对公司上级领导提出意见和建议的意见书怎么写阿？、
以上是我个人的一些个人见解，可能在有些问题上考虑还不够成熟，请领导批评指正！
对领导的建议、意见或者说评价领导缺点，是一件需要动脑筋的事情，说得不好会留下不好的印象，对将来不利。所以，评价时可以从如下几个方面来谈：
1、提意见和建议要掌握好分寸。首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人，如果是的话，那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些；如果你的领导不能容人的话，那么在提建议的时候要注意好语气和分寸，千万不要过火了，以免建议没提好，反而给领导留下了坏印象。
2、建议领导多注意身体，如果你的领导经常加班或者经常出去喝酒应酬的话，那么不妨多关心一下领导，提醒他多注意身体健康，工作固然重要，但是有良好的身体也很重要，希望他能够尽量多到劳逸结合，为公司的未来发展更好的提供身心方面的支持。
3、建议领导多加强对你们的培训。如果你们的人员实力不是很强大，或者有部分同事的能力还需要加强的话，此时可以建议领导为了综合提升大家的实力、水平，不妨多给你们进行培训，或者邀请外边的一些厉害人物来给你们讲讲课什么的，这些也都是可以的。
把以上写进去注意好分寸，礼貌即可。
我建议在考虑这个建议信之前还是先观察一下工作的环境，上级对于下级的意见采纳程度，以及你的上级为人，工作作风是什么样的，如果这些你都没弄清楚，盲然出动，是不好的。反过来想想，如果你的领导就是这样的人，或者说对你的意见只是看看，那到时候你又应该要怎么办，走人还是留下来？
1、提意见和建议要掌握好分寸：
首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人，如果是的话，那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些；如果你的领导不能容人的话，那么在提建议的时候要注意好语气和分寸，千万不要过火了，以免建议没提好，反而给领导留下了坏印象。
2、建议领导多开展集体活动：
如果公司的活动比较少，而且比较单调的话，不妨跟领导袒露一下你们想多组织活动，增强大家的集体荣誉感和凝聚力的这个新生。这种提议比较的中规中矩，不会太过尖锐，而且也是从公司的实际角度出发，也是可行的。
3、建议领导多注意身体：
如果你的领导经常加班或者经常出去喝酒应酬的话，那么不妨多关心一下领导，提醒他多注意身体健康，工作固然重要，但是有良好的身体也很重要，希望他能够尽量多到劳逸结合，为公司的未来发展更好的提供身心方面的支持。
4、建议领导多加强对你们的培训：
如果你们的人员实力不是很强大，或者有部分同事的能力还需要加强的话，此时可以建议领导为了综合提升大家的实力、水平，不妨多给你们进行培训，或者邀请外边的一些厉害人物来给你们讲讲课什么的，这些也都是可以的。
5、建议领导给提供更好的工作环境：
好的工作环境，是很多职场人员都追求的。如果你们的公司夏天都没有空调，或者连个午休的地方也没有的话，那么不妨从公司的实际出发，建议公司给你们提供好一点的工作环境。这种提议虽然未必能最终实行，但是也表示了你是在为公司、为同事思考了的。
6、建议领导可以开展一些争创优先的竞赛活动：
如果公司或者单位的活动很少，而且有的同事工作有些懒散的话，为了促进大家工作的积极性，不妨建议领导搞个争创优先的活动，并且设置一定的奖励，这样大家在工作时有了新的盼头，也会更加的积极努力了。
7、建议领导给自己多进行指导：
可以从自身的情况出发，说出自己目前还存在哪些不足，并且已经为止努力了，但同时还是希望可以得到领导更多的工作方面的指导，并希望领导给予更多的锻炼机会，以便让自己更快成长，为领导排忧解难。领导看到有这样的奋进的苗子存在，自然会感到欣慰的。
先看看周围人怎么写，他能站上领导的位置自然有道理或后台，最好写好不写差，写些工作负责，对下属亲切的套话，记住自己不要出头，不然有得你受的，得罪...
