如果领导想和你成为能交心的朋友,你愿不愿意?

作者&投稿:叶符 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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不管你心里愿不愿意,表面上都要愿意,因为你目的是让领导高兴,领导一高兴,领导一般都会很照顾你。

在职场中,领导忌讳和下属成为朋友,因为工作中它会带有情感,如果他做不好的时候,领导的态度就会比较矛盾,会让领导工作难进行,也让你的工作难推进。所以会影响工作效率,这是不好的一面,是在遇到问题之后衍生问题。

那到底能不能成为交心的朋友呢?是可以的,因为工作是工作,生活是生活,你可以跟他做一个生活上的交心朋友,那么你们的相处或多或少会好一些,对你的工作,对你的前景会有一些帮助。但是话又说回来,如果出现问题的话,对领导来说是比较纠结。

首先要明确的是,你可以和领导成为朋友,但是你的工作一定要完成好。那么他会更愿意去帮助你,你的晋升概率也会大很多,也会给予很多机会给你,对你来说是有很大的好处。
其次要记住,和他交心不要全盘托出,有一些话是能讲的,有些话是不能讲的,你自己的有一把尺,该给意见给意见,改夸赞就要夸赞,让他和你的相处中比较自然。

最后请不要把领导的帮助理所应当,世界上没有免费的午餐,你依旧要怀着一颗感恩的心去相处,这样的交情才会更加久远,和领导交往更是如此。

其实少部分人会愿意和领导做朋友,虽然压力会很大,有时候会很不自在,为了发展需要作出牺牲。他需要你做得更好,他需要从你这里获取信息,不管以怎样的形式,以怎样的方式,你成为朋友之后,都会有或多或少,同条件下他会优先帮你。不管领导出于什么目的愿意和你交心,你都要保持一个自然和平常的心态。



我当然愿意,毕竟能和领导成为朋友,事业上的事会轻松许多,但这件事不太现实。毕竟两人之间还夹杂了公事,而且面对领导自己一般也放不开,再说了,谁知道他跟我交朋友是不是要钓鱼执法。

当然是愿意的。因为这样会对你以后的工作有更好的帮助,但是前提是他是真心的。

不愿意。因为我大多数的烦恼都是工作上的事情,如果跟老板做朋友,反而会影响到我的工作。

当然不愿意了,因为领导只是我的上司,我只和他讨论关于工作的事情,没有必要和他交心,而且这样也很容易会被对方拿捏住弱点。


如果领导想和你成为能交心的朋友,你愿不愿意?
不管你心里愿不愿意,表面上都要愿意,因为你目的是让领导高兴,领导一高兴,领导一般都会很照顾你。在职场中,领导忌讳和下属成为朋友,因为工作中它会带有情感,如果他做不好的时候,领导的态度就会比较矛盾,会让领导工作难进行,也让你的工作难推进。所以会影响工作效率,这是不好的一面,是在遇到问...

领导说喜欢我,想和我成为情人该怎么拒绝?
直接用话语拒绝他。不要在他面前暴露你的家庭出身和背景,每个单位都有这样的垃圾,并且看人来的,什么爱啊情的,就是性欲和新鲜感的满足,一般都是看人来的。家庭阶层越是普通就越敢,他们内心的逻辑是“出了事大不了几万块打发,料你也翻不起什么浪”。让他知道你家里有厉害人物,如果你是公安...

如果领导想和你成交心朋友,你愿意吗?
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怎么杜绝管理层成为自己的同行?
第一,提高自己的个人修为,努力成为行业标兵,时代楷模,就算是成为同行,你也是工人的榜样。第二,与领导可以认识,但不需要熟悉,所谓伴君如伴虎,保持一定的距离,但不要疏远。第三,瘦死的骆驼比马大,就算是领导想和你成为同行,上级也不会同意的,最起码人家懂得管理,而我们只懂得做一天和尚撞一天...

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1、不要与领导称兄道弟 有的人为了与领导增加感情,会倾向玩一些领导也喜欢的活动,有时领导为了与下属打成一片,也经常会与下属一起娱乐,比如打球,滑冰,游泳,跑步等等。即使这样,你也不要以为真的能与领导打成一片,甚至与领导成为哥们,不分大小。一定记住,他终究是你的领导,说话要讲究分寸...

领导对自己着重照顾,这是不是想和你发展成恋人?
一般领导对属下进行特别照顾的话,往往都只有三种情况。第一、发展成超出同事的关系 每个人都有七情六欲,就算是领导也不例外,所以啊,如果自身的条件不错,很有可能领导就会想着进一步发展成超出同事关系的感情。如果是遇到这种情况,还是要多一个心眼,不要傻傻地认为天上掉馅饼。俗话说,路遥知马力,...

男上司喜欢我,他是不是想和我暧昧啊?
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和领导走得太近,到底好不好?
和领导的关系,像把双刃剑,太近或太远,各有利弊。和领导走的近,自然就成了领导的“亲信”,有什么重要的工作或者机会,领导肯定会先想到你,在工作上会有些便利,更容易进步。所谓“一人得道,鸡犬升天”,如果领导发展的好,能够飞黄腾达,作为领导的“自己人”自然也能分一杯羹。但另一方面,...

