上司说“你的想法很有建设性”是什么意思？
1夸你有思想，看问题有独特见解。聪明爱思考。
2说你想太多，太有主见。担心你不踏实工作。
就是说你不是人云亦云，有自己的主见嘛，越是不说话别人越觉得你想法多
作为职场新手，我总想在领导面前表现自己。我是一个211院校毕业的学生，在之前的我看来，只有提出非常有意义的意见，讲出一些别人讲不出来的东西，才可以我的价值。因此，在领导分配给小组任务时，或者是领导需要出谋划策时，我都第一个举手，提出的意见在我看来非常有特色，同时也很有“创造性”。
这样的情况多了几次，老板终于把我叫到他的办公室了。我美滋滋的前往老板的办公室，猜想老板会不会提拔我，或者提高我的工资，毕竟我的思想是所有人中最为“活跃的”。老板脸色比较怪异的对我说：“你之前的想法都很有建设性。”然后又说了一点有的没的就让我走了。我有些不解，但是总归还是比较开心的，至少老板夸了我不是吗？
下班后的当晚，我找到几个朋友们一起喝酒。其中一个朋友现在已经是策划小组的组长了，我有心向他炫耀一下，就把今天发生的这一切，和老板的“表扬”都跟他说了。谁知道他放下酒杯，像看傻子一样看着我，半晌才说：“你可算了吧，你知道吗，你提的这些建议，在老板看来，都是天马行空，一文不值，没有任何实行的价值。”
“在职业场中，最忌讳的就是喜欢说，而无法做，这些无法实行的建议，脑洞过大的东西，都没有说的必要。老板看似在夸你的想法有建设性，实际上，是隐晦的在叫你别说这些没用的东西！”
直到听完这个老兄的说法，我才幡然醒悟，之后的工作中少说多做，很快就得到了老板的青睐。
为了企业的发展跟领导提一些建设性的意见
答：你有合理的意见提出来给领导的话，那自然是好事，但是要是你的意见跟领导的意见向左 的话，那就不好说了，只能是服从领导的意见，先去执行领导的要求，你的意见可以保留的。
如果工作中你很认真投入而且富有激情但是你的意见...
答：新鲜人快速上位法则 新的春季又来到，必定有不少人要加入新公司。要适应新环境，在芸芸新旧同事中以新丁的身份快速“扎职”，还得费些心思。以下的快速上位小窍门，是企业新鲜人的你不妨一试。 摸清你上司的上司是谁。要知道这可是将来很有可能推...
试就你的工作,上司或者工作环境提出建设性意见
答：你好，既然是提建议，那就没有什么限制，只要利于公司发展一般都可以。 我认为你首先把自己定位清楚，虽然我们工作时要明确自己的责任，但在责任心上和关心公司方面，应该考虑的越全越好。 在提建议的时候，你就把公司当成你自己的公司，把你自...
我喜欢了我的上司可是最近他要升职 搬到楼下办公室...
答：上司都是家庭了，你就别再多情与他了。没有结果的爱，还是千万别去追求了。 如果你真心喜欢他，就应该多为他想想，他是领导，别因你们的事而影响他的前途了。请你把这份爱，深深埋藏在心底吧。
领导让我提出建设性意见，我该怎么提让领导满意
答：如何与上司相处之与上司相处的艺术 每个人都有他自己的性格.爱好等特点,不同的上司,也许有不同的性格. 1.沉默型上司: 你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意&uot;少说话,多做事
“很有建设性”是一个很玄妙的词。
乍一听只是单纯的一个褒义词，建设性，这说明题主的方案绝不是中庸之色，真材实料还是有的。
但建设什么？是推倒重建？还是在原有的基础上加强建设？还是拆东墙补西墙？这中间的空间还是很大的。
作为员工只要提出可行性的方案就可以了，但上级思考的问题则更多，方案和实际总是有出入的，实际情况永远比想象中要复杂，题主的“建设性方案”能否实施，如何实施，实施对别的事情会不会有什么影响这都是题主上司应该考虑的问题。所以越是建设性方案有时候就越难通过，因为改变所带来的影响可能不是方案设计者所能预想的到的。
但题主的上司并没有说太多，一个建设性的评价既肯定了员工的工作，仔细想想也能解释他的顾虑和考虑，不愧是能当领导的人。
不得不感叹中国文化的博大精深，也感叹题主的上司是个很懂语言艺术的人。
上司用的词很有建设性，是个非常准确额说法，因为建设性不代表可行性，可行性，那自然可以马上执行，但建设性只是说明很有创造性，很有新意，但往往有创造性的东西变成实际可行的方案是有一段距离的，也许条件成熟了自然就可以用了。
那就是说上司很赏识你，觉得你提出的建议可以作为一个基础而继续发展下去，也是一个榜样，对于你今后的发展也是很有帮助的。
自己的领导脾气很暴躁,该如何与他相处呢?
