工厂有很多人自离为什么工厂也不追究责任?

作者&投稿:乾习 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在工厂里自离的话 公司会不会追究 会不会罚款呢~

最好还是办理好工作交接手续,取得解除劳动合同证明书,办理好社保转移手续,然后再离职为好。做人还是善始善终,好聚好散。

如果你和企业签有劳动合同,没有到同期,企业会追究你的违约责任,会要求民事赔偿责任。

工厂里面自离是很正常的事情,劳动者有选择在哪工作的权利,而且现在工厂巴不得工人自离了,工厂可以少给工资,人走了还可以再招,辞退员工还得给员工补偿。

自离有什么好追究责任的?工厂又不用多付他们工资,人走了大不了再招人呗,反正又不是什么特别的工种,就一普工多的是人干。

为什么要追究,工厂说不定也高兴,自离是没有工资的,相当于给工厂白干

怎么追究,追究了又能怎样,要钱没有要命一条。


...工厂跟劳动局是穿一条裤子的,所以我们工厂很多人自离走的_百度...
有没有用,试试后果总不会比自离更坏吧。要知道正是因为太多人怕麻烦,不去找劳动局,所以工厂才会这么肆无忌惮的违法。就算为后来的工友也应该去投诉一下。

在厂里面自己自离的算开除吗,在厂档案里面算什么
在厂里面自己自离的,不是开除,在档案里面一般算自动离职。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释,是指职工擅自离职的...

上海华硕电子厂 也就是昌硕吧 里面怎么样啊 待遇
其次,待遇听起来还是不错的,每个月能拿5000多,但是实际上这个“能”是“最多能拿”而非“通常能拿”,就是说每天上班12小时一个月做31天能拿5000多,否则的话能有个4500不错了,而且吃饭住宿厂车的钱还要从工资里扣,再加上每个月按惯例无理由少发个几十上百,大部分人综合到手基本上都是...

在工厂不辞职直接走了有没有事
法律分析:不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。自离就没有离职证明,还会影响社保手续转移,影响入职新单位,因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...

无锡健鼎电子厂如何
其他的就不多少了,因为这公司垃圾,离职人多,所以当你想走的时候很难辞到职,这里有很多人都自离,自离就扣你300块,还有没干满半年的还要扣工衣费,(可笑)只有它才做的出。其他福利就不多少了,现在3块钱的饭菜能好到哪去么```等等,还有好多我不想多说了~~~总之,我上面所说的你们可以问...

我在这个厂里已经旷工两天了,别人可能都以为我自离了,但是我现在又想回...
一个人在这里想没有用,一定要跨出一步,也许是个人心理作用,大家其实都是在干自己的事,都是打工的,不会去嘲笑谁的。另外按劳动法,3天旷工算自离,2天的话,没关系的,但是需要去沟通,不知道情况,领导也不敢继续要这样的员工的 接着就要自己去落实一些事 首先找到直接领导,告知这两天去哪...

工厂正式工自离有什么影响
工厂自离后果如下:1、单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金。劳辞职报告提交后三十天可以离职。劳动者交了辞职报告后,应当在一个月之后离职,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。劳动者在试用期内...

工厂自离有工资吗
你属于擅自离职,公司可以不发工资。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。法律依据:《...

辞职员工告诉你:为什么工厂留不住人,原因太现实
4.很多工厂你想辞职都不让你辞职,有1\/10的人能够在辞职时拿到工资都算很好的了!很多都给你算自离,自离是拿不到工资的。那些顶头上司他们的奖金啊,考核啊,很多都和员工离职率挂钩,离职率高了,他们的奖金就少了,但是自离是不算在离职率中的,而且还为公司节省了员工离职的成本。

电子厂自离有什么后果?
后果就是工资没有了呗,看你以前有没有签合同,有没有违约金什么的吧。不过大多就是突然离开剩下工资不结了

富源县13956299854: 在厂做了一个月,想辞快工,厂里不批,请问自离有工资吗,如果不给工资该怎么办, -
习张龙珠: 自离的话工厂通常不会主动发工资的,毕竟你没有正常办理离职手续就走了,工厂有借口扣着不发,最终你还是得再去找他们才能拿回工资.

