领导，所以会经常开一些战略会...
什么样的领导是好领导
3. 公正和诚信：好领导以公正和诚信为准则，对待团队成员一视同仁，不偏袒任何人。他们言行一致，言出必行，赢得团队成员的信任和尊重。4. 目标导向：好领导明确团队的目标，并能够制定明确的计划和策略，带领团队朝着目标努力。他们能够激发团队成员的激情和动力，让每个人都明确自己的角色和责任。5. ...
怎样的领导是好领导?
九、心胸宽广的领导这类领导善于发觉员工的潜力和优点，舍得在员工的发展前途方面投资，而这恰恰就是一个领导的魅力所在。这样的领导总是有着足够的自信：因为部门会给员工充分的成长空间，所以不怕培养的员工因为某种情况流失掉，即便哪天想回到本部门继续工作，只要有良好的职业道德和工作能力，部门也仍然...
怎样的领导才算是好领导呢?
第一：好领导态度和蔼，心思缜密 一个好的领导，他的管理思维一定会很前卫，他的心思一定会很缜密，领导一定会考虑你考虑不到的事情。另外，你可以认为问题在你的领导面前可能不是问题。因为你的领导一定经历过比你多的事情，处理工作的经验肯定比你多。第二：好领导会放权给你 让你自由发挥一个好的...
一个好的领导,究竟是什么样的?
领导，就是要给人民群众指明正确的方向，给所领导的人民群众带来幸福的优秀革命工作者。能为人民群众带来的幸福越多，他们在人民心中的分量就越重，在人民群众心中的权威也就越高。他们向人民群众发出的每一个指令，都会被人民群众落实在行动中。这样的领导，才是人民群众的好领导，也才是有权威的好领导...
怎样的领导才能称之为好领导?
1、具有爱心 身为领导干部，意为领导下级的干部，应该对下属持一种关心、支持、爱护的态度，与下级建立起友情，以利于工作中沟通思想、更好地协调矛盾。如果领导者高高在上，只能使下属对你敬而远之。2、强烈地责任心 责任心是做好工作的前提，领导者的工作不仅体现在对下级的指示，更重要的是对上级...
好领导是怎样的人?
好领导是能够带给我们积极影响的人，他们通常具备以下特征：1. 具备强烈的道德价值观和良好的品德。他们以身作则，言行一致，为我们树立了良好的榜样。2. 具备出色的领导能力和经验。他们能够有效地解决问题，并在决策时考虑到全局和团队的利益。3. 关注员工的的发展和成长。他们提供有益的反馈和建议，...
武山县土霉回答： 做为一个好的领导者: 1.了解公司的发展方向 2.熟悉自己负责的业务 3.为公司利益考虑,为公司创造价值 4.对下属恩威并施,在工作上严肃,在生活上适当关心 5.要懂得如果整合资源,如果用最短的时间最小的代价完成任务 6.要学会换位思考 7.懂得＂移情＂的重要性,即在指出下属纰漏的同时适当提及自己的成长经历 8.要保持自己良好的心态和健康 9.遇事不慌,这是一个领导者与下属的区别 10.要处理好与老板的关系,要学会多交流.
烛彼19538298121问： 怎么的领导才是一个好领导. - ？
武山县土霉回答： 首先,要能够很好地完成自己的本职工作,知道什么事情该自己亲力亲为,什么事情该授权下属去做,什么时候该去检查下属的工作进度,什么时候需要跟进. 其次,要了解下属的的特点,根据下属的特点合理安排下属的工作,学会用人所长. 第三,要知道怎样去培训下属,提高下属的工作能力,让下属跟着你能够有所长进,不能压制下属,所谓水涨船高啊,下属都无能最能说明的是这个上司无能. 第四,要学会和上级、下级以及同级之间同事的沟通,知道和什么人该说什么话,不能无原则的什么都说,哥们义气在职场上有时会是致命之害. 第五,个人有能力的前提下,尽可能关心下属,帮助下属解决问题,但切忌以帮助下属作为完成工作的交换条件.
烛彼19538298121问： 什么样的领导才是好领导 - ？
武山县土霉回答： 好领导没有标准,因为不同的企业,不同的时期,不同的员工层次,不同的市场环境,都会左右好领导的标准.但有一点,只要您认为是好领导,他就是您心中的好领导,至于是不是让别人服气,不一定.
烛彼19538298121问： 一个好领导的标准是什么呢? - ？
武山县土霉回答： 1、处事果断:该下决定的时候就要下,哪怕是个未知成果的决定.一旦认准就不要犹豫;还有,当要裁人的时候,切不可顾及什么情面,什么人情!对自身公司发展有害的就一定要清楚!2、善于用人:什么样的人胜任什么样的岗位,懂得区分!3、平衡之道:公司里总有些许好人和“坏”人,学学古代皇帝,用“坏”人牵制好人,用好人遏制“坏“人4、赏罚分明5、一诺千金:答应过员工的事,一定要做到!6、有远大的理想,并且能感染身边的员工,使其盲目的相信你:有一种人,他可以用语言促使员工卖命的给他干活,虽然可能他渲染那个理想目标太过理想,但他用自己的热情感染了身边的人!如阿里爸爸的马云7、百折不挠:不论遇到多大的风雨,都坚持自己的理想!(除非你的理想本身是个错误)
烛彼19538298121问： 怎样才算是一个好的领导? - ？
武山县土霉回答： 能做到以下三点足以: 1、领导者领导人心,管理者管理事物 ——如何透过细节看懂人心、人性 2、吸引人靠老板,留下人靠主管 ——如何识人、用人、留人、培养人 3、激励员工全力以赴的12条铁律 ——如何发现、发挥、增强员工的优势
烛彼19538298121问： 做一个好的领导是什么样的? - ？
武山县土霉回答： 好的领导最基本要会包容,要与下属平等你要和所有下属都是兄弟,并且关心他们,他们才会真心诚意的为你做事,否则成不了领导,所有人都不会服你
烛彼19538298121问： 一个最优秀的领导应具备的素质是什么 - ？
武山县土霉回答： 一个优秀的领导应具备的素质如下: 1、处事冷静,但不优柔寡断: 优秀领导者都具有处事冷静的特点,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事.优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,往往会在周密思考后果...
烛彼19538298121问： 一个好的领导应该是怎样的? - ？
武山县土霉回答： 在一旁观察下属的工作,不予打搅,给其一定的权限,但是决策权在你!重要的事情你必须知道而且暗中关注,做一个菩萨,不要天天在下属旁边,反而会让其不自在,等其出现困难无法解决在从旁敲击,但是一切必须在你的掌握中,可以给予一定的自由,包容性强,只要不违背企业文化,沿着轨道转,你管他怎么转,反正都是圆的
烛彼19538298121问： 一个好的领导是什么样的?怎么才能做到呢?？
武山县土霉回答： 一个好的领导是什么样的?怎么才能做到呢?第一,好的领导首先要学会尊重你的上司,完成好上司布置你的任务.第二,好的领导对你的任务完成及管理人员按以下要求进行:1、首先作为领导必须了解并制定你部门的工作职责与工作目标,...
烛彼19538298121问： 一个好的上司是怎么样的 - ？
武山县土霉回答： 性格好,讲诚信,有智慧,有能力,善于指挥,敢于承担.看是简单的几个字,做起来还是很难的,老话说得好,“为人不做官,做官都一般”描述就是做官以后就会疏远一般的人群,正常的,因为他要在其位谋其政呀.