只要做事，犯错误在所难免，损失也无法挽回，这些你的上司都知道。可之所以还要骂娘批评你，最大的想法是让你记住教训，引以为戒，不要再犯。话说，你的上司说你说得越狠，说明你还有用，若是此时你的上司不再骂你，基本上你离被开除已经不远了。值得注意一点：此时千万不要再找借口推脱，责任已经...
对孩子的终身发展有什么想法和做法
第一次,幼儿园的老师说:"你的孩子可能有多动症,在板凳上连三分钟也坐不了。你最好带他上医院去看看。"回家的路上,孩子问她:老师说了些什么?她告诉儿子:"老师表扬了你,说宝宝原来在板凳上坐不了一分钟,现在能坐三分钟了。其他的妈妈都非常羡慕妈妈,因为全班只有宝宝进步了。" 那天晚上,儿子破天荒吃了两碗...
第一次去泰国,有哪些注意事项
拖鞋也不可以，短裤和超短裙都不可以。而且在寺庙里面女生也不可以直接跟和尚发生肢体接触，就算有东西要转交给和尚。也必须经过男士的手，否则很可能会冒犯到对方。四、碰到人妖不要随便拍照在泰国的人妖只要拍照或者肢体接触就要付钱，所以说如果有人妖主动要求拍照也不要，一不小心就会被坑。
领导面前有哪些话是不能说的?为什么?
一、不尊重对方的话 比如在领导面前傲慢无礼，明明是要求人办事，反而有些喧宾夺主的意味。想把领导当朋友对待可以，但是一定要注意把握分寸，不要失了礼数逾了距。二、说其他同事的坏话 这个是领导最反感的，不管他相信不相信你说的，嚼别人舌根本来就是不人道的行为，大家都不喜欢。你偏偏要在领导...
名侦探柯南中讲到黑衣组织与剧情有关的分别是哪几集?请简单介绍一下剧情...
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谁能帮忙找找欧亨利的小说《一千美圆》的简译
“没有,”托尔曼先生答道。“先生,非常感谢,”吉莉安说,吉莉安回到出租车内,将他已故叔叔家的地址给了司机。海登小姐正在书房内写信。这个身材娇小,消瘦的女人穿着一身黑。但你还是可以看的到她的眼睛。吉莉安带着一种鄙世嫉俗的神气进入房间。“我刚从老托尔曼律师所那过来,”他解释道。“他们一直在那处理...
假如有一天你离职了,你会对你的上司说什么?
离职是每个人可能会面临的一个决定，如何恰当地与上司沟通成为了离职过程中非常重要的一步。总结如下：保持真诚、开放和尊重 离职时与上司的沟通需要表现得成熟、真诚，并且保持良好的沟通环境。试图用“抱怨”、“指责”等负面情绪表达自己的想法是不适宜的。表述离职原因 对于离职原因，需要以事实为依据，...
男生\/女生说说,你觉得异性之间有纯友谊吗?
你好。我是一名男生，我觉得男女朋友之间是没有纯粹友谊的。也许，一开始是有这样的想法，有一个异性友谊，彼此聊聊天，有一个红颜知己、蓝颜知己，但一辈子都很少见面，只是聊聊天，互相关心，互相帮助，也就是“纯友谊”。但是在现实中这种纯友谊真的很少。有一个大学朋友花花在大学的时候，遇见了李黎...