富源县13956299854: 在工厂做管理,直接走了会不会追究责任? -
习张龙珠: 会被追究责任,因为你没有按照流程来辞职,没有损失还好点,如果因为你没有交接工作造成重大损失,你肯定是有责任的,这在合同里都有,劳动法里面也有规定...

富源县13956299854: 一个人找劳动局有用吗?每个人都说,工厂跟劳动局是穿一条裤子的,所以我们工厂很多人自离走的 -
习张龙珠: 有没有用,试试后果总不会比自离更坏吧.要知道正是因为太多人怕麻烦,不去找劳动局,所以工厂才会这么肆无忌惮的违法.就算为后来的工友也应该去投诉一下.

富源县13956299854: 佳世达正式工自离有工资吗 -
习张龙珠: 你先要弄清楚什么是自离,自离就是通常的自己谁都不讲离开公司/工厂,一般这样做是没有工资的.只是法律不支持,因为员工为公司出劳动力是要支付报酬,但是又要遵守公司合法的制度,也就是说你要走要根据公司制度要求,没有要求,你提出离职,公司/工厂就应该支付工资.如果闲公司/工厂制度麻烦马上想走人,那肯定是你不想要工资这么做.清楚了吧.

富源县13956299854: 我在很多工厂上班不到两天就自离了,其他工厂会不会因为我在很多工厂自离就不录用我? -
习张龙珠: 一般来说的会,因为认为你做很多事没恒心,即便进来还是会走,不过面试的时候大都是扬长避短,哪个会说我在这里干了两个月,那里干了一个月都不会,都会说干的时间长的那个

富源县13956299854: 请问办自离是不是可以随时走人,不受原公司干涉呢? -
习张龙珠: 自离可以随时走.但你一般情况下需放弃所有工资.一般公司不会补偿给你. 因为你是自动离职.一般公司都会压15天或者一个月工资.合同上有签. 但如果你必须走,而不急的话 ,你可以提出申请.一般需要一 个月的时间.公司才有时间去招人,并与你交接工作. 所以在不是非常紧迫下,不需要自离

富源县13956299854: 辞职和自离有什么区别 -
习张龙珠: 自离 是小员工吧? 自离就行了,厂家也不会因为这个去告你! 不过在一些大的工厂,如果自离的话,想再次进厂,工厂是有案底的,永不录用! 如果是辞工,再次进厂是可以录用的! 如果你决定,以后再也不会进这个厂,就自离吧!

富源县13956299854: 我问一下我在一个厂里走了两次没有说,我在去的话还会要我吗 -
习张龙珠: 首先我要说一下,既然你不在人家那里干,也可以辞职走啊,干嘛非要自离嘞?现在的工厂一般管理都很人性化,不会说辞职不批啊,既然你走了,你还回去干嘛呢?我感觉走了两次,你还是回复了,说明你的能力,要打一个问号了,人家不一定会要你,除非你这几年在外面学了很多东西,非给人家提供很高的价值,要不然的话机会是不大,如果我是你的领导的话,我是不会接受你的.

富源县13956299854: 我在厂里做了两个月因为有事要自离,本来只想要一个月的工资就走人可是厂里却一毛钱也不给,请问合法吗? -
习张龙珠: 这个完全可以去告劳动局的,先不说你自离.就说到发工资的日期凭什么不给你发,你们厂里的领导够下贱的!

富源县13956299854: 在一个厂自离了,会有什么后果, -
习张龙珠: 自行离职会扣掉你的抵押金并一切福利待遇.如果是啥都不是事儿(没有多少钱),就自己的事情自己做主,不用顾虑太多的.

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