退休工资工龄有五年一个档的计算吗

企业职工退休工资的计算方法是不是按五年一个档次算?25年与26年有没有区别?~

并没有这一说法。
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

扩展资料
企业职工退休金的注意事项
1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付（需要个人承担银行相关服务费用）。
2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。
如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。
参考资料来源：百度百科-企业退休养老金

企业退休人员工龄，是按5年一个档次计算的吗？

应该是有五年一个档的计算。

目前的退休有几种，一种是机关事业单位退休制度，一种是城镇企业职工基本养老保险，一种是城镇居民养老保险或新型农村养老保险。

机关事业单位退休制度在职时不用缴费，退休时根据档案里职级工资结合工龄等因素来计算，这个确实会存在你说的几年一个槛儿的问题，因为工龄和计算比例有关。

更多的人是城镇企业职工基本养老保险，这个跟一生中所有缴费（基数和年限都有关），以及当地社平有关，但这里的年限是平滑，养老金中的一部分“基础养老金”计算时每满1年给1%，也就是说你说的29.11年与30年相差不会太大，是正常的平滑过渡。

第三种是这几年试点推行的，主要针对于无业群体，待遇要比上面的低，侧重于低水平广覆盖。  

具体情况要咨询当地机关。

扩展资料：

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。

退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

计算方式：

一、养老金计算方法与公式

计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：

（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %

本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N

公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

参考资料：百度百科_退休金

您好！养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。谢谢阅读！

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巫溪县13523414251： 退休工资工龄有五年一个档的计算吗 - ？
劳霞千咳： 应该是有五年一个档的计算. 目前的退休有几种,一种是机关事业单位退休制度,一种是城镇企业职工基本养老保险,一种是城镇居民养老保险或新型农村养老保险. 机关事业单位退休制度在职时不用缴费,退休时根据档案里职级工资结合工...

巫溪县13523414251： 养老保险金是每5年一个档吗?26年和29年工龄领取养老金的数额一样吗? - ？
劳霞千咳： 没有你这个说法,养老金计算是精确到月,绝不是5年 之所以有一部分参保人会有5年一档的概念是因为前些年有些省份在对退休人员养老金调整时按照5年一档进行调整,到目前各省调整时都更加科学地精确到年了

巫溪县13523414251： 企业职工退休工资的计算方法是不是按五年一个档次算?25年与26年有没有区别? - ？
劳霞千咳： 并没有这一说法. 企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成: 1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%. ...

巫溪县13523414251： 社保是5年一个档次吗 - ？
劳霞千咳： 曾经的时候,机关事业单位退休金是5年一个档次. 最初是这么计算的:机关事业单位的退休金待遇是参照退休时的基本工资标准,根据工龄确定的计发比例,相乘就得出退休费的钱数了. 说是5年一个档次,但是并不确切.一般10~20年工龄...

巫溪县13523414251： 企业退休养老金工作年限按每五年一个挡次算吗? - ？
劳霞千咳： 养老金计算是没有这个说法的 养老金计算是精确到月份的,不存在按五年统计的说法.之所以好些人会有这个顾虑,是因为前些年的时候退休人员养老金调整时有些地方采用每五年一个档级的调整办法,但即使当时也不涉及到退休时计算的养老金,仅针对退休后养老金的调整. 目前基本上都改为以年为单位的调整办法

巫溪县13523414251： 退休金工龄有几个档次?？
劳霞千咳： 6个关于退休工龄档次的说法,目前一般认为分为6个档次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上六个档次.不过实际上退休工龄并没有真实的政策划分具体的档次...

巫溪县13523414251： 工龄工资青岛退休长工资是5年一个挡吗 - ？
劳霞千咳： 是的,按照鲁人社发〔2016〕33号文件规定,工龄工资青岛退休人员涨工资是5年一个档共分为八档,最低的工龄在15年及以下每月增加25元,最高的工龄在46年及以上每月增加107元.

巫溪县13523414251： 有人说退休金是按工龄30年一个档次,35年一个档次计算,是这样吗?？
劳霞千咳： 亲~,不是的.30年一个档和35年一个档,这个是原来财政供给单位退休人员的养老金计算方法.现在机关事业单位养老改革后,新人的养老金计算办法和企业职工养老金计算方法一样,没有区别.缴费年限(连续工龄)每满一年,养老金计发一个百分点.

巫溪县13523414251： 现在退休费的计算工龄部分是按五年档,还是按每一年为档 - ？
劳霞千咳： 按照养老保险缴费年限就算,具体计算到月份,如缴费30年1个月,记作缴费30.0866月,保留小数点后四位.

巫溪县13523414251： 我工龄24年3个月,涨工资是按照20年那个挡还是按照25年那个挡涨工资啊? - ？
劳霞千咳： 你是24年三个月的工龄,那么三个月可以给你算成一年,你是24年三个月可以按25年的工龄退休,也就是说涨工资的时候,你的工龄可以按25年的工龄来,来计算,不会按24年03个月来计算,就按25年来计算