我的优势如何发挥
能力差不多,重点看方向
能力差不多,重点看方向
一、必须以团队的利益为自己的利益,以团队的价值观为自己的价值观,以团队的目标为自己的目标
一个人无论他多么优秀,如果,不是单打独斗而是一个团队的一员的话,那么,他所有的行为都应该对团队负责,决不能和某位规划局副局长似的乱说话,更不能有伤害团队利益的行为,因为,团队才是让你依靠的平台,你和它的关系就如高楼大厦与地基一样,如果没有土地的支撑你将无法屹立在地面上,更不可能成为人们欣赏的风景。所以,你的一切言行都必须以团队的利益为利益基础,以团队的价值观为价值观的基础,以团队的目标为个人目标的基础,然后在这些基础上发挥优势,至于,像鸟巢一样,还是101大厦一样,还是像东方明珠电视塔一样怎么都可以的。
二、要努力形成自己的优势
任何一个团队都不可能只要一种人才,正如梁山上不能只有宋江,也不能只有武松、李逵或者王英;《西游记》里不能只有孙悟空,或者猪八戒,或者唐僧一样。各个领域,各种能力的人形成互补的优势越强,团队的竞争力也就越强,成功的希望也越大。因此,团队需要每一个个体都能够有自己的优势,而这种优势最好是团队中其他的个体所不具有的,正好可以弥补上团队在某一个领域的不足。了解了这些以后,你就会相信个人的优势有一定发挥的空间了。
但是,这首先取决于你有没有能力,也就是优势,比如组织能力、协调能力、比如公关能力、谈判能力、比如技术能力、执行能力等等,如果你有,并且是别人所没有的独有的能力,那么,你在团队中的优势就显而易见。所以,在一个团队里别人有的能力你也有,别人没有的能力你也有的人,在团队中的优势一定是最大的。当然,这个世界上的通才太少,我们也不提倡每个人都把自己培养成通才,不仅做不到,而且,也会浪费太多的资源,但是,你必须有一技之长,无论是刀、叉、剑、戟还是斧、钺、钩、枪,并且是这个方面的专业人才,那么就足够了。
三、要知道什么时候发挥,要善于等待和创造机遇
不是你有能力了就一定能够发挥成为个人优势,比如你有拿个砖头可以把天砸个洞的能力,但是别人根本不让你有接触拿到砖头的机会,我看你怎么把天砸个洞吧,不仅不能可能你连玻璃都砸不烂。所以,你要善于等待机会,该显本事的时候才显,不该显的时候不要强行“逞能”,否则,急于求成不仅不能达到目标,反而会给自己带来不必要的误解,有人把这称为“不识时务”。所以,知道在什么时候发挥很重要。
当然,这样说并不是要你采取被动的消极的等待,而是应该有计划有目的的积极等待,不仅要善于捕捉一闪即过的“灵光”——机遇,而且,还应善于创造机会,表现自我的能力,展现自己的优势。当然,这主要取决于你对团队未来走向的分析,你对大局的掌控能力和处理问题的经验。
四、要保持谦虚的态度,相信地球离了你照样转
一个人千万注意不要自高自大,要学会谦虚,不仅仅因为谦虚是一种美德,而且,还因为一个人的能力再大都是比较有限的。传说,一次周总理的司机因为自卑情绪很是低沉,总理知道以后就笑着对他说:其实,你也是很有能力的人,比如,你的车开得很好我就不会嘛!司机听了总理的话以后,回去想了想就果然想通了。大家想想如周总理那般伟大的人物也有不会的东西,何况我们这些普通人呢!
