工伤认定需要的资料有哪些
1、职工个人的工伤认定申请书；
2、受伤职工的有效身份证明；
3、医疗诊断证明/职业病诊断证明书；
4、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料；
5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单；
6、职工死亡证明；
7、公安部门证明或其它相关证明如工作时间、场所，因工作职暴力伤害等意外伤害；
8、公安部门证明或相关部门证明，因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明；
9、民政部门或相关部门证明，如抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害等。
法律依据：《工伤认定办法》第六条
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第七条
工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。
做伤残鉴定需要什么材料和流程
做伤残鉴定需要准备材料包括：入院记录、出院记录、出院小结、病历本、疾病诊断证明书、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告、交通事故认定书、交通事故伤者身份证或户口本、伤残鉴定委托书。如果准备好了上述材料，那么可以拿着上述材料到当地的司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。法律依据：根据我国...
根据我国法律的规定工伤认定需提供的资料有什么
根据我国法律的规定工伤认定需提供的资料包括：1、居民身份证；2、工伤认定申请表；3、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；4、委托律师或其他人代理申请工伤认定的应准备其他相关材料。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
工伤认定需要的资料有哪些
工伤认定需要的资料有：1、职工个人的工伤认定申请书；2、受伤职工的有效身份证明；3、医疗诊断证明\/职业病诊断证明书；4、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料；5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单；6、职工死亡证明；7、公安部门证明或其它相关证明如工作时间、场所，...
做伤残鉴定需要带什么资料
做伤残鉴定需要带的资料如下：1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的...
做工伤伤残鉴定需要什么资料
做工伤伤残鉴定需要以下资料:1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明。按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、填写好的劳动能力鉴定申请表5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工...
单位提交工伤认定需要什么资料
一、单位提交工伤认定需要什么资料 需要下列资料：1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证...
个人申请工伤认定需要什么资料
法律分析：自己申请工伤认定需要带的有：1.按要求填写的工伤认定申请表；2.受伤害职工的居民身份证；3.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书；4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书。工伤认定程序如下：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得...
做伤残鉴定需要什么材料和流程
一、做伤残鉴定需要的材料有哪些1、做伤残鉴定需要的材料如下：（1）事故伤残鉴定所需的资料，包括入院记录、出院记录、出院小结、病历本、疾病诊断证明书、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告、交通事故认定书、交通事故伤者身份证或户口本、伤残鉴定委托书；（2）事故伤残鉴定的内容，包括伤残级别...
去做工伤鉴定需要准备什么材料
1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。 一、去做工伤鉴定需要准备什么材料 1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠...
工伤需要医院提供哪些资料
工伤需要医院提供的资料有1、入院记录；2、出院记录；3、一些影像学检查；4、还要疾病证明书。5、居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》;6、工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》;7、批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供...
乾路洛伐： 1、职工去申请工伤认定要提交工伤认定申请表、劳动合同书、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料,但前提是用人单位没有在规定的时间内及时去提出申请.2、法律依据;《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长.用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.
瓦房店市13922752204： 申请工伤认定的材料清单有哪些 ？
乾路洛伐： 申请工伤认定的材料清单1、单位工伤认定申请书2、个人工伤认定申请书3、工伤申请书一份4、诊断证明一份(和原始病历)5、身份证复印件一份6、劳动合同文本一份7、营业执照一份8、事故处理通报一份9、暂无残疾工伤认定通知书(一式三份)10、两个证明人的书面证明,并附上身份证复印件(正反两面)11、 交警责任认定书
瓦房店市13922752204： 认定工伤需要的材料有哪些 ？
乾路洛伐： 1、工伤认定申请表.2、受伤害职工的身份证复印件.3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明.4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件.【法律依据】《工伤认定办法》第六条规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料.(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).
瓦房店市13922752204： 申报工伤需要哪些材料 ？
乾路洛伐： 申报工伤主要需要以下材料:第一、受伤员工需填写《职工工伤认定申请表》.第二、携带与企业自愿签署的劳动合同书.第三、携带治疗诊断证明.第四、该受伤员工的居民身份证以及其所在单位的一个单位证明.第五、事件的裁定书.第六、该受伤员工需要向法院提交工伤证明的相关材料.第七、提供该受伤的员工所在单位的用人单位营业执照等.
瓦房店市13922752204： 工伤认定具体需要哪些资料? ？
乾路洛伐： 工伤认定须提交资料:1、本人自述事故经过.2、1-2人的旁证材料,旁证材料写好后,由申报企业注明旁证人身份并加盖公章.3、原始病历和医疗诊断证明并复印(原件核对后退回).4、当月考勤资料(盖章).5、职业病认定工伤须提供病者的职业病防治所(疾控中心)的职业病诊断证明书以及人事档案.
瓦房店市13922752204： 工伤认定应具备哪些材料 - ？
乾路洛伐： 工伤认定应具备哪些材料:1、工伤认定申请表.2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明.如果职工不能提供劳动合同或者没有与用人单位签订书面劳动合同,可以提供能够证明和单位之间存在劳动关系的其他证明,如工作证、...
瓦房店市13922752204： 申请工伤判定需要资料有什么呢 ？
乾路洛伐： 申请工伤认定需要的资料有:1、与用人单位存在劳动关系证明材料;2、医疗诊断证明或职业病诊断证明书;3、伤者居民身份证或死者居民身份证;4、见证人的证人证言和证人工作证复印件;5、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的其他材料根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.
瓦房店市13922752204： 工伤认定需要什么资料的 ？
乾路洛伐： 首先要认定工伤,工伤认定需提供如下资料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病...
瓦房店市13922752204： 申请工伤认定一般需要哪些材料 ？
乾路洛伐： 申请工伤认定需要以下这些材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.《工伤保险条例》第十八条
瓦房店市13922752204： 申请工伤认定应提供的基本材料具体包括哪些 ？
乾路洛伐： 申请工伤认定应提供的基本材料:1、填写《工伤认定申请表》;2、劳动合同或事实劳动关系的有效证明;3、首次病历(疾病诊断证明),或职业病诊断证明书;4、伤者...