我觉得首先要确认，你在公司的地位，因为有些公司总是有一些特殊地位的人存在，他们任何时刻都可以提出一些反面的意见。
假如知识任务式的建议，个人觉得只写好的东西，例如：建议领导可以加强本部门XXXX方面的实力！
假如是匿名弹劾的话，那就想写什么就写什么吧！别客气
汇报上级是什么意思啊
汇报上级是指向上级汇报工作信息、工作进展和工作成果。上级可以是部门领导、公司领导或其他负责人，汇报上级的目的是为了让上级了解项目的进展情况和存在的问题，及时给出指导和调整意见，保证项目的顺利进行。汇报上级是一项重要的工作任务，要求汇报者具备较高的业务水平和表达能力。汇报者应该能够把项目的...
领导不理你意味着什么
如果直接上级领导开始疏远你，或者说开始对你的工作不提什么意见，也不再为你安排基本工作，那么这大概率就是暗示你，领导觉得你已经可有可无，甚至可以说是觉得你不适合这个岗位，需要被淘汰。一般来说，领导觉得一个员工不合适的时候，或者觉得这个员工跟不上团队发展节奏的时候，是会有所表现的，最...
如果一个领导想让你走,他会表现出什么?
首先，不管领导找你是好事还是坏事，就怕领导不找你。我们日常工作中，很难避免与领导接触，领导也会时不时地找员工谈话，或者给他打打气，打打 "鸡血"。或者纠正一些工作细节，毕竟大部分的领导，都很清楚和员工沟通，为公司带来最大的利益。如果领导突然有一天不理你了，什么都不管了，那说明领导其实是...
上司说“你的想法很有建设性”是什么意思?
作为职场新手，我总想在领导面前表现自己。我是一个211院校毕业的学生，在之前的我看来，只有提出非常有意义的意见，讲出一些别人讲不出来的东西，才可以我的价值。因此，在领导分配给小组任务时，或者是领导需要出谋划策时，我都第一个举手，提出的意见在我看来非常有特色，同时也很有“创造性”。这样...
人到中年,领导有赶你走的意思,你会怎么做?
人生有几个青春,换新的公司需要长时间的去适应磨合,跳槽效果不好。如果是自己的工作能力差,工作态度不满领导的意。可以保证在未来的工作中刻苦努力学习,提高技能加以改正不足之处。沟通了解领导的心意和用意,坚持有则改之,无则加勉的态度和领导沟通。拉近感情距离消除误会矛盾。和领导沟通是最好的解决办法。不要...
被上级领导故意架空,该怎么办。
既然上级已经有意架空你，你不防直接跟他对着干，至于那些工作，你可以先做起来，毕竟公司里是看重有业务能力、工作能力的员工，等有了一定的成绩，自然会得到老总的赏识。还有就是平时要维护好跟同事之间的关系，有这样的领导必定会有一群不服他的员工，通过你们自己的努力，让你们的上级不敢轻易动你们...
领导经常当众批评我,我要怎么区分意图呢?
二、批评的方式 其次，你需要注意领导批评你的方式。如果领导是在私下里跟你提出问题，或者是以一种温和的语气来批评你，那么很可能是领导希望你能够改进工作中存在的问题。但是，如果领导是在公开场合大声呵斥你，或者是用带有侮辱性的语言批评你，那么很可能是领导在有意打压你或者是对你的人格进行攻击...
直属上级领导故意压制我怎么办?
因此我个人觉得在这种情况下，下周只需要做好自己的本职工作就可以了。因为当自己的本职工作做好之后，直属上级领导也不会对自己进行刁难。上级领导应该拥有比较好的工作能力。其次我个人觉得对于任何公司里面的上级领导来说，在进行工作的过程中，都应该拥有属于自己的工作能力。而且并不应该出现故意打压下属...
