跟公司签约啥意思？？一旦违约那违约金大概多少？？签几年合算？？
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
如果劳动者接受过专项培训，约定有服务期，在服务期内解除劳动合同，需要支付违约金。如果没有以上情况，就不用支付违约金。
《劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十五条 除本法第二十二条 和第二十三条 规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
签的年头看公司 没啥用 它想开你提前通知你 你要跳槽提前通知它。 违约金是违法的 就是个霸王条款 你也没接受培训（这里不是指上岗培训之类的而是专业的应该象是培训个认证 什么的) 在一个公司干好几年 跳槽都不需要交违约金 你还没入职就交钱啊。。它要一千万违约金你也给啊。 网上搜个劳动法 一看就明白了。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2、关于违约金的法律规定为《劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
1、一般签个1-2年就可以。合同到期了，在续签的时候可以协商工资。或者在合同中直接写明工资年增长比率（但是一般都不会给你写）。
2、在公司没有给你提供额外培训，为你提供支付培训费等情况下，只要提前一个月通知公司，你就可以解除劳动合同，不存在违约金问题。
3、如有上述第二项情况，并在合同中约定了劳动期间，那么就算是违约，也要扣除你在公司服务年限那部分（按比例扣除）。
你是要签劳动合同吗？合同期按自己的实际情况而定！
请问公司与公司签约需要准备些什么证件?
法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况，要各自向对方提供营业执照（副本）、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要）和签约人的身份证明，签字后盖上双方公司的章。
签约公司的岗位叫什么
签约公司的岗位叫公司高管、业务负责人。1、公司高管：公司CEO、COO、CFO等高管会参与合作协议的签署。2、业务负责人：公司业务负责人、市场营销负责人等会参与合作协议的签署。
...公司签约?如果寄了但以后不去这个公司会有什么后果?
是的。但如果你不想拿违约金的话，最好还是去公司报道。去了之后再想办法离开，譬如自己对工资待遇不满意，要求提高，让其毁约；或者立马要求签劳动合同，签完后告诉其对公司不满意，要离开，专心工作三天后就可以离开了。如果他还拿着档案不给，可以去有关部门申诉。剩下的不用你操心了。
演员签约是什么意思?
签约是商业交易的公证方式，是商业活动不可缺少的一部分，签约双方形成事实上的约束关系。依法成立的合同，受国家法律保护。签约等于把小说发表转载出版权转让给签约网站（或公司），以后你想转载、出书甚至在网上发结局等事情都要先请示公司，同时你要保证质量和更新。当然签了有公司帮你宣传、更容易红（...
直播签约公会和签约公司有啥区别?
一般情况下如果签约的是工会的话，它是有直播的时间规定的，一个月有一次假期，但是没有几天，而它的优点就是工会可以举行公开现场支持你，也会给你一些较好的资源，能不能火，就需要看你的能力了。公司和工会基本上是差不多的，公司通常去是正常的工作状态，他们打包你的设备，这基本上都是一样的...
大学生和公司签约之后可以不去吗?
当事人签了实习协议可以不去,但当事人需要按照合同的约定,赔给公司相应的违约金,具体违约金的金额是多少都是双方签合同时,共同协商决定,且实习生也应该发劳务薪酬。一、签了实习协议可以不去吗? 一般情况下,签了实习协议视为试用期用工。 试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就...
联通被叫签约服务什么意思?
联通被叫签约服务是指在使用联通通信服务时，用户与公司之间签订的一项协议。这份协议规定了用户在特定期间内享受服务的条款和条件，旨在明确双方的权利和义务，保障交易的公平性和法律效力。在联通的签约服务中，用户有多种选择。例如，他们可以参与购机送话费活动，即通过购买指定手机并选择套餐，联通会在...
准签约艺人是什么意思?
对于准签约艺人自身来说，这是一个充满期待和机遇的阶段。虽然尚未正式签约，但已经进入了公司的视野，也得到了更多的机会和资源支持。而对于娱乐公司来讲，准签约艺人也是非常有价值的资产，他们能够吸引更多的关注和粉丝，从而提升公司品牌影响力和市场竞争力。如果准签约艺人最终能够顺利签约，公司也将得到...