职场中你该如何表忠心,成为领导的心腹?
首先:用你的态度。想成为领导的心腹,首先态度要端正。不可能你一面狂傲自大、恃才傲物,一面对你的领导说,你对他很忠心,相信你的领导一定会在心中打个问号?如果表忠心,首先在态度上你要拿出诚意。其次:用你的成绩。有了态度,接下来就要展现你的成绩。态度能够获得领导关注,而成绩则会让领导...

领导想辞退你的前兆是什么?
领导想辞退你的前兆可能包括以下几个方面:1. 工作任务逐渐减少:领导可能会逐渐减少你的工作任务,或者将你的工作分配给其他人,这可能是他们正在考虑解雇你的信号之一。2. 工作表现受到指责:领导可能会开始指责你的工作表现,甚至挑剔你的每一个细节,这可能是他们正在为解雇你做准备。3. 接受不公平的...

韶关市13936029926: 领导想让我跟他交心,是每个人都这样吗? -
止浩安胃: 领导只不过想让你成为他的心腹,为已所用,他不会跟你真正交心的,别真以为他把你当兄弟,上下级的关系,你一定要分清楚.

韶关市13936029926: 老总和员工可以成为真正的朋友吗
止浩安胃: 当然可以,只要彼此是真心的,就足够了 尽管可能有文化上到差异,但是只要心系对方,时刻关心着自己的朋友,这就足够喽!

韶关市13936029926: 你相信领导把你当朋友吗,你相信领导会对你好吗,对你好无非是你的能力强罢了,等哪天有人可以超过你, -
止浩安胃: 领导是否能够把员工当成朋友 这种情况分人 但是你说的情况很有道理 只有有能力的员工 才会得到领导的青睐 或者是其他各特殊关系 因此 既然我们都知道这个规律 那么努力做好自己本职工作 就是最好的办法

韶关市13936029926: 如果你的上司喜欢你但是你不想做他女朋友希望能成为普通朋友应该怎么办呢
止浩安胃: 这样的事情是不可能的,他是有目的性的,如果你不想做他的女朋友的话,就讲清楚,不然工作关系很难处的,爱不成的话不可能成为普通朋友的,只能发展两种关系,要不破裂,要不就是不清不楚的暧昧

韶关市13936029926: 怎样跟老板成为朋友 -
止浩安胃: 说说我的经验. 老板和员工永远不可能成为朋友.因为双方的立场和利益不同.作为老板如果员工不合格,即使关系再好也会毫不犹豫的把他清除出公司,老板永远不会为了一个员工而损害自己的利益. 老板和员工关系亲密更多的时候是想拉...

韶关市13936029926: 如何和领导相处 -
止浩安胃: 首先要明确你和领导的角色是上下级关系,而并非朋友、因此一定要维护领导的面子、只要什么事让他觉得很光彩、他都不会随便为难你的、反而会委以重任、记住:领导在其位,永远都不能把他当作真正的朋友、因为人都会有私心的、你知道他太多秘密了,你就会很危险.

韶关市13936029926: 员工怎样处理好自己与领导的关系
止浩安胃:俗话说“知己知彼方能百战不殆”,掌握领导人的性情特点,善于领会领导人的意图,采取合适的方法与之交往,就容易使双方相处融洽、心灵默契.领导人最关心的是企业,考虑最多的是企业的战略、人事、成本、销售、发展等问题,管理...

韶关市13936029926: 上级和下属可以成为朋友吗? -
止浩安胃: 在现实社会里,人越来越虚伪,几乎每个人都带着面纱,做着并不真诚的自己. “朋友”这个词变的越来于抽象.朋友的含义在不同人的眼里有着不一样的概念. 朋友,无论相识的时间长短,无论见面的次数多少,只要以诚像待的,便是朋友...

韶关市13936029926: 为什么最好不要和领导成为朋友? -
止浩安胃: 没有这说法.现在是最好能和领导成为朋友.说不要和领导成为朋友的人,是因为他自己没有本事成为领导的朋友,眼红别人的关系,所以才这样说的.

韶关市13936029926: 急求辩论提的论据!!!领导能不能和下属做朋友? 我方观点是不能做朋友 -
止浩安胃: 1如果成为朋友会因为是朋友而许多任务得不到很好的执行 2如果成为朋友有时领导会把责任全担 3如果是朋友会没有上下级之分,服装应该一样,挣的工资也应该一样试问有那个单位作到了 4如果是朋友有时喝酒的时候能够多少透漏关于公司领导层的事情,会给带来不必要的麻烦 所以不能成为朋友,如果成为了朋友就会带有感情色彩在里面,当带有了感情色彩,就会有许多心里上的障碍,有的是顾于自己情面不愿意说,有的是好面子不能说,一来二去还会产生隔阂和矛盾,所以不能成为朋友

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