遇到这8种领导,别犹豫了,立刻拎包走人
在需要你的时候,给你画大饼,承诺以后给你升职加薪,等公司渡过困难后,只字不提。 2⃣喜欢别人拍马屁的领导 不考虑业绩和能力,只喜欢提拔拍马屁的下属。 3⃣不懂放权的领导 什么事情都是自己亲力亲为,下属对领导依赖性太强,反而完成不了职场成长。 4⃣猜疑心特重的领导 对你不信任,不管是在公司或者出差,...
领导提携的意思是什么
【提携】：动词，字面意思为牵扶；携带。引申为扶植、提拔。常用来指某人对某人在事业上的帮助，比如，上级领导很照顾你，教你很多东西或者提拔你一个很好的职位等。在今天的社会也有“合作”的含义。详细解释 牵扶;携带 长者与之提携。——《礼记·曲礼》及其堤决也,哭声盈耳,凫水走避,家人提携什器...
贯贞感冒： 首先不能越权,要在你的职责之内,或者说是权力之内,然后就是不能损害领导的利益,虽然这点有些那啥,但是是非常重要的
邯郸县19318745281： 对公司领导的建议和意见 - ？
贯贞感冒： 按时发工资
邯郸县19318745281： 如何写对上级领导的意见和建议 - ？
贯贞感冒： 对自己的批评,,应注意事实,最好检讨一下被上级批评过的事情进行检讨改善,,,,对上级的意见和建议,,可以建议领导少抽烟,,注意身体等等啦.
邯郸县19318745281： 求对领导的意见和建议 - ？
贯贞感冒： 给领导提意见不能直来直去,必须使用一些技巧.提意见最重要的当然是自己的意见被对方所采纳,在这样的前提下,使用一些技巧是非常必要的.我们经常会看到甚至会亲身遇到这样的情况:话是好话,意见对双方都有好处,但是仅仅由于说...
邯郸县19318745281： 怎么跟上级领导干部提意见呢? - ？
贯贞感冒： 你的问题不是太详细,无法具体解答,只能说跟领导私交甚好的话什么意见都可以当作开玩笑顺口一提的,至于怎么私交甚好当然是投其所好了.如果是正规企业的话可以跟领导坐下谈,婉转的表达自己的意思,希望我的回答能够对你有所帮助
邯郸县19318745281： 群众路对领导提意见一般都提什么 ？
贯贞感冒： 一方面,提他过于关注工作不注意身体的意见,说他是大家的带路人,身体不好了,大家群龙无首,反而影响工作,希望他要劳逸结合.另一方面,提他应该多组织集体活动,提高大家的凝聚力.多组织活动,员工与领导、员工之间可以增加了解,便于团队合作.当然还有很多啦,只要别刺着他就好.
邯郸县19318745281： 如何给上司提意见? - ？
贯贞感冒： 在职场上,为了把工作做的更好,与上司沟通、给上司提意见是非常必要的,但要掌握一定的技巧,否则可能引火烧身. 1、上司都不喜欢听意见,只喜欢听建议,聪明的下属,要学会巧妙的将“意见”转化为“建议”.2、上司也是普通人,...
邯郸县19318745281： 如何给领导提意见和建议? - ？
贯贞感冒： 曾经跟领导提过不少 有员工毛艳向我埋怨说.久而久之,好意见和好建议(自己认为的但总是得不到领导的认可.使得她不想再提了主动约她来我办公室聊聊.与听完她话.拿出了准备好的纸和笔,聊的时候.还特地为她泡了一杯茶,先与她拉...
邯郸县19318745281： 如果对领导正确提意见 - ？
贯贞感冒： 提意见是有很大的风险的. 倒是可以做一个可行性的建议. 从日常工作中的某一个细节的缺陷入手,提出建设性的解决方案.不宜写的过多,一条就够.但是一定要写的真实,最好辅以照片等证据证明,再分析利弊关系,最后提出建设性的解...
邯郸县19318745281： 想给公司领导书面提建议 - ？
贯贞感冒： 建议书 个人对公司一些建议 尊敬的领导: 您好! 内容
