贵州省l退休人员工龄工资如何计算

作者&投稿:胥怡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
贵州省黔东南州2019年12月退休27年8个月工龄工资怎么算?~

贵州省黔东南州2019年12月退休,27.8个月工龄工资怎么样?对不起,我不知道。

企业退休职工基本养老金中,没有工龄工资,由基础养老金和个人账户养老金组成。
一、基础养老金
基础养老金,是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
基础养老金的计算公式是:T(月基础养老金)=(A+A×Q)÷2×M×1%
A——退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资。
Q——平均缴费指数。
Q=(X1÷A1+X2÷A2+X3÷A3+……+Xn÷An)÷n。
X1、X2、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数(不含未缴费月数);
A1、A2、A3……An分别为缴费对应上年度当地城镇在岗职工月平均工资;n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数(不含未缴费月数)。
M——建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限。M以年为单位,累计满12个月计算为1年。
二、个人账户养老金
个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金计发月数规定:
40 岁 为 233 个月 ; 41岁为230个月; 42岁为226个月;43岁为223个月;44岁为220个月;45岁为216个月;46岁为212个月;47岁为208个月;48岁为204个月;49岁为199个月;50岁为195个月;51岁为190个月;52岁为185个月;53岁为180个月;54岁为175个月;55岁为170个月; 56岁为 164个月; 57 岁为 158个月;58 岁为152个月;59岁为 145个月;60岁为139个月;61岁为132个月;62岁为125个月;63岁为117个月;64 岁为 109个月;65岁为101个月;66岁为93个月;67岁为84个月;68岁为75个月;69岁为65个月;70岁为56个月。
三、过渡性养老金
国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

关于印发《贵州省企业职工基本养老金计发办法》的通知
黔劳社厅发[2006]20号
第四条 1998年9月30日及以前参加工作,缴费年限累计满10年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
(一)基础养老金;(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限×1%
其中:本人指数化月平均缴费工资=职工退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
本人平均缴费工资指数:采取分段加权法计算。职工1992年12月31日以前各年缴费工资指数均为1;1993年1月1日至退休时各年缴费工资指数为职工所在地区或行业建立个人账户年度(最迟为1998年)至退休时历年缴费工资与上一年度全省在岗职工平均工资之比的平均值。计算公式为:
m平均缴费工资指数={(1992年12月31日以前的缴费年限×1)+[1993年1月1日以后的缴费年限×(X1/C1+X2/C2……+Xn/Cn)/N]}/M
X——当年本人缴费工资。当年未缴费的人员当年本人缴费工资为0,当年缴费不满12个月的人员当年本人缴费工资据实计算;
C——上一年度全省在岗职工平均工资;
N——本人所在地区或行业建立个人帐户至退休期间的实际缴费年限;
M——本人缴费年限。
全省历年在岗职工平均工资详见附件二。
(二)个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
(三)过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限×1.4%
其中:本人平均缴费工资指数计算,同本条基础养老金中本人平均缴费工资指数计算。
对2006年7月1日至2009年12月31日期间达到法定退休年龄且缴费年限累计满15年及其以上并办理退休手续的人员,基本养老金按照上述办法计算后,再发给补贴性调节金,具体为:2006年7至12月底调节金为120元;2007年度内调节金为90元;2008年度内调节金为60元;2009年度内调节金为30元。2010年1月1日及以后退休的人员不发给补贴性调节金。

退休人员的退休费里面,没有工龄工资,只是按照视同缴费年限和实际缴费年限计算工龄,并根据实际缴费计算指数化缴费工资,根据缴费情况和社会平均工资挂钩,

如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运!


退休工资工龄有五年一个档的计算吗
应该是有五年一个档的计算。目前的退休有几种,一种是机关事业单位退休制度,一种是城镇企业职工基本养老保险,一种是城镇居民养老保险或新型农村养老保险。机关事业单位退休制度在职时不用缴费,退休时根据档案里职级工资结合工龄等因素来计算,这个确实会存在你说的几年一个槛儿的问题,因为工龄和计算比例...

江苏40年工龄退休能拿多少
需要注意的是,这只是一个大体的估算,实际数额可能会因为各种因素而有所不同。此外,江苏省的养老金政策可能会有所调整,具体数额还需要根据相关政策进行计算。综上所述对于江苏40年工龄的退休人员,其养老金数额需要根据具体情况进行计算。一般来说,具有40年工龄的退休人员可以获得相当于其最后一个月工资...

