档案丢失怎么证明工龄
档案丢失怎么证明工龄
在平凡的学习、工作、生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？我整理了档案丢失证明工龄的相关信息如下，希望对各位网友有所帮助。
档案丢失证明工龄的方法如下：
第一，用工资表、工作证、社保缴费记录代替原始招工表；
第二，让原单位尽量帮忙查找；
第三，让工作单位进行补办；
一、用工资表、工作证、社保缴费纪录代替原始招工表
我国规定，工龄的计算是需要通过档案里面的原始招工表来确定的。如果我们的档案遗失，没有办法通过原始招工表来确定我们的工龄，那么我们就只能够通过其它的旁证来证明我们的工龄，例如：工作证、工资发放表、打卡纪录、社保缴费记录等等只要一切能够证明我们在这个公司正常工作的`证明都可以当作辅助材料来计算工龄。
二、让原单位尽量帮忙查找
员工的人事档案属于国家机密，档案存储点一般人是进不去的，所以我们的档案是极有可能被遗落在了档案室的某一个角落，这个时候我们可以要求档案管理处的工作人员帮我们仔细查找一下，说不定就找到了，也可以为我们省下不下麻烦。
三、让工作单位进行补办
如果我们的档案是在我们工作期间被公司弄丢的，那么我们就有权要求公司帮我们重新补办档案。由用人单位、单位主管、档案管理处的工作人员一起将我们缺失的材料补齐，用来证明我们的工龄。
人事档案关系到我们以后工龄的计算，所以大家在入职的时候一定要向公司交代好，让他们妥善保管好我们的档案，千万不要弄丢了。如果你实在不放心，也可以选择一个人才中心进行挂靠。
档案丢失怎么证明工龄 工龄怎么算的呢
1、可以办理工龄补算。
2、补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表，原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了，则只能通过其他旁证来补算工龄，如工作证、工资发放表等。
3、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
4、工龄可分为 一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
5、《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
;档案丢失怎么证明工龄
1、可以办理工龄补算。2、补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表，原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了，则只能通过其他旁证来补算工龄，如工作证、工资发放表等。3、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工...
档案丢失怎样证明自己的工龄
1，尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章3，以上的办理仅能证明相关经历，很难证明实际工作的工龄4，工作实务中，发生档案丢失且不找回情况时，在办理退休时，可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放...
档案丢失怎么证明工龄
档案丢失证明工龄的方法如下：第一，用工资表、工作证、社保缴费记录代替原始招工表；第二，让原单位尽量帮忙查找；第三，让工作单位进行补办；一、用工资表、工作证、社保缴费纪录代替原始招工表 我国规定，工龄的计算是需要通过档案里面的原始招工表来确定的。如果我们的档案遗失，没有办法通过原始招工表...
无档案年限可以提供什么来证明
无档案年限可以提供证明如下：1、职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算；2、补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里；3、如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等。4、提供银行的流水证明来表示工资收入...
档案丢失后证明工龄的方法
第一，需要携带本人的户口本、身份证；第二，找到户籍所在地的人社局或者教育局的档案管理室，毕业时报到证上的工作单位，最高学历毕业学校的档案管理室，所有工作过的工作单位的人事部门，这些都是有记录档案的地方；第三，在相关部门寻找自己的档案资料，计算认证工龄。其次，档案确认丢失无法寻回员工需要...
档案丢失怎么证明工龄
可以通过其他旁证来补算工龄，如工作证、工资发放表等。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为 一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总...
档案遗失如何确定工龄
要件具体有：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册……等材料原件或复印件。原件到该人原始招工部门、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找，复印件必须加盖存档单位公章”。在具体工作中对个人原因丢失的档案，由个人负责补建涉及养老保险方面的相关要件。如：招工表、...
档案丢失原单位也不存在了怎么证明工龄?
没有档案原单位也不在了基本上就证明不了工龄了。如果你是要办理退休只能按照你社保有缴费记录这段时间来办理退休了。没有缴费记录的视同工龄要到当地的社保管理中心认定，需要提供档案，这是必须的。
怎么证明92年前工龄
对于92年前的工龄，最直接的证明方式是通过查找当时的档案记录。这些档案可能包括个人工作档案、单位档案、社保档案等。个人应首先联系原工作单位或相关社保部门，查询是否保存有相关档案。如果档案保存完好，可以直接作为工龄证明的依据。二、收集个人证明材料 如果档案记录缺失或无法找到，个人可以尝试收集其他...
