求职渠道主要有哪些啊？

求职常规和特殊渠道有哪些~

常规渠道主要包括招聘会、就业服务中心、报刊杂志、网络、报纸招聘广告。
一.招聘会
目前的招聘会主要有两种，一种是大型综合招聘会，一般选址在大型的展览中心，体育场所。可以吸引几百家甚至千家各种行业和类型公司前来现场发布职位信息并与求职者见面。大型的招聘会一般按季度举办，比如北京秋季人才招聘大会。另一种是规模比较小的专业人才招聘会，参加的公司企业都是来自特定行业，前来的求职者也多是以该行业和职业类型为求职目标。
和获取职位信息的其他方式相比，招聘会可以让相对较短的时间内与招聘公司直接见面，对公司情况和公司人员素质都有一个直接的印象。但是招聘会通常人多拥挤，无法事先知道公司待聘的职位的详情。 参加招聘会要注意以下几点，以提高成功率：
1）早去晚归，尽可能在会场多呆一些时候。招聘会场是广泛联系的好地方,这就像参加了一千多次面试。
2）喧闹的会场，熙熙攘攘的应聘者，对此场面要有心理准备，切忌手足无措。查看会场平面图，选择你的目标企业，圈出你要应聘的公司。但在去理想公司前，先试一下其他稍差的公司，这可以帮助你获得自信，也可以排练一下“自我推销术”。
3）穿职业装，因为衣着依然重要。打扮齐整，把简历等个人资料放在方便取放的文件夹内。不要把外套搭在胳膊上，以便腾出手来与招聘人员握手或者填写表格。
4）准备好在乱糟糟的环境下向别人推销自己。不要长篇累牍，因为招聘人员时间有限。学会如何最有效地表达自己，因为别人也在等着与招聘人员谈话，理想情况是三分钟搞定。
5）做到直截了当，引人注目，这样招聘人员才会记住你的姓名和特点。要满怀信心地面对招聘人员。
6）不要过分依靠根据朋友或家人听到的传言而热衷或歧视某个公司。要亲自与公司接触，做出客观明智的选择。
关于一些临时招聘会的信息，可以登陆各大招聘网站或从其它渠道了解。
二．学校就业服务中心
学校就业服务中心（也称学生就业指导中心）是各高校毕业生求职的一个重要渠道。它的优点在于竞争对手相对少一些（各高校限制外校学生访问就业网使这一现象变得更加突出和普遍）；针对性强，与专业相关的职位信息丰富。但是也有一些缺点，主要表现在：所能应聘的职位受专业限制严重；所获取信息局限于本校资源。
求职者应该充分利用学校就业服务中心的一切资源，包括就业网、中心的老师等，为自己寻找尽可能多的机会，这样才能在激烈的竞争中胜人一筹。
三．报刊杂志
在报纸和刊物寻找职位信息是最传统和常见的求职方式之一。对于刊登求职信息的报纸一般也分两种，一类是大众类报纸，比如例如北京青年报，新民晚报，南方都市报；另一类是专门的人才类报纸，比如人才市场报等。 报纸招聘有一个显著的特点，就是地域性一般比较强。每个地区的主要大众报纸一般都开辟有相关的分类广告版面，刊登大量的本地区招聘信息，这些职位都是针对本地报纸的读者发布。目前国内许多地方性报纸的刊登招聘广告的另一个特点就是，职位空缺趋向于中小公司中技术成分不高，工作难度不大的工作。而影响力比较大的大报和全国性报纸上也可以看到大公司对中高级职位的招聘信息。另外，一些行业的专业刊物也是比较好的求职渠道，尤其是对寻求专业对口的技术类职位而言。
四．网络
随着因特网的快速普及，网络也逐渐成为求职中一个不可忽视的信息渠道。现在已经有越来越多的人把网上求职作为找工作和跳槽时候的首选方式。利用网络寻求信息相对其它信息渠道来说，它信息量大、成本低、方便快速，但是竞争对手多、信息反馈慢、成功率低。网络作为信息渠道，主要有以下三个方面：人才网站一些大型人才网站一般信息比较多，而且信息相对可靠，是求职中一项重要而且非常实。
五．报纸招聘广告
报纸招聘广告的真实有效性较大，因为登广告是要花钱的，同时广告版面的大小也可以反映出对人才的需求程度。它的不足之处在于，如果单位好，职位好的话，竞争力是很大的，几百人争抢一个职位的情况常有。
非常规渠道有直接联系、社会关系、曲径求职：考研等。
一． 直接联系
通过在公司的实习期间，你的出色表现给了领导非常好的印象，那么在毕业之际，你可以直接与公司取得联系，询问他们今年的人力资源规划。
二．社会关系网
通过社会关系打听招聘信息，通过熟人推荐，也是现在颇为流行的一种求职方法。这里的社会关系可以是家长亲友、学校的教师或导师，也可以是自己的校友。在关键时候找个“关系”帮你推荐一下，也许是最为有效的。当然，关系要靠自己去发掘，途径也应该正当，切不可不择手段。
三． 曲径求职：考研
严峻的就业压力把相当一部分学生“逼上梁山”，期望通过考研来获得理想职位的人在考研大军中占了很大的比例。

