对公司上级领导提出意见和建议的意见书怎么写阿?、
以上是我个人的一些个人见解,可能在有些问题上考虑还不够成熟,请领导批评指正!
对领导的建议、意见或者说评价领导缺点,是一件需要动脑筋的事情,说得不好会留下不好的印象,对将来不利。所以,评价时可以从如下几个方面来谈:
1、提意见和建议要掌握好分寸。首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在提建议的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而给领导留下了坏印象。
2、建议领导多注意身体,如果你的领导经常加班或者经常出去喝酒应酬的话,那么不妨多关心一下领导,提醒他多注意身体健康,工作固然重要,但是有良好的身体也很重要,希望他能够尽量多到劳逸结合,为公司的未来发展更好的提供身心方面的支持。
3、建议领导多加强对你们的培训。如果你们的人员实力不是很强大,或者有部分同事的能力还需要加强的话,此时可以建议领导为了综合提升大家的实力、水平,不妨多给你们进行培训,或者邀请外边的一些厉害人物来给你们讲讲课什么的,这些也都是可以的。
把以上写进去注意好分寸,礼貌即可。
我建议在考虑这个建议信之前还是先观察一下工作的环境,上级对于下级的意见采纳程度,以及你的上级为人,工作作风是什么样的,如果这些你都没弄清楚,盲然出动,是不好的。反过来想想,如果你的领导就是这样的人,或者说对你的意见只是看看,那到时候你又应该要怎么办,走人还是留下来?
1、提意见和建议要掌握好分寸:
首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在提建议的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而给领导留下了坏印象。
2、建议领导多开展集体活动:
如果公司的活动比较少,而且比较单调的话,不妨跟领导袒露一下你们想多组织活动,增强大家的集体荣誉感和凝聚力的这个新生。这种提议比较的中规中矩,不会太过尖锐,而且也是从公司的实际角度出发,也是可行的。
3、建议领导多注意身体:
如果你的领导经常加班或者经常出去喝酒应酬的话,那么不妨多关心一下领导,提醒他多注意身体健康,工作固然重要,但是有良好的身体也很重要,希望他能够尽量多到劳逸结合,为公司的未来发展更好的提供身心方面的支持。
4、建议领导多加强对你们的培训:
如果你们的人员实力不是很强大,或者有部分同事的能力还需要加强的话,此时可以建议领导为了综合提升大家的实力、水平,不妨多给你们进行培训,或者邀请外边的一些厉害人物来给你们讲讲课什么的,这些也都是可以的。
5、建议领导给提供更好的工作环境:
好的工作环境,是很多职场人员都追求的。如果你们的公司夏天都没有空调,或者连个午休的地方也没有的话,那么不妨从公司的实际出发,建议公司给你们提供好一点的工作环境。这种提议虽然未必能最终实行,但是也表示了你是在为公司、为同事思考了的。
6、建议领导可以开展一些争创优先的竞赛活动:
如果公司或者单位的活动很少,而且有的同事工作有些懒散的话,为了促进大家工作的积极性,不妨建议领导搞个争创优先的活动,并且设置一定的奖励,这样大家在工作时有了新的盼头,也会更加的积极努力了。
7、建议领导给自己多进行指导:
可以从自身的情况出发,说出自己目前还存在哪些不足,并且已经为止努力了,但同时还是希望可以得到领导更多的工作方面的指导,并希望领导给予更多的锻炼机会,以便让自己更快成长,为领导排忧解难。领导看到有这样的奋进的苗子存在,自然会感到欣慰的。
先看看周围人怎么写,他能站上领导的位置自然有道理或后台,最好写好不写差,写些工作负责,对下属亲切的套话,记住自己不要出头,不然有得你受的,得罪...
我觉得首先要确认,你在公司的地位,因为有些公司总是有一些特殊地位的人存在,他们任何时刻都可以提出一些反面的意见。
假如知识任务式的建议,个人觉得只写好的东西,例如:建议领导可以加强本部门XXXX方面的实力!
假如是匿名弹劾的话,那就想写什么就写什么吧!别客气
汇报上级是什么意思啊
汇报上级是指向上级汇报工作信息、工作进展和工作成果。上级可以是部门领导、公司领导或其他负责人,汇报上级的目的是为了让上级了解项目的进展情况和存在的问题,及时给出指导和调整意见,保证项目的顺利进行。汇报上级是一项重要的工作任务,要求汇报者具备较高的业务水平和表达能力。汇报者应该能够把项目的...
领导不理你意味着什么
如果直接上级领导开始疏远你,或者说开始对你的工作不提什么意见,也不再为你安排基本工作,那么这大概率就是暗示你,领导觉得你已经可有可无,甚至可以说是觉得你不适合这个岗位,需要被淘汰。一般来说,领导觉得一个员工不合适的时候,或者觉得这个员工跟不上团队发展节奏的时候,是会有所表现的,最...
如果一个领导想让你走,他会表现出什么?
首先,不管领导找你是好事还是坏事,就怕领导不找你。我们日常工作中,很难避免与领导接触,领导也会时不时地找员工谈话,或者给他打打气,打打 "鸡血"。或者纠正一些工作细节,毕竟大部分的领导,都很清楚和员工沟通,为公司带来最大的利益。如果领导突然有一天不理你了,什么都不管了,那说明领导其实是...
上司说“你的想法很有建设性”是什么意思?
作为职场新手,我总想在领导面前表现自己。我是一个211院校毕业的学生,在之前的我看来,只有提出非常有意义的意见,讲出一些别人讲不出来的东西,才可以我的价值。因此,在领导分配给小组任务时,或者是领导需要出谋划策时,我都第一个举手,提出的意见在我看来非常有特色,同时也很有“创造性”。这样...
人到中年,领导有赶你走的意思,你会怎么做?
