怎样向劳动监察大队投诉？要注意什么问题呢？

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第一、清晰划分举报和投诉

《劳动保障监察条例》要求了劳动保障监察的举报制度和投诉规章制度。劳动者对违背劳动保障法律、法规或是规章的情形，可以向劳动保障监察组织检举。倘若员工觉得用人公司侵害了自己劳动保障合法权利的，可以立即向劳动保障监察组织投诉举报;投诉举报时要提交投诉举报公文，撰写投诉举报公文有难度的，可口头上投诉举报，由劳动保障监察组织做好询问笔录，并由投诉人签名。

第二、按照迅速合理方法进行举报

员工检举用人公司劳动保障违规行为时，可以按照迅速合理的方法，如可以致电当地劳动保障政策询问和投诉电话或是登陆上海劳动保障服务网等方便快捷的方法做好检举。

第三、举报时要尽可能出示详实信息

员工在检举用人公司劳动保障违规行为时，应清晰出示被检举公司的名字、详细地址及违反规定实际情形。为更合理地对用人公司执行劳动保障监察，员工在检举时可以出示相关证据材料，并且还可以留下名字和联系电话，有利于劳动保障监察组织与举报者联络，劳动保障监察组织将为举报者信息保密。

第四、劳动者应立即维权

《劳动保障监察条例》要求，违背劳动保障法律、法规或规章的情形在2年之内未被劳动保障部门察觉，也未被检举、投诉举报的，劳动保障部门不会再依法查处。因而，为切实保障自己合法权利，员工应立即向劳动保障监察组织检举投诉举报，防止超出维权时效性。

第五、劳动者应注意收集证据材料

员工在工作时要注意保留好用人公司的招工招聘记录，考勤表，薪水支付凭证或记录，缴付各种社会保险费的记录，用人公司下发的“工作证”、“服务证”等相关工作凭据，以便检举投诉举报时向劳动保障监察组织出示，或在申请仲裁时向劳动争议仲裁委员会出示。

按照《劳动合同法》第七十五条要求：“县级以上地方人民政府劳动部门执行监督检查时，有权利查看与劳动合同、集体合同相关的材料，有权利对劳动场所做好现场检查，用人公司和劳动者都应该如实出示相关情况和材料。劳动部门的工作人员做好监督检查，应该出示证件，依法行使职权，文明执法。”

第1点就是根据自己相应的一些证据来向劳动大队来投诉，第2点要有相应的问题的所在点，不要胡乱的投诉，第3点一定要拿出相关的依据，这样才能够接受你的投诉，第4点应该有理有据不是胡搅蛮缠，这样才能够得到很好的解决。

口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付，涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、起诉，先不用着急，到劳动监察大队去投诉。 涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题，往往涉及很大的群体。 书面报案。如果性格内敛，又是涉及深层次问题，有些人是采取书面投诉的方式。 拨打劳动监察投诉电话：12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。 准备资料，积极配合调查。劳动监察作为执法部门，也必须依法办事。

投诉须知：为了拓宽举报投诉渠道，宣传劳动保障法律法规，增强广大劳动者的维权意识，切实保障人民群众的合法权益，建立网上举报投诉制度，请当事人根据自己权益被侵害的具体情况认真阅读须知后填写《XX市劳动保障监察网上受理投诉案件登记表》。
劳动保障监察投诉是指劳动者对用人单位违反劳动保障法律法规侵犯自身劳动保障合法权益的行为向劳动保障行政部门进行的控告。

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海南藏族自治州18297669018： 如何向劳动监察部门投诉 ？
冀妹百服： 向劳动监察部门投诉的流程:1、投诉处理人员拆封、登记来信;2、对于举报投诉信件,在拆封、登记时予以审查,符合立案条件的,在收到信件之日起5个工作日内依法受理;3、属举报类案件填写《群众来信来访处理表》并报批受理后由劳动监察大队查处,属劳动争议类案件则可以进行行政调解.

海南藏族自治州18297669018： 向劳动监察大队投诉需要什么材料 ？
冀妹百服： 向劳动监察大队投诉所需要材料如下:1、投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书.2、投诉人证明材料.投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交).集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书.3、相关证据材料.提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料.

海南藏族自治州18297669018： 劳动监察大队投诉程序是什么 ？
冀妹百服： 劳动监察大队投诉程序一、接受举报投诉:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记;对于的投诉人或咨询人员,先...

海南藏族自治州18297669018： 去劳动监察支队投诉需要什么材料 ？
冀妹百服： 去劳动监察大队投诉所老材料:1、应当由投诉人向有管端权的劳动行政部门递交投诉文书.2、投诉人证明材料.投诉人的身份证复印件(应提供原件核对;用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交).集体投诉准等代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书.3、相关证据材料.提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料.具体事直可以直接音询带动局,以劳动局的要求为准.

海南藏族自治州18297669018： 到劳动监察大队投诉需要带什么材料?什么流程 - ？
冀妹百服： 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心.劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划.到劳动局投诉需要带哪些资料?第1、投诉人应携带以下资料: (1...

海南藏族自治州18297669018： 专业律师为您解答:怎么去劳动局投诉 - ？
冀妹百服： 去劳动局投诉的过程: 1、携带相关资料.包括投诉人的身份证明资料,如居民身份证;投诉文书或《劳动保障监察投诉登记表》;能证明存在劳动关系(或事实劳动关系)、合法权益受到侵害的书面材料. 2、按照要求填写投诉登记表,表明...

海南藏族自治州18297669018： 怎么去劳动监察大队举报 呢? - ？
冀妹百服： 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费; 2、投诉时,需要携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉; 3、到劳动监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格; 4、一般劳动监察在60天内处理完毕.当然能否处理,也要看你当地劳动监察的执法力度. 5、其余不懂的,可以看《劳动监察条例》

海南藏族自治州18297669018： 怎么去劳动监察部门投诉呢,在线等 - ？
冀妹百服： 如果用人单位有违反劳动法的行为,首先应收集落实证据,待证据充足了,就可以把证据整理出来,打印好,自己留存一份备查,同时还要写一份举报投诉材料,然后带着这些资料到劳动局监察大队投诉立案即可.

海南藏族自治州18297669018： 劳动监察局怎么投诉 - ？
冀妹百服： 你好,根据“关于实施《2113劳动保障监察条例》若干规定 ”(劳动部25号令)规定: 第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文5261书.书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字. 第十四4102条 投诉文书应当载明下列事项: (一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、1653工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名回、职务; (二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项. 所以,你需携答带有关投诉证据材料及个人身份证,到所在地劳动监察支队填写投诉书,由其受理后给予查处.

海南藏族自治州18297669018： 公司欠工资可以向劳动监察投诉吗投诉要怎么手续,是不是直接打电话就 ？
冀妹百服： 可以投诉,但需要当事人准备下相关材料,提供公司欠你工资的证据, 一般去当地劳动监察大队投诉即可,去之后会让你按照格式写一份投诉书,并提供你的劳动合同(复印件),个人身份证(证明你的身份),你所在公司的法人代表或其他负责人的姓名,电话.地址及其他联系方式. 根据你所掌握的证据不同,会有所区别,但总体有四点: 1,当事人个人身份的事实(身份证或其他证明自己身份的材料) 2,当事人所在公司务工劳动的事实(劳动合同或其他人证等能够证明劳动的事实) 3,所在公司属于合法成立具有营业执照等事实(如法人代表,电话,地址等便于执法机构查处) 4,欠你工资属实的材料(一般这个证据不是要求很严格,但能提供更好)