演员签约是什么意思?
签约是商业交易的公证方式，是商业活动不可缺少的一部分，签约双方形成事实上的约束关系。依法成立的合同，受国家法律保护。签约等于把小说发表转载出版权转让给签约网站（或公司），以后你想转载、出书甚至在网上发结局等事情都要先请示公司，同时你要保证质量和更新。当然签了有公司帮你宣传、更容易红（...
普通人怎么进入签约艺人公司?
3、试镜通过后开拍，如果被导演挑中，就会通知试镜，试镜过了，可能会给个小角色。很多想做演员的年轻人，因为不了解影视行业的招聘流程，听信了网上的广告，去所谓的影视公司应聘演员被骗。行内人都知道，只要是公司招聘的百分之百是假的。正规公司从来不公开招聘，只会签约现成的演员，并且是有一定名气...
弭杰蒲郁： 1、跟公司签订,在用人单位与职工当中,也就是签订劳动合同的意思,违约金符合法律规定,双方可以协商确定的,签几年合同也可以协商的.2、关于违约金的法律规定为《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
九台市14748959900： 与单位签约后毁约的后果 - ？
弭杰蒲郁： 到时候你只需要跟你签协议的公司毁约就可以了,但是可能会有违约金(可能数额还比较大,所以签之前问清楚),这个违约金是你们签协议的时候,协议书上会写的.我就是毁约过的.我同学也有毁约过的.这种情况应该算是很正常的吧.
九台市14748959900： 在公司签合同,怎么算违约,如何解除合同? 真的要到合同的截至时间吗? - ？
弭杰蒲郁： 违反合同规定算违约.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
九台市14748959900： 签订就业协议书之后怎么违约? - ？
弭杰蒲郁： 就业协议书一旦签订,若提出解约,须由签约单位出具书面解约证明,和退回的协议书才能到学校重新领取就业协议书,再按程序签订就业协议.
九台市14748959900： 什么情况下才算是违约?【工作合同】？
弭杰蒲郁： 1.如果你和你们公司谈妥了,你可以辞职. 2.如果你们在合同里面有约定(这约定是合法的),那么你就得多按照约定解除你们之间的劳动关系,如果约定有违约金的那么你就必须支付.
九台市14748959900： 已经和公司签订了两方协议,那么公司方面可以违约吗,就是把你给辞了 - ？
弭杰蒲郁： 能说具体点吗?一般来说,签了协议,你没有违背协议规定,履行了协议规定的义务,公司方面是不可以辞退你的,公司强制辞退,要承担违约责任!
九台市14748959900： 与公司签订了公司自己拟定的两方协议,毁约是否要支付违约金? - ？
弭杰蒲郁： 我也是应届毕业生,你的这种情况完全可以不用缴纳违约金.其中的原因就牵涉到了为什么我们违约要交违约金,虽然它是协议中规定的. 通常的就业协议就是指学校统一发放的三方就业协议(当然你签这个不是),它是一式四份,签约后分...
九台市14748959900： 跟公司签约3年,如果我在这三年期间,因个人问题要离职的话,那么我要交违约金吗!? - ？
弭杰蒲郁： 违约金是要在劳动合同中约定的,必须是特殊的工种,技术,保密等之类,一般的员工不能约定,如果员工自动辞职的话,你要按约定向单位支付违约金如果单位辞退你的话,不用交违约金,单位还要给你每工作一年补偿一个月的工资,你还可以去领取失业金(满一年以上领3个月)
九台市14748959900： 与公司签约后能毁约嘛 - ？
弭杰蒲郁： 可以,试用期内提前三天去人事部申请填写离职单,试用期满后,提前一个月申请就行
九台市14748959900： 一家公司打电话通知我签约,后来又反悔算是违约吗? - ？
弭杰蒲郁： 如果仅仅是通知,但未正式签约,这种不算违约,正常情况下也不能要赔偿. 当然,如果因此确实给你造成损失,理论上也可以主张对方承担缔约过失责任,赔偿一定损失.但除非损失确实很大,否则不值得主张.