人生有几个青春,换新的公司需要长时间的去适应磨合,跳槽效果不好。如果是自己的工作能力差,工作态度不满领导的意。可以保证在未来的工作中刻苦努力学习,提高技能加以改正不足之处。沟通了解领导的心意和用意,坚持有则改之,无则加勉的态度和领导沟通。拉近感情距离消除误会矛盾。和领导沟通是最好的解决办法。不要...
被上级领导故意架空,该怎么办。
既然上级已经有意架空你,你不防直接跟他对着干,至于那些工作,你可以先做起来,毕竟公司里是看重有业务能力、工作能力的员工,等有了一定的成绩,自然会得到老总的赏识。还有就是平时要维护好跟同事之间的关系,有这样的领导必定会有一群不服他的员工,通过你们自己的努力,让你们的上级不敢轻易动你们...
领导经常当众批评我,我要怎么区分意图呢?
二、批评的方式 其次,你需要注意领导批评你的方式。如果领导是在私下里跟你提出问题,或者是以一种温和的语气来批评你,那么很可能是领导希望你能够改进工作中存在的问题。但是,如果领导是在公开场合大声呵斥你,或者是用带有侮辱性的语言批评你,那么很可能是领导在有意打压你或者是对你的人格进行攻击...
直属上级领导故意压制我怎么办?
因此我个人觉得在这种情况下,下周只需要做好自己的本职工作就可以了。因为当自己的本职工作做好之后,直属上级领导也不会对自己进行刁难。上级领导应该拥有比较好的工作能力。其次我个人觉得对于任何公司里面的上级领导来说,在进行工作的过程中,都应该拥有属于自己的工作能力。而且并不应该出现故意打压下属...
遇到这8种领导,别犹豫了,立刻拎包走人
在需要你的时候,给你画大饼,承诺以后给你升职加薪,等公司渡过困难后,只字不提。 2⃣喜欢别人拍马屁的领导 不考虑业绩和能力,只喜欢提拔拍马屁的下属。 3⃣不懂放权的领导 什么事情都是自己亲力亲为,下属对领导依赖性太强,反而完成不了职场成长。 4⃣猜疑心特重的领导 对你不信任,不管是在公司或者出差,...
领导提携的意思是什么
【提携】:动词,字面意思为牵扶;携带。引申为扶植、提拔。常用来指某人对某人在事业上的帮助,比如,上级领导很照顾你,教你很多东西或者提拔你一个很好的职位等。在今天的社会也有“合作”的含义。详细解释 牵扶;携带 长者与之提携。——《礼记·曲礼》及其堤决也,哭声盈耳,凫水走避,家人提携什器...
贯贞感冒: 首先不能越权,要在你的职责之内,或者说是权力之内,然后就是不能损害领导的利益,虽然这点有些那啥,但是是非常重要的
邯郸县19318745281: 对公司领导的建议和意见 - ?
贯贞感冒: 按时发工资
邯郸县19318745281: 如何写对上级领导的意见和建议 - ?
贯贞感冒: 对自己的批评,,应注意事实,最好检讨一下被上级批评过的事情进行检讨改善,,,,对上级的意见和建议,,可以建议领导少抽烟,,注意身体等等啦.
邯郸县19318745281: 求对领导的意见和建议 - ?
贯贞感冒: 给领导提意见不能直来直去,必须使用一些技巧.提意见最重要的当然是自己的意见被对方所采纳,在这样的前提下,使用一些技巧是非常必要的.我们经常会看到甚至会亲身遇到这样的情况:话是好话,意见对双方都有好处,但是仅仅由于说...
邯郸县19318745281: 怎么跟上级领导干部提意见呢? - ?
贯贞感冒: 你的问题不是太详细,无法具体解答,只能说跟领导私交甚好的话什么意见都可以当作开玩笑顺口一提的,至于怎么私交甚好当然是投其所好了.如果是正规企业的话可以跟领导坐下谈,婉转的表达自己的意思,希望我的回答能够对你有所帮助
邯郸县19318745281: 群众路对领导提意见一般都提什么 ?
贯贞感冒: 一方面,提他过于关注工作不注意身体的意见,说他是大家的带路人,身体不好了,大家群龙无首,反而影响工作,希望他要劳逸结合.另一方面,提他应该多组织集体活动,提高大家的凝聚力.多组织活动,员工与领导、员工之间可以增加了解,便于团队合作.当然还有很多啦,只要别刺着他就好.
邯郸县19318745281: 如何给上司提意见? - ?
贯贞感冒: 在职场上,为了把工作做的更好,与上司沟通、给上司提意见是非常必要的,但要掌握一定的技巧,否则可能引火烧身. 1、上司都不喜欢听意见,只喜欢听建议,聪明的下属,要学会巧妙的将“意见”转化为“建议”.2、上司也是普通人,...
邯郸县19318745281: 如何给领导提意见和建议? - ?
贯贞感冒: 曾经跟领导提过不少 有员工毛艳向我埋怨说.久而久之,好意见和好建议(自己认为的但总是得不到领导的认可.使得她不想再提了主动约她来我办公室聊聊.与听完她话.拿出了准备好的纸和笔,聊的时候.还特地为她泡了一杯茶,先与她拉...
邯郸县19318745281: 如果对领导正确提意见 - ?
贯贞感冒: 提意见是有很大的风险的. 倒是可以做一个可行性的建议. 从日常工作中的某一个细节的缺陷入手,提出建设性的解决方案.不宜写的过多,一条就够.但是一定要写的真实,最好辅以照片等证据证明,再分析利弊关系,最后提出建设性的解...
邯郸县19318745281: 想给公司领导书面提建议 - ?
贯贞感冒: 建议书 个人对公司一些建议 尊敬的领导: 您好! 内容