辽宁省本溪市本钢企业退休人员工龄工资怎么算?
辽宁省本溪市本钢企业退休人员工龄工资怎么算?辽宁省本溪市本钢企业退休人员工资是按工作的工龄算,每年工龄五块五,每年的工龄工资乘以工作年限,就是退休人员的工龄工资。

江西省2022年退休养老金补发39年工龄能补多少。
2、正式本科、大专毕业和取得中级专业技术职务资格的干部每月享受10补贴。知识分子工龄补贴:12元。即每人每月186元的标准增加基本养老金。在此基础上,年满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员,每人每月再分别增加36元、42元。调整企业退休人员基本养老金水平,体现了党和政府对广大退休人员的亲切...

工人30年工龄退休金多少陕西省的规定是什么?
缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元\/月。2、按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加...

退休工龄由什么决定
这种情况很多吧,我单位同事,14年退休时,高工4600,另一位高工18年退休5100,但实际上前一位现在每月5600,都是这几年社保涨退休工资涨起来的,后一位工龄多五年还少400呢,因为在职这几年工资没动。我单位两个女职工,企业的,都是1989年12月参保,一女2005年12月办退职(不是退休)工资2080元。

...人员身份交社保,十伍年,但没有档案,能退休吗?工龄怎么计算?
现在退休主要看社保个人账户余额和社保缴费年限。不看企业的职工档案。缴纳了社保,社保局系统里就有你的缴费记录。所以,企业有无档案无所谓,不影响退休的。工龄指的是企业工作年限,对社保局来讲是缴费年限。缴纳15年社保,按照缴费180个月计算缴费年限,核算养老金。

黑龙江省退休工龄计算规定
法律主观:调整退休人员 基本养老金 ,不仅关系到广大退休人员的当前切身利益,也攸关养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。此次调整后,预计全省将有540万 企业退休人员 和54万 机关事业单位 退休人员受益,共惠及近600万退休人员。根据通知要求,增加的基本养老金将力争在今年9月底前...

按吉林省今年退休人员增加养老金计算方法,32年工龄能涨多少?
工龄越长,退休工资越高32年工龄大约要比。一般人多一两千块钱

2022年河南省退休人员涨工资细则
2022年河南省退休人员涨工资细则:(一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加工资。(二)挂钩调整。调整范围内的退休人员,先按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同),每满1年每月增加工资(不满1年的按1年计算),缴费年限不满15年的按15年计算。在上述基础上,再按本人2021...

徐州市15730745091: 贵州省l退休人员工龄工资如何计算 -
宠图天晴: 关于印发《贵州省企业职工基本养老金计发办法》的通知黔劳社厅发[2006]20号 第四条 1998年9月30日及以前参加工作,缴费年限累计满10年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老...

徐州市15730745091: 10年退休工龄工资如何计算 -
宠图天晴: 退休工龄工资标准 (一)工人收入标准 工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成. 1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500. 2...

徐州市15730745091: 事业单位工龄30年退休金怎么计算?
宠图天晴: 事业单位工龄30年退休金怎么计算?事业单位工薪福利是事业单位发放的一种社会保障制度,其目的是保障职工在退休之后的基本生活,提高退休职工养老金的待遇.然而...

徐州市15730745091: 工龄和退休工资怎么算? -
宠图天晴: 退休工资分几步计算:按工龄计算您的工龄越长工龄工资就越高公式:退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关.但现在没有工龄的规定了,全部按照缴费年限计算,在实行缴纳养老保险制...

徐州市15730745091: 退休工人工龄工龄钱每年多少钱怎么计算 -
宠图天晴: 退休后的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成.基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%;个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;过渡性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*视同缴费年限*1.4%过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效.视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的时段视同工龄.需要提供本人的档案才报社保局审核认定.指数化月平均缴费工资=平均缴费指数*退休上年度在岗职工月平均工资.

徐州市15730745091: 企业退休职工工龄工资怎么算 -
宠图天晴: 国家实行缴纳养老保险制度之前,符合国家规定认定视同缴费年限的时间,认定为视同缴费年限,实行缴费制度之后,按照实际缴费年限计算,视同缴费和实际缴费之和,就是缴费年限,现在没有工龄的规定

徐州市15730745091: 工龄工资是怎么计算的? -
宠图天晴: 工龄工资一般按参加工作的年限计算,即一年多少,二年多少,有按区间划分标准的,如1-5年的,每年10元,5-10年的每年15元,工龄越长,工龄工资越高,也有直接按年计算,不分区间的,大概就是这样计算.

徐州市15730745091: 工龄和退休工资如何计算?
宠图天晴: 如果你工作没有中断,并且按时交纳养老保险,缴费年限应该为29年5个月,计算退休费按照29年5个月计算,至于能支付多少退休费,根据你本人的缴费年限,缴费基数以及当地社会平均工资计算,不能确定是多少.

徐州市15730745091: 办理退休时工龄如何计算 -
宠图天晴: 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%.计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年...

徐州市15730745091: 退休工资怎么算 -
宠图天晴: 退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值.低限为0.6,高限为3.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网