网上的有：智通人才网，卓博人才网，中华英才网，智联招聘等等都还可以，还可以去一些现场招聘会

常见招聘渠道有：1、现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。招聘会一般由各种政府及人才介绍机构发起和组织，较为正规，同时，大部分招聘会具有特定的主题，比如“应届毕业生专场”、“研究生学历人才专场”或“IT类人才专场”等，通过这种毕业时间，学历层次，知识结构等的区分，企业可以很方便的选择适合的专场设置招聘摊位进行招聘。对于这种招聘会，组织机构一般会先对入会应聘者进行资格的审核，这种初步筛选，节省了企业大量的时间，方便企业对应聘者进行更加深入的考核。但是目标人群的细分方便了企业的同时，也带来一定的局限性，如果企业需要同时招聘几种人才，那么就要参加几场不同的招聘会，这在另一方面也提高了企业的招聘成本。人才市场与招聘会相似，但是招聘会一般为短期集中式，且举办地点一般为临时选定的体育馆或者大型的广场，而人才市场则是长期分散式，同时地点也相对固定。因此对于一些需要进行长期招聘的职位，企业可以选择人才市场这种招聘渠道。现场招聘的方式不仅可以节省企业初次筛选简历的时间成本，同时简历的有效性也较高，而且相比其他方式，它所需的费用较少。但是现场招聘也存在一定的局限，首先是地域性，现场招聘一般只能吸引到所在城市及周边地区的应聘者。其次这种方式也会受到组织单位的宣传力度以及组织形式的影响。2、网络招聘网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息甚至进行简历筛选、笔试、面试。企业通常可以通过两种方式进行网络招聘，一是在企业自身网站上发布招聘信息，搭建招聘系统，二是与专业招聘网站合作，如中华英才网，前程无忧，智联招聘等，通过这些网站发布招聘信息，利用专业网站已有的系统进行招聘活动。网络招聘没有地域限制，受众人数大，覆盖面广，而且时效较长，可以在较短时间内获取大量应聘者信息，但是随之而来的是其中充斥着许多虚假信息和无用信息，因此网络招聘对简历筛选的要求比较高。3、校园招聘校园招聘是许多企业采用的一种招聘渠道，企业到学校张贴海报，进行宣讲会，吸引即将毕业的学生前来应聘，对于部分优秀的学生，可以由学校推荐，对于一些较为特殊的职位也可通过学校委托培养后，企业直接录用。通过校园招聘的学生可塑性较强，干劲充足。但是这些学生没有实际工作经验，需要进行一定的培训才能真正开始工作，且不少学生由于刚步入社会对自己定位还不清楚，工作的流动性也可能较大。

比较有名的如前程无忧，智联招聘，中华英才网都属于这一类，每个地方也会有自己的招聘网站。综合性网站面向所有求职者，求职者的来源也更广泛。

综合性网站一直是网络求职的主力军，在早期的时候，很多人才都是通过这类网站进行求职。但是，随着招聘渠道的增加，综合性网站已经不能满足高端人才和特殊人才的需求，对于高端人才的吸引力在逐渐下降。

前程无忧：前程无忧网在中国种类繁多的招聘平台里有着不错的口碑，也是具有广泛影响力的人力资源服务供应商，因为前程无忧企业套餐相对智联要贵，所以对于企业也是一种限制和筛选，但是一些特殊行业和岗位比较少，高端岗位的机会比较少。

