职场中平步青云的八个要点
一、能力固然重要,但并不能代表全部
这里所说的能力,是指专业技能。步入职场你会发现,能力其实并没有你想像的那么重要,它并不是是山寨牌升的全部资本。你会发现一个能力不太强的人做了你的上司,只因为他在这个公司干了10年——这说明“资历”是你高升的本钱(这种现象,在国有企业和政府机构里特别明显,因此,在国企工作的朋友和同志要注意了);有时候你会发现能力并不怎么强,但是与老板关系非常好的人通常能够得到提拔——这说明“关系”也是本钱。
对于有些朋友而言,可能会对这些“软实力”不屑一顾。很多人会说,如果老板喜欢爱拍马屁的人,难道我就要委屈自己,学着去拍马屁?很不幸,我会告诉你,答案是肯定的,你一定要学会拍马屁,否则吃亏的是自己。但要声明的是,我不是教你诈。中国有句成语,叫外圆内方,用在人际交往上,就是说你与人相处要学会妥善处理各种关系,但不可因此而失去了内心的准则,否则就变质了。尤其在中国这种注重人情的,这种人际交往的能力一定要好好练练。
二、一定要清楚自己未来的目标是什么
这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1-3年之内最明显(3年之后之所以不明显,是因为你已经被现实折磨得太久了,已经被种种不平现象同化了,因此也就习惯了。你曾经的种种抱负被现实碾得粉碎,于是,你也从一个志向远大的年轻人一下子变成了一个碌碌无为、甘于平庸、成天为了生计而奔走的普通打工者)。
如果不及早解决这些问题,那么,你就会荒废这3年的时间(有的人可能会更长),而对于一个职场新人来说,这3年至关重要,是锻炼能力、积累资本的黄金3年!一旦错过,则要花费更多的时间,从头再来,重新弥补!更有甚者,可能一辈子都无法弥补!这绝对不是危言耸听!因此,如果你的职场年龄还没有超过3年,恭喜你,还有改变命运的机会。而一旦超过了3年,那么,你的每一次改变,都将付出巨大的代价!
为什么要清楚自己的目标?因为,有了目标,才有行动的指南。知道自己想干什么,喜欢干什么,这才是你前进的最终动力。工作不开心、动力不足、盲目跳槽的最根本原因是职业目标不清晰。没有目标,便没有了追求,于是,所有的行动只是为了挣一口饭吃。你根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗。
或许你在30岁之前还有挥霍的资本,因为年轻嘛,做什么都不怕。连广告上都说了,“30岁之前,有什么好怕的?!”而一旦过了30岁,你走的每一步都必须要慎之又慎,因为:你要结婚、你要养活老婆孩子、你要供房贷、你要供养年迈的父母、孩子大了还要上学、父母年迈了需要照顾……等等等等,所有的这些责任,都要你来承担。如果没有规划,一旦出现问题,你只能自乱阵脚。
三、要有足够的“亮剑”资本
有的大学生经常会跟我说,我毕业之后一定要找到一份月工资多少多少的工作,争取做到什么什么职位。这时候我总是会耐心听完他们的“远大蓝图”,然后问一句:“你凭什么达到你的目标?你的资本是什么?”然后他就会哑口无言。
对于职场上的朋友而言,你“亮剑”的资本又在哪里?你的业绩提升了吗?你的能力提升了吗?你在一年内看过多少本对自己的职业有益的书籍?你参加过几次培训班来为自己充电?如果没有,你又凭什么让老板为你加工资?靠抱怨?你肯定会提前被职场淘汰出局!
四、慎重对待第一份工作
这一观点,对于大学生来说,更有意义。现在整个、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹“先就业,再择业”。这种论调不是今年就有,而是多好多年前就出现 了,并且屡屡出现,不绝于耳。相信当年我们大学毕业时候,也会有很多人相信了这一点吧?管它呢,骑驴找马,先找份工作挣钱填饱肚子再说!