一、每个人都有自己的优势,别被他人的眼光打倒
每个人都有自己的优势,也会有自己的缺陷。那些曾经以愚蠢弱智出名的人,那些一无是处的孩子,即使在这种愚蠢表现得非常明显的时候,往往只是因为处在一个不恰当的环境中而已,但不能否认他的优势存在。
比特从小到大,做什么事都比别的孩子慢半拍,同学讥笑他笨,老师也对他摇头,无论他怎么试图去做好,去改变自己,但是,他从来就没成功过,直到比特上了九年级后,才被医生诊断出患有“动作障碍症”。
他被身边所有的人预言难以有所成就,但当时的比特只有一个信念:我要用未来去证实这是个错误的说法。因为比特其实一个目标很坚定的人,他知道自己虽然比别人慢半拍,但是他愿意持续努力,坚持到底。大学毕业后,他进入了房地产行业。
比特的坚持让他开始在行业崭露头角,22岁时,他就开了一家属于自己的房地产公司。后来,他在美国的4个州,建造了近1万座公寓,拥有900家连锁店,资产达数亿美元。后来比特又进入银行业,成为赫赫有名的银行家。
而一位“愚笨”的孩子,是怎么发挥潜能走向成功的呢?那就是无需在意别人的眼光,专注于自己的优势,这样我们就会成就自己。
2. 优势是助推人生的正能量,确定自己的性格优势和天赋潜能
人一定要做最适合自己的事情、不要迎合别人的口味而去做一件不属于自我,但是又要付出一生代价的“难事”。
不要去羡慕别人的美丽与才华,把自己与别人比是毫无意义的,因为你根本不知道别人在生活中的目标与动力,以及别人独一无一的能力。别人有别人的性格特长,你有你的潜能优势。你现在要去做的,就是去发挥与找到属于自己的潜能优势。
你需要学会的是欣赏自己,也许你没有聪明的头脑,但是你有一颗善良的心。也许你暂时没有巨大的财富,但是你勤奋努力就可以是你最大的潜能。
只有懂得欣赏自己的,才会看到自己独一无二的价值。社会上任何一种职业对工作者的能力都有一定的要求。如对会计、出纳、统计等职业,从业者必须有较强的计算能力;
对于工程、建筑及服装设计等职业的工作者要具备空间判断能力;对于飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等职业的工作者,需要具备眼与手的协调能力。因此,在选择职业时,要实事求是地检测一下自己的性格优势和天赋潜能,这样才能找到用武之地。
我们要仔细去找到属于自己特定的优势,相信天生我材必有用,去找到自己价值,我们就能找到属于自己的位置。
三、优势与劣势是相互互补的,不善其左,必出其右
有时人的优势与劣势是相互互补的。《圣经》曾记载大卫和巨人斗争,本来大卫因为年纪少,处于劣势。但是恰恰劣势也是他的优势,因为他可以更灵活。
后来大卫凭借灵活的优势,没有选择正面和对方搏斗,而是用一颗石头击中巨人的头,巨人倒下了。巨人庞大的身材此时反而成了劣势。
基本观点
1、人人都有各自的优点(优势、长处)
2、人人都可以强化它们
3、人人的优点都有不同
4、人人都需要自我发现
一些建议
1、自我总结:你的优点、优势和长处,你自己应该清楚
2、对比发现:你有什么,对方有什么,对比之后可显示
3、询问至亲:他们真诚,有啥就说啥,不会对你不负责
4、好友交流:话语之间,共事活动中,你就会有所发现
发挥优点
1、充满自信地认可自己的优点
2、要有计划地强化自己的优点
3、恰当活动中应用自己的优点
4、每次活动后反思自己的不足
5、多交朋友与其共享你的优点
6、至亲当中有意显出你的优点
7、用你的优点帮助身边的弱者
8、不在众人面前夸说你的优点
能力差不多,重点看方向
首先要了解自己的优势,这个很关键,有的人忙忙碌碌一辈子不知道自己与其他人到底有什么不同,自己的优势在哪里,就这样糊里糊涂的过了一辈子,
其二要建立自信,当你了解自己的优势时,一定要积极主动的表现出来,我们大多数人都在工作中不善于表现自己,当机会来临时却不敢展现自己的才华,导致机会白白浪费
当然了也不要盲目的乐观自信,正所谓山外有山,人外有人,即使你有才华,也不能逢人就说,恨不得让全天下人都知道自己多么有才,这是极其愚昧的行为
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宣州区13139626511: 如何让自己更好的发挥优势!?
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宣州区13139626511: 如何更好的发挥自己的优势? - ?
仲孙全正心: 在乎别人的看法往往会把自己搞得很累,但是大多数人却改不了这个习惯,所以这就需要你自己给自己一个心理暗示,说不定别人根本就不在意你的言行和外在表现,只是自己的意念,这就是不自信的一个表现,但是你想想,你在意又能怎样,你能让所有的人都对你满意吗?不可能,人无完人,况且每个人的看法又不一样,所以就别想那么多,想做什么就做什么,那样也许会找到另一个天堂!
宣州区13139626511: 如何发挥个人优势 - ?
仲孙全正心: 呵呵,要发挥个人优势先要找到自己的个人优势哦!保险最注重人与人之间的交流了.从哪些地方去找自己的交往优势呢?首先,从自己的记忆里去找,找那些令你有成功感的东西,那就是你的优势,再从日常别人对你的业务的反应上找,哪些东西令他们心动了,那就是你的优势了.加油!
宣州区13139626511: 如何发挥自己的优点?? - ?
仲孙全正心: 发挥自己的优点,适当的改正自己的缺点,努力做好每件事 不管悲伤或喜悦,在人前一定要笑脸迎人.
宣州区13139626511: 你认为自己的优点是什么?如何发挥 - ?
仲孙全正心:[答案] 取人之长补己之短,扬长避短,择其善者而从之,其不善者而改之.以此进步.
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仲孙全正心: 首先你要知道自己的优势是什么,其次知道自己为什么这个方向是优势,最后继续保持不断创新提升自己价值!