智联招聘：智联招聘的优点是流量大，行业齐全，关注度高，与很多企业的校园招聘建立了密切的合作关系。并且开设了专门的校园招聘平台，资源丰富，提供双方沟通的机会。缺点是雇主资源及质量一般，企业鱼龙混杂。

中华英才网：作为老牌的综合性招聘网站，现在已经大不如从前了，目前中华英才网已经被58同城收购。不过，上面还是有一些机会的。

中国人才热线：主要是广东一些地方的职位，其他地区的职位相对较少。目前已经被智联招聘收购，如果是想在广东、深圳工作的可以看看。

先来介绍一下如今比较常见的求职渠道有下面几种：

1、现场招聘会；

2、线上求职信息聚合平台（包括专业求职网站、专业论坛招聘版块、招聘群组等）；

3、企业官方网站；

4、本地人才市场；

5、熟人推荐；

6、猎头举荐；

7、移动端各类求职应用等。

线上求职平台快速、便捷的优势使它成为了最为普遍的求职方式，大部分人都会通过这种方式来找工作。但也存在着一个弊端，平台上的企业鱼龙混杂，有些手续合规但实际问题很多的公司，平台无法马上识别，所以通过招聘平台找工作的时候要学会自己甄别公司是否正规。另外，不要只是把求职的渠道局限在自主投递，可以充分运用自己的人脉来获得职位推荐。

至于是否正规，任何平台都有可能会有漏洞，有BUG。在平台方发现前，在警察办案前，个人也需要自己擦亮眼睛。防总比抓来得更有意义。记住两点：

• 自己的贪念才是骗子最好的机会。

• 事出反常必有妖。

找工作的方式主要有以下几种
一，各类人才网，在此我向你推荐中国人才在线，前程无忧等都不错。
二，各种大型的人才市场进行现场招聘。这种是最直接的，成功率比较高。
三，你朋友的推荐。
四，就是报纸上的招聘启事。
但你要注意，其一要根据自己求职的工作类型来选择求职渠道，为了快速找到工作也可以多头并进。其二，不要相信哪些路边的小广告，另外，不要交钱到小职介绍所去找工作，骗人的多，而且给你找到的工作也不好，最后我还要补充一点就是如果你只是找普工的话，可以亲自到工业区转转，这样不花一分钱也可以找到工作。

第一、学校老师的推荐。
学校的老师教书育人多年桃李满天下，他们的很多学生早已是一个领域的业界翘楚，或者都已功成名就成为了一个公司或者企业的领导。这些学生需要招聘新员工的时候往往会想到他们母校的学弟学妹们，而他们所想到的要联系招聘的人往往就是当年曾经悉心教育他们的老师。因此，在社会上有广泛的人脉资源和关系的大学老师们总会给毕业的同学们推荐一些好的就业机会。而同学们去应聘老师推荐的工作时，成功的几率非常大。
第二、参加学校组织的专场招聘会或者毕业生就业推介会。
临近毕业季，学校里总会组织很多大大小小的招聘会。这些来学校里组织招聘的企业或者公司他们的目的性很强，招聘的工作岗位也非常有针对性。因此，我们在学校组织的这些招聘会上大多可以找到对口的工作机会。而且学校为了学生的安全和前途，还有学校的声誉考虑，会对前来学校招聘的企业和公司严格审查和把控。所以，学校招聘会上的公司或者企业可信度高，给学生开出的薪资和福利待遇也很高。我们可以积极地参加和把握这些招聘会。
第三、主动给心仪的企业或者公司投递简历、联系面试。
每个人都会有自己向往的公司或者企业，都会有自己想要工作的地方和想要效力和追随的偶像。所以，我们毕业的时候就要时刻关注这些心仪的企业或者公司的招聘动向。主动去投递简历毛遂自荐，或者也可以通过在那个公司里就职的朋友、校友或者亲戚来获得面试的机会。

目前大学生的求职渠道有:参加人才招聘大会，或者上人才网站求职，或者参加公务员考试，入职公务员。

---

铁岭县15046097322： 请问大家找工作通过什么途径? - ？
代忠羚羊： 首先现在靠谱的招聘渠道很多比如: 1、智联招聘,比较老的网站,也有app,用的人比较多一些,大部分人会主动投递,也可以与面试官进行沟通 2、猎聘,对求职者要求比较高,但是要是成功,年薪都很高的 3、前程无忧,还不错,同样可以双向沟通选择 4、要是一般可以上58和赶集,薪资比较低,针对层次相对不太高 5、boss直聘,最近几年用的企业还是挺多的,主要采用和面试官的沟通方式,投递简历

铁岭县15046097322： 你们平时都是通过什么渠道找工作 - ？
代忠羚羊： 1、网络招聘渠道很多大型企业都会在智联招聘,前程无忧等招聘网站上发布招聘信息,除此之外还有很多专业性比较强的招聘网站,求职者可在这些招聘网站上注册一个账号,制作一份简历,就可以搜素岗位投递简历了.2、人才招聘会每...