但是根据本人自身的经验及职场发展的现实情况来看,本人绝对不赞同这种说法。相信现在在职场上发展不顺的朋友,多半也和第一份工作有关系吧?俗话说,“男怕入错行,女怕嫁错郎。”第一步错了,以后就会经常犯错。正所谓一步错,步步错。
五、要保持一种“空杯心态”
我见过很多的大学毕业生,刚进入公司时常常处处吹牛,说自己在学校如何如何,本来可以找到更好的工作,迫不得已才来到了这里等等之类的话,好像这家公司委屈了自己。在这里提醒一下那些即将步入职场的大学生:这种心态千万要不得!不要认为自己很牛。还是那句你不爱听的话:中国什么都缺,就是不缺人!话又说回来,你要是这么牛,为什么不像比尔盖茨、戴尔、乔布斯那样,大学没毕业就退学去创办一家世界级的大企业?火车不是推的,牛皮不是吹的。你要是有本事,就用事实证明给人家看,而不是成天抱怨!
对于身在职场的朋友而言,这一心态同样重要。中国有一个词,叫“虚怀若谷”。我们都知道,优秀的人有极高的素养,甚至是虚怀若谷,他们都有一个能包容一切的胸怀,有了这样的胸怀,你在职场上就会获得别人的尊重,就会获得更多的发展机会。类似的词还有“大智若愚”“大巧若拙”等等,不多说,自己去体会。
六、要懂一点做人的常识
职场就像一个大熔炉。在职场中,不仅仅是要挣一碗饭吃,更重要的是学会做人的道理。如果连最起码的道理都不懂,你不仅得不到别人的尊重,更会失去更多的发展机会。因为,在中国,人际关系也是生产力。中国有句古话:得道多助,失道寡助。
我见过很多人,虽然已经工作多年,但对于做人,却连一点最基本的常识都不懂。做人的道理万万千,但其中最重要的,莫过于以下三条:1、严于律己,宽以待人 2、学会倾听 3、诚实守信。
职业中固然处处充满了相互利用、利益至上的现象,在这种情况下,诚实守信仍然不失为一种传统美德。诚信同样可以带来效益。只要你诚实守信,长此以往,大家都会对你形成一种良好的印象,都愿意和你交往。而那种两面三刀、当面一套背后一套的人,固然可以占一点小便宜,但要想成就大事业,诚实守信的基本原则绝对不能丢。
七、要学会遵守游戏规则
提醒“愤青”或者“类愤青”们不要看这篇文章。因为他们多半是放荡不羁、不会遵守游戏规则的主儿!很多人都会感觉到,在职场上发展,不仅会受到各种约束,而且处处都充满了不公平现象。比如上班迟到老板会扣你工资,但你加班的时候却从来没有拿过加班工资。这是最常见的一种现象,其他不公平的现象也比比皆是,这里就不多就了,大家都有体会。
在这个世界上,不要奢求公平。那只是一种乌托邦式的理想,从来都不存在于现实中。员工和老板之间的关系,就好像是一场游戏。是游戏就会有游戏规划,否则,游戏就玩不下去。但是,游戏规则是谁制定的呢?当然是老板,各种利益也偏向老板!身在职场的你,一开始看不惯这种现象,是很正常的,因为你初涉职场,本质上还是比较纯洁的。
但你一定要学会慢慢接受这种游戏规则。不要试图改变这种规则,因为在老板面前,你没有太多的话语权。说得再难听些,你只是一个打工的,混口饭吃,给你吃就不错了,还嫌饭凉?如果不想做,可以离开。还是那句话:中国什么都缺,就是不缺人。
记住这句话:“如果你不是游戏规则的制定者,你的选择只有两条:要么屈从,要么离开!”
八、机会只垂青有准备的人
无论你再怎么抱怨,再怎么不开心,饭还是要吃的,觉还是要睡的,工作还是要做的,未来的事情永远只属于自己的。买房子也好,娶老婆也罢,压力只有自己扛,老板不会为你操任何心。与其有时间去抱怨,但不如踏踏实实静下心来,好好提升自己的基本功,用事实证明自己的本事,让别人对你刮目相看,万不可因为自己的书生意气而自做一个自毁前程的“愤青”。
当然,你的准备是多方面的,除了专业技能外,其他的辅助技能也是非常必要的,比如沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等等。当然,更重要的是要为自己的未来做一个规划,清楚地知道自己的目标是什么,应该怎么努力才能实现。适当的时候也要充充电,不要舍不得那半个月的工资,这也算是为自己的未来进行投资,有什么舍不得的呢?如果你现在不学会“舍”,以后将永远也“得”不到。
职场中平步青云的八个要点
八、机会只垂青有准备的人 无论你再怎么抱怨,再怎么不开心,饭还是要吃的,觉还是要睡的,工作还是要做的,未来的事情永远只属于自己的。买房子也好,娶老婆也罢,压力只有自己扛,老板不会为你操任何心。与其有时间去抱怨,但不如踏踏实实静下心来,好好提升自己的基本功,用事实证明自己的本事,让别人对你刮目相看...