档案丢失如何办理退休手续
档案丢失后可以通过向所在单位或档案管理部门申请补办档案，或者提供其他证明材料来代替丢失的档案，以完成退休手续的办理。一、了解档案丢失的影响 档案是记录个人工作、学习、生活等方面情况的重要资料，对于办理退休手续具有重要作用。如果档案丢失，可能会影响到个人工龄的计算、退休金的发放等方面。因此，在...
晋胁蓉生： 到原来的工作单位找找相关的材料,比如,毕业报到证或工作介绍信,入职登记表或人员花名册什么的,如果曾调动过单位,还要找找调动表或行政介绍信工资介绍信等材料.总之,档案丢了很麻烦,原始材料就像文物,一点丢失无法弥补.你尽量补这些材料吧
百色市13147509039： 我的档案丢了工龄怎么能找回来 - ？
晋胁蓉生： 办理工龄补算补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表,原始招工表通常存放在职工个人档案里.如果档案遗失了,则只能通过其他旁证来补算工龄,如工作证、工资发放表等.宁省档案局、辽宁省劳动和社会保障厅联合下发《辽宁省企业...
百色市13147509039： 档案里面没有资料,如何证明工龄! - ？
晋胁蓉生： 现在有没有工龄无所谓,只要有缴费年限就行,既然有社保的缴费记录,就会有缴费年限,到时就可以按实际缴费年限办理退休了.
百色市13147509039： 事业单位个人档案被单位丢失,怎么证明工龄?没有工龄上不了社保.需要找那些部门? - ？
晋胁蓉生： 个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可.且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%. 一般以最低档居多;另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).
百色市13147509039： 档案丢失劳动局调配单可以证实工龄吗 - ？
晋胁蓉生： 档案丢失后,只有原调配单还不行.最好再找找,有这样几个地方:原单位、原单位的主管部门、劳动局的失业职工管理中心(或劳动服务公司),如果是军队转业复退人员,还要找武装部和民政部门,通过这些单位的人事主管和档案管理人员就可以找到档案的线索.实在找不到,建议,找原单位的职工名单,工资发放共花名册等,再经单位盖章,由劳动人事局审核.
百色市13147509039： 个人档案丢失了,将来办退休怎么办啊 - ？
晋胁蓉生： 1,尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证明2,到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章3,以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄4,工作实务中,发生档案丢失且不找回情况时,在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准,放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分
百色市13147509039： 在办理手续的时候发现部分档案丢失导致自己有十几年的工龄不予核计? ？
晋胁蓉生： 工龄审核的原则是以档案的原始书证和原始资料为依据的.如档案没有原始书证和原始资料或档案原始资料不足,暂不能作为确定连续工龄的依据,须补齐相关原始资料后方可予以办理.你母亲可要求遗失档案的单位按档案管理的规定补建档案,如原单位已关闭,可要求遗失档案单位的上级按档案管理的规定补建档案
百色市13147509039： 档案丢失工龄怎么计算是不是按养老保险的缴纳情况 - ？
晋胁蓉生： 档案丢失无法核定档案中的视同缴费年限,只能从实际缴纳养老保险开始计算缴费年限.
百色市13147509039： 空档案的工龄应该怎么补 - ？
晋胁蓉生： 档案属于机密材料,必须放到某单位或者人才,才具有法律效力,否则都无效,成为死档或者废档,还要承担着风险和嫌疑.补工龄也是要同单位和人才联系协商才有可能解决.
百色市13147509039： 谁帮帮我,档案找不到了,劳保怎么办. - ？
晋胁蓉生： 档案主要是证明你的工龄长短,从你叙述来看,你是从94年开始缴费,并不存在视同缴费年限的问题(92年6月以前没有社保记录,92年以后才有社保缴费记录,以前在国有单位工作的工龄被视同缴纳了社保,但需要提供人事档案证明工龄),你可以保管好你缴费的相关凭证,就可以查询你的缴费情况和累积年限,有缴费记录是可以办理退休的,至于办理退休要用档案,主要是看你是否到了退休年龄和工龄长短,其实户口和身份证也可以证明年龄的. 当然,能找到自己的档案最好,可以减去很多麻烦.当初解散的单位总有上级主管吧,档案一般都会移交的,最终可能会移送到劳动部门的,可以一级一级的查询,祝你好运!