铁岭县15046097322： 找工作的渠道有哪些? - ？
代忠羚羊： 找工作的方式主要有以下几种 一,各类人才网,在此我向你推荐中国人才在线,前程无忧等都不错. 二,各种大型的人才市场进行现场招聘.这种是最直接的,成功率比较高. 三,你朋友的推荐. 四,就是报纸上的招聘启事. 但你要注意,其一要根据自己求职的工作类型来选择求职渠道,为了快速找到工作也可以多头并进.其二,不要相信哪些路边的小广告,另外,不要交钱到小职介绍所去找工作,骗人的多,而且给你找到的工作也不好,最后我还要补充一点就是如果你只是找普工的话,可以亲自到工业区转转,这样不花一分钱也可以找到工作. 希望我较专业的回答对你有帮助!

铁岭县15046097322： 毕业生就业渠道有哪些? - ？
代忠羚羊： 校园招聘,网上投简历,五八赶集智联之类的,当地的人才市场,朋友推荐,考公务员!

铁岭县15046097322： IT人士必须知道的几个求职渠道 - ？
代忠羚羊： (1)招聘网站 招聘网站是大多数程序员找工作的选择,也是很多企业招募人员的常规选择.对于一线城市的程序员来说,基本上不用考虑地方性的招聘网站,全国性的招聘网站已经优先覆盖了这些城市,信息足够丰富;而对于生活在二三四线城...

铁岭县15046097322： 现在求职都有哪些渠道啊?网上 ？
代忠羚羊： 网上的渠道很多,全国大约5000多家,国内领先的有智联,无忧,中华英才,分站式的有:伍亿.分类信息有58、赶集和百姓.社会式的有大街和天际.国外新进入中国市场的有领英.还有当地的公共人才网.看你如何选择,这里有一些网站对企业审核不严,没有通过企业执照审核就可以发布信息,大量中介公司在里面.如果你有专业的技术,如IT,你可以看看拉勾,医学的,可以看看丁香.

铁岭县15046097322： 找工作的途径有哪些 - ？
代忠羚羊： 找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧.很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧.所谓技巧,主要包括三个方面的内容: ⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技...

铁岭县15046097322： 求职途径有哪些？
代忠羚羊： 1,网络,中华英才网,前程无忧网填写简历就可以了 2,校园招聘,学生的话每年4、5月份都有企业进学校招聘学生 3,报纸,一些报纸会介绍不错的岗位 4,还是网络,如果已有目标公司或目标职业的话,不妨去其主页看看,一般都会有岗位招聘的

铁岭县15046097322： 找工作除了从网上还有什么途径,那种好 - ？
代忠羚羊： 您好,现在求职的途径主要有: 1、智联招聘,中华英才等知名招聘网络(警防骗子); 2、人才市场; 3、劳务派遣公司,中介; 4、朋友内部推荐,介绍; 5、直接去厂区门卫咨询招聘; 6、招聘报纸,刊物等.

铁岭县15046097322： 你们找工作都是通过什么渠道呀! - ？
代忠羚羊： 应该是你有点挑剔吧!再者要看你是什么学历的,还有什么工作经验.想找哪方面的工作也是一个重点要考虑的问题.一般来说在网上可以上湖南人才网,智联招聘,还有中华英才网都是不错的招聘网,还有可以去招聘会走走.如果你是没有什么学历的话,一般的服务行业都很需要人手,像一些服饰的专卖店的要求不是很高,只是需要两班倒,其中晚班会要上到10到10点半左右,看你住哪里,最好是就近找工作,会比较好.我也刚好找了一阵子的工作,对这方面感触就蛮大,如果你是想要谋生的话,还是不难的,只是找好的工作就需要一点时间.呵呵,祝你好运哦,加油