工资3000五险交多少钱一个月
根据五险一金的个人缴纳比例，养老保险为8%，医疗保险为2%，失业保险为1%，住房公积金为5-12%。以3000元月工资计算，养老保险个人需缴纳240元，医疗保险60元，失业保险30元。若住房公积金按最低5%缴纳，即150元，总计个人需缴纳480元左右。此外，还可能存在每年一次的大病统筹费用，通常在100元以上。因此，五险一金的个人月缴费大约在580元左右，具体数额还需根据当地政策和公积金的具体缴纳比例来确定。
社保的缴费比例：
1、养老保险：一般由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例多在16%-20%，个人缴费比例多在8%左右；
2、医疗保险：单位缴费比例多在6%-10%，个人缴费比例多在2%左右，部分地区可能还需缴纳个人账户；
3、失业保险：单位缴费比例多在1%-2%，个人缴费比例多在0.5%-1%；
4、工伤保险：仅由单位缴纳，比例多在0.5%-2%，根据行业风险等级不同而有所差异；
5、生育保险：仅由单位缴纳，比例多在0.5%-1%。总体来说，五险的缴费总额会根据不同地区的政策有所不同。
综上所述，一个月工资3000元的个人在缴纳五险一金时，大约需要支付480元至580元左右，具体金额取决于所在地区的政策规定和住房公积金的缴纳比例，其中包括养老、医疗、失业保险以及住房公积金，还可能包括年度大病统筹费用。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十九条
县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
工资3000五险交多少
工资3000五险约350元。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。《中华人民共和国...
工资3000五险交多少?
在当今社会，保险已经成为人们生活中不可或缺的一部分。而对于工薪族来说，保险更是必不可少的保障。很多工薪族都会担心自己的收入不高，每月的保险缴纳会占用很大一部分收入。那么，工资3000五险交多少这是很多人关心的问题。其实，每月需要缴纳的五险费用是根据一定的比例来计算的。下面，我们来详细了解...
工资3000五险交多少?
五险包括了养老、医疗、失业、生育及工伤保险，对于五险的缴费国家虽然有严格的规定，需要结合参保人的工资来计算。不过，每个人的工资都会有差异，因此五险缴纳的费用也不一样，那么工资3000五险交多少下面小编就给大家介绍一下这方面的内容。一、工资3000五险交多少大概1290元。一般来说，在单位就职后单位...
工资3000五险交多少钱一个月
【法律分析】：三千底薪五险的数额要看当地的社保政策泰确定。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;...
工资3000五险交多少
社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2%，工伤保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。【...
工资3000五险交多少
工资3000五险缴纳8%。五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：（以个人工资为基数，各地可能略有不同，养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳3.8%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金：个人...
工资3000五险交多少
2、失业保险：个人缴纳费是0.5%，单位缴纳费是0.8%；3、医疗保险：个人缴纳费是2%，单位缴纳费是10%；4、工伤保险：工伤保险不需个人缴纳，全部由公司企业缴纳，缴纳费从0.2%到1.9%；5、生育保险：生育保险也是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。五险一金缴纳额度每个地区的规定...
我的工资是3000扣除五险一金实际每月到手的应该是多少钱啊?_百度知 ...
3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。所以如果感觉工资比较少，这是因为工资已经扣除了五险一金，所以实际到手的钱就...
工资3000五险交多少
3. 失业保险：由企业和员工各缴纳0.5%的工资作为失业保险费，合计1%。4. 工伤保险：由企业缴纳0.5%的工资作为工伤保险费。5. 生育保险：由企业缴纳0.8%的工资作为生育保险费。以3000元工资为例，企业应缴纳的五险合计为：养老保险：3000 * 8% = 240元；医疗保险：3000 * 2% = 60元；失业保险...
工资3000五险交多少
全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。五险一金缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只有基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第八条 个人所得...
独孤些欣坦： 一、工资3000元扣除五险一金后,实际缴纳的五险和一金金额是多少?五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员...
杭州市15986246310： 3000工资五险扣多少钱一个月 - ？
独孤些欣坦： 这个工资的话.养老保险和公积金大概是450,医疗保险在60左右!其他的加起来也就几十块,所以500多
杭州市15986246310： 我工资3000元一个月,购买五险一金需要交多少钱 ？
独孤些欣坦： 五险一金缴费基数是按上年度本人月平均工资为基数计算的,不是按当月工资计算的,如果3000元是上年度本人月平均工资,那么个人负担是三险一金,缴费比例是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金是8%-10%由单位定,如果你所在的单位是10%,那么个人应缴20.5%,一月需要缴纳3000*20.5%=615元.
杭州市15986246310： 五险个人交多少钱基本工资3000块一个月,五险个人交要交多少钱? ？
独孤些欣坦： 社保缴费基数的保底数是2338,如果你单位给你申报的上年度月平均工资(或首月收入)为3000,高于2338,那就按照3000来交,单位负担3000X37%=1110,个人负担3000X11%=330.如果低于或等于2338,才按照2338来交,个人要出2338X11%=257.20.如果你是镇保转城保,或是综保转城保人员那就另当别论了.
杭州市15986246310： 工资每个月3000五险一金要交多少 ？
独孤些欣坦： 个人缴纳的社保和公积金大约占工资的16%左右,所以3000元缴纳在480元左右 医疗保险住院是出示医保卡,出院的时候按报销比例直接报销 医保都是本地报销.如果离...
杭州市15986246310： 工资3000要交五险一金要交多少 - ？
独孤些欣坦： 各地不太一样,都是各地工资*11%左右,不一定是实际的3000元,而是当地的工资基数
杭州市15986246310： 月薪三千二,五险一金应该交多少啊 - ？
独孤些欣坦： 如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工...
杭州市15986246310： 工资3000要交五险一金要交多?工资3000要交五险一金要交多少 ？
独孤些欣坦： 我以上海城镇户口的比例来计算——个人部分扣三险一金:养老8$0元、医疗2`元、失业10元、公积金7!0元,合计工资的18%,所以3000-240-60-30-210=2460元(工资实发数).
杭州市15986246310： 月薪3000的五险一金要上多少呀?求高人指点落叶 - 围观 - 熊? ？
独孤些欣坦： 500左右的.劳动和社会保障部门统一制定的劳动合同和职工工资审批表,到社保局去办理.“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位...
杭州市15986246310： 工资3000五险交多?工资3000五险交多少 ？
独孤些欣坦： 一般的话就是五六百左右,大概会扣这么多,剩余2500左右,基本上就是这个情况.
