单位让员工停职是什么意思
法律分析：停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。
公司让停薪停职怎么办
法律分析：劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、 向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、 通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者...
单位让停职回家劝父母征地签字合法吗
单位让职工停职回家劝父母征地签字是不合法的行为。单位让职工停职回家劝父母征地签字不仅违背了相关政策法规，而且侵犯了职工的合法权益，可能对职工造成不良影响和损失。在中国，土地征收需要遵循法定程序和程序的公正性，征地方式应按照规定进行，包括征地补偿、协议签订等，征收程序必须符合相关规定，遵循公平...
四川航空的一位员工发布不当言论被停职,这能起到哪些警示作用?
网络不是法外之地：四川航空的一位员工发布不当言论被停职！现在是法制社会，我们都提倡言论自由。但是大家也应该注意什么话是可以说的，什么话是不能说的！近日，有一位飞行员就因为自己曾经的不当言论，受到了处罚！让我们一起来了解一下事情的经过吧！这位飞行员就职于四川航空，他在2015年的时候，...
公司让员工停职需要书面通知吗
法律分析：需要，根据法律规定，公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明，但在实务中，口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除...
取保候审,单位让停职,有法律依据吗
根据《劳动法》 第二十五条规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。你的情况属于第四种。
皮肤科医生林小清被停职调查,停职调查的原因是什么?
随着事情越演越烈，这位皮肤科医生所处的医院也称要停职进行调查。一、事情起因就是有一位女患者在微博上面晒出这位皮肤科医生给她的聊天记录，从这些聊天记录上门可以看到，这位皮肤科的医生用词非常露骨。言语非常不恰当会让患者感觉到不适。而从这件事情来看，可能这也并不是第一次发生。这位皮肤科...
威胁司机的航天科工员工被停职!此次处罚带来了哪些警示?
航天工作人员对大家来说，是非常伟大的，也正是因为他们，国家的航天事业才能够发展的越来越好。然而网络上却出现了这样一则视频，航天科工员工威胁出租车司机，这一信息引发了网友的勃然大怒，因此也是在评论区里展示出自己的愤怒。公司也对这名员工进行了停职的处理，因此这件事情也给大家带来了相应的...
巴斯夫让员工停职一般多久回来上班
这要根据你停职时，你的单位对你做出停职时的不同情况来处理。有的停职期间可能要求你停职多长时间，比如说要求你停职半年，那么过了半年以后，你就可以申请继续上班工作。但这需要你们单位的主要领导召开会议同意以后你才能去复职上班。
航天科工员工威胁司机被停职,该事件起到了哪些警示作用?
航天科工员工威胁司机已经被停职，从该起事件给一些公职人员起到了相应的警示作用。让一些公职人员能够意识到，并不能仗着自己的身份去要挟他人，一旦一些事情在被曝光了以后，对科研人员也没有任何的好处。有很多科研人员就是因为考虑到自己从事的工作，涉及着国家机密的一些重要事件，在使用手机以及一些个人...
司机归还手机反被骂!航天科工威胁司机员工停职调查,其行为有多恶劣...
该名航天科工的行为是比较恶劣的。因为司机的态度很好，还归还了手机，却被威胁谩骂。
况畅桂克： 停职有两种,一种是停薪停职,另外一种是停薪留职.一般来讲,前者情节比较严重了,这份工作跟你没有太多关系了.后者虽然停薪,但工作还在,还可以享受五险.这两种情况都是没有薪水的,跟带薪休假完全不一样.
尚义县18944017415： 停职是什么意思 - ？
况畅桂克： 停职就是因为某件事触及法律或其他 被通知暂时不用上班 然后要接受调查 看事情调查处理结果,恢复职位或开除,下调
尚义县18944017415： 停职处理什么意思 ？
况畅桂克： 停职处理是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查.严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事.使某人停止履行其职责;暂时解除职务.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分.公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人.公务员有权进行陈述和申辩.
尚义县18944017415： 停职留薪是什么意思啊 - ？
况畅桂克： 就是把你的职业先停下来,要你放假(就是不用你工作),带薪水的假期.通常这个是犯错了,接受内部调查的前兆
尚义县18944017415： 停岗是什么意思 - ？
况畅桂克： 是暂时让你停止正做作的工作,这期间要给你适当补助, 以维护你的生活.而不是将你开除所属的单位, 这两者概念不同的.
尚义县18944017415： 停职是什么意思？
况畅桂克： 就是因为某件事触及法律或其他 被通知暂时不用上班然后要接受调查 看事情调查处理结果,恢复职位或开除,下调
尚义县18944017415： 单位给我停职检查,始终说我没认识好,不知道他们什么意思? - ？
况畅桂克： 无非两种情况,一,想让你自动辞退走人.二,这关系吗,没打点,或没打点到位.
尚义县18944017415： 什么是停职 - ？
况畅桂克： 停职是党纪处分,只适用职务犯罪,你觉得你是吗?你可以签字,但是个人意见可以保留,只需要你在签名的文件上注明
尚义县18944017415： 我和老婆闹离婚,单位让我停职是什么意思? - ？
况畅桂克： 那是国家单位都这样影响前途的.
尚义县18944017415： 用人单位可否对员工进行停职停薪? ？
况畅桂克： 用人单位可否对员工进行停职停薪?用人单位不可对员工进行停职停薪.《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