在职场中,有哪些要领可以让我们升职加薪,平步青云?
1,详细地记录自己的工作内容。最好是形成一个日志的形式,记录自己工作的动态、进展、阶段性的结果。遇到的问题,这个问题是怎么处理的,自己收获了什么经验总结。这个步骤,最大的作用就是:让领导知道这个工作是你做的,避免让其他厚脸皮的同事或者你直属上司,把你的成绩据为己有。2,学会保护自己的...
在职场中,那些平步青云的人都有哪些值得借鉴的共性?
第四,会团结,会沟通。无论是一家小公司,它是由人组成的。虽然每个工作都有劳动力,但公司的发展是每一个小环节组成,所以学习沟通,学会联合,只有资源共享,问题每个人都在一起解决,不仅这支球队将取得进展,你将受益,你会受益,你会受益,和患病的人,它终于注定要被团队遗弃。第五,情商高。
在办公室中想要平步青云,有哪些关键问题必须要注意?
一定要加强专业和能力的提升。深居高位,眼界定然要开阔,成功有时候需要的就是那份运气而已。你需要将所有这些整合起来,构建认知框架。比如,在商业分析中,可以将复利、边际效益、规模效应和品牌效应组合成一个认知框架,当自身拥有超过别人的核心竞争力,为企业带来效益时。就不断会有提拔的机会。你让...
职场潜规则:在人脉角逐中平步青云目录
工作态度要严谨,不轻信,学习深思熟虑的处理方法。与上司沟通要顺畅,不急于求成,同时要提防小人和不慎的言辞,保持一颗平常心,不过于计较得失。最后,精通人脉策略,学会在职场竞争中稳步提升,做一名真正的平步青云者。这是一场智慧与策略的较量,只有遵循这些潜规则,才能在职场中立足并不断进步。
那些在升职之路上平步青云的人是如何对待身边的每一个人的?
但对待身边的人态度非常好,跟同事之间相处起来就像真正的朋友一样,也不会计较得失,非常的真诚善良,大家对他们的口碑也都非常好。
职场中的“向上管理”真的有用吗?具体该怎么做呢?
职场上总会有这种同事,资历不一定是最高,技能不一定是最专业,人缘也不一定是最好的,但就是能够做到晋升加薪“平步青云”,有没有想过,也许就是能够“号准”上级的“脉搏”,能够聪明与上级达成工作中“同频共震”的状态,才是他的制胜法宝。我从业十年,经历过国企,创业公司,也在互联网大厂“...
职场中,如何做一个好员工和好领导?
3. 有团队精神,能帮助和协助其他同事,执行力强。4. 工作充满激情,积极上进,工作富有创新的能力。做一个好领导:1. 一个好领导是员工与公司上传下达的桥梁。2. 能对公司有贡献,能为员工谋福利。3. 能带领团队为公司创造更大的价值。4. 个人素养好,有耐心带领下属,为公司培养接班人和优秀员工...
在职场中,是把情义放在第一位,还是把利益放在第一位?
我把情义放在第二位,并不代表我是无情无义的人,我只是按照自己的原则办事罢了。很多人都有这样的疑问,就是不知道在职场中该怎样给自己定位,自己要做一个什么样的人,才能够在职场中平步青云。这是很多人都疑惑的事情,而很多人也做不到感情跟利益的平衡,但没有办法,在弱肉强食的公司,你...
平步青云下一句是什么
平步青云会有时,一展宏图终有日。这句话的意思是总有一天会平步青云、飞黄腾达,实现自己的理想和抱负。平步青云是一个成语,指人一下子轻易登上很高的职位。这个成语用来形容在职场、官场等领域中迅速崛起、一帆风顺的人。
朱乳丽申: 如今在职场风生水起的人必是见人说人话,见鬼说鬼话,眼观六路,耳听八方之人.能成为一个八面玲珑的人,生活必然也会滋润不少,人见人爱的人气也会让自己心里美滋滋的.那么你如何才能让自己在职场中八面玲珑呢? 1不要说“务必…...
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朱乳丽申: 首先学会了解上司的心理活动,做不出格、又能让上司刮目相看的事情;其次事实求是、认真踏实的工作;最后能跑决不走、能走决不爬、能爬决不滚!尽量超前…
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