周末加班不给加班费怎么办

~ 在周末安排了加班的，实践中通常是给安排补休，不能安排补休的，那么就要规定支付加班费。所以周末安排加班但是不给加班费的，要看具体的情况。若是之后安排了调休，则可以不用给。但如果又没安排调休，也没有按照国家规定支付加班费的，可以试着先找公司协商、找相关部门调解、去申请劳动仲裁、去法院提起诉讼。
一、周末加班不给加班费怎么办
在劳动法上，根据不同情况加班，公司需要支付的工资标准如下：
1、平时加班的，单位要支付不低于工资的150%的工作作为报酬;
2、休息日加班，单位应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬;
3、年休假加班，须经职工本人同意，如加班应该按照职工工资收入的300%支付年休假工资报酬。
所以，在周末安排了加班的，实践中通常是给安排补休，不能安排补休的，那么就要按照上面的规定，支付不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%加班工资。如果安排劳动者延长劳动时间，就按不低于劳动者本人小时工资的150%支付劳动工资。
当然，现在很多公司都会安排周末加班，但是实际给员工的工资是较少的，要是损失的加班工资较多，那么建议可以积极走下面的劳动纠纷解决途径处理：
1、试着先找公司协商
其实如果不是被公司少发很多的加班费的话，那么最好首先试着先协商解决，毕竟这个比较节省时间、精力。加上加班费这个问题要不是很大的，那么也不至于小题大做，还是尽快、高效解决较为合适。
2、找相关部门调解
如果说你们双方不能协商一致，但也想继续要求有关机构调解。一般地，当事人可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
3、去申请劳动仲裁
不愿协商也不愿意调解，或者是采用这两种方法都不能解决的，那么现在最好就是收集相关的证据材料去申请劳动仲裁。
4、去法院提起诉讼
要是在经过上面等一系列的动作之后还是没能解决你的问题的，而你所受到的这种加班损失又多的，那么建议最好在必要的时候，将所收集到的证据拿到法院去起诉。注意的是，一般你要参加诉讼的，都得先走完劳动仲裁之后才可以，要是没过这个的，那就是不可以直接去法院起诉的。
二、加班费应以什么为基数计算
1、一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;
2、二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;
3、三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。
实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。
单位安排在双休日加班，可以说情况比较特殊了。在这样的情况下，若是之后单位又进行了补休的话，则此时是可以不用支付加班费的。但要是支付加班费的话，至少需要按照国家规定的标准来支付，存在少给的情况，员工可以积极采取措施来维权，比如与公司协商沟通、申请劳动仲裁等等。

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硚口区17565347755： 周末加班不给加班费怎么样办 ？
汲闻世保： 用人单位安排劳动者周末加班的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.拒不支付的,劳动者可以劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向劳动争议仲裁...

硚口区17565347755： 周末加班公司不支付加班费怎么办 - ？
汲闻世保： 用人单位周末安排加班的,应当支付加班费.未支付加班费的,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理.不过,劳动法只规定用人单位每周最少安排一天休息,所以说,如果用人单位在一周的其他时间已经安排休息的,周末可以要求提供劳动.具体要看单位的工作性质如何.

硚口区17565347755： 星期天上班不给加班费怎么办?？
汲闻世保： 那要看情况了.如果属于正规的编制单位的话,一般周末加班是要给双倍工资,或是给加班费的.如果不给的话,可以联名要求给,或是集体签名反映意见上去.但以下非正规的单位,只规定一个月上班多少天,总工资多少,星期天要上班,是很正常的.

硚口区17565347755： 周六日不给加班费怎么办 - ？
汲闻世保： 这种说法不合法.周六周日加班,应支付2倍工资.你应留好相关加班的证据,必要时主张加班工资.如单位不支付,你可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.望采纳.

硚口区17565347755： 周六加班不给加班工资是否可以 ？
汲闻世保： 1、不可以,用人单位安排劳动者周末加班的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.拒不支付的,劳动者可以劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

硚口区17565347755： 工作日,周六周日,法定假日,加班不给钱怎么办? - ？
汲闻世保： 可以找公司老板协商,也可以拒绝加班,如果老板强制性加班老板应该付三倍加班费,法定节假日加班不给钱可以找劳动仲裁.

硚口区17565347755： 用人单位加班不按劳动法给予加班费怎么办 ？
汲闻世保： 加班后单位不按照法律规定支付加班工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位支付加班工资;或者也可以收集证据到劳动监察大队投诉单位不按规定支付加班费的行为.【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

硚口区17565347755： 星期六/日上班老板不给加班费怎么办? - ？
汲闻世保： 首先要看你们公司是按什么方法计算工资的,如果是8小时双休制度的,不给加班费你可以直接到当地的劳动仲裁机构去投诉、要提供有力的证据哦..如果是综合工时制(每月上满168小时后算加班),这样的话是没法投诉的

硚口区17565347755： 双休加班,老板耍赖不给加班工资怎么办? - ？
汲闻世保： 用人单位拒绝支付劳动者双休日加班费,并且也未安排劳动者补休的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付加班费.1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身...

硚口区17565347755： 企业不给职工发周六周日加班费,怎么办? - ？
汲闻世保： 如果安排调休可以不支付加班费,如果没有安排调休,则应该支付双倍工资.协商不成可以通过劳动部门申请解决争取自己的权益.