现在还没有找到工作,真的很有压力,害怕男友家里有想法啊
现在还没有找到工作，真的很有压力，害怕男友家里有想法啊 楼上人说的很好,有上进心的人永远是讨人喜欢的.放心吧，现在大学生就业整体形式在那，不是我们一两个人能改变的了的。就好好的找工作，多补充点知识。我男朋友就说，我又不指望你赚钱，但你必须要有积极进取的心。不能满足于现状。
做风投的人都很有钱吗
很多人不太明白融资的轮次,给大家做个普及。 种子轮。 一般来说,种子轮都是创始人内部投资为主,这个时候的创业,可能只有一个想法,并没有任何成型的产品。 种子轮对外融资的很少,多为内部股东投资。 天使轮。 天使轮投资,一般产品已经有了雏形,最初步的模样。 商业模式已经比较清晰,市场定位也有了大概的划分。
霍沫欣弗： 过去的说法是＂建设性意见＂或＂建设性建议＂,这是领导对稿件的内容比较满意的表示,但不一定采纳,或采纳某一点. 你写的稿子,上司说＂你的想法很有建设性＂,也是对你写的稿子内容的一种肯定,你是用心去写了,但你的想法企业是否能用上,还得经过多次会议讨论,调查研究,才能决定.多长时间能通过,或能不能通过,是领导的事.你现在应该做的是能提出更好的想法,为企业的发展献计策.
永康市17362162522： 说一个人有想法是什么意思 - ？
霍沫欣弗： 当你的领导用肯定的语气说你:很有想法.的时候,是在称赞你有思想.勇于说出或表达出自己的见解. 当你的领导用疑问的语气去说:你有想法吗?的时候,坏了,你所说的一定与他说的意思背道而驰了.
永康市17362162522： 谁帮我解释一下[建设性]的具体意思 - ？
霍沫欣弗： 建设性,恩,你想想为什么要叫建设性 一般要搞某项工程时我们就说建设这建设那的,就是说要建的东西要明确它的未来期望植怎么样,要先预测好、设计好、规划好才行 一般说建设性后面的宾语大都跟意见之类的,意思就是说这个意见很有预见性,并且具有相当大的分量,在以后的工作中能够担当起主导的思想.
永康市17362162522： 领导夸你是个有思想的人.什么意思好评 - ？
霍沫欣弗： 说明你真的有思想,但是一般领导喜欢能替他办事但思想不外露的下属,所以他说这话有一半在欣赏你,有一半在提醒你不要太有别的思想超过他
永康市17362162522： 紧急:什么叫建设性的话? - ？
霍沫欣弗： 建设性的话是指,你对某件事提出异议的时候,一定要附有你的更好想法或改进的方法, 例如:你朋友穿了件新衣服,你认为不好看,你光说不好看就没有建设性,你认为他应该穿什么衣服好看,这就叫有建设性的话
永康市17362162522： 人常说做一些”建设性“的事情?什么是建设性事情 - ？
霍沫欣弗： 做事的建设性就是指有实际作用和效果明显的事情,让人一看就知道你做了什么,做了会有什么效果的事情. 说话的建设性是指,你对某件事提出异议的时候,一定要附有你的更好想法或改进的方法,例如:别人炒某个菜,你尝了下味道,说不好吃,之后要说再加些什么作料就好了,如果只说不好吃,就不具备建设性. 理解了吧
永康市17362162522： 工作中自己的一些建设性的意思,为什么不被别人采纳呢,是我位卑言轻吗,真有种怀才不遇的感觉啊,怎么办 - ？
霍沫欣弗： 因为你问题别人没有兴趣
永康市17362162522： 领导让我提出建设性意见,我该怎么提让领导满意 - ？
霍沫欣弗： 如何与上司相处之与上司相处的艺术 每个人都有他自己的性格.爱好等特点,不同的上司,也许有不同的性格.1.沉默型上司: 你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意&uot;少说话,多做事&uot;. ...
永康市17362162522： 请问各位大神,和领导在一起他说我太老实了!是什么意思? - ？
霍沫欣弗： 当领导说你太老实时,可能有以下几种含义:1. 表达对你的赞赏:老实是一种诚实、真实的品质,有时候也是信任和忠诚的象征.领导可能在表扬你的诚实和可靠性,认为你是个值得信任的人.2. 暗示你需要提高技能:领导可能认为你缺乏某些...
永康市17362162522： 老板喜欢会拍马屁的人,我是个只会做不会说的人,老板不喜欢我怎么办?要如何取得老板的赏识? - ？
霍沫欣弗： 一、有主见.凡事都向老板请示,不负责任或害怕负责任的人,通常都缺乏创造性,所以他们对于企业的发展没有什么好处,更不可能为老板分担工作,甚至去做一些富有建设性或创造性的事情.而那些在工作中有主见,勇于开拓创新的人,...
