事业单位职称聘用问题
一、政府表明事业单位聘任有以下规定：
1、实行评聘分开，坚持公开、平等、竞争、择优原则。
2、对符合聘任条件人员，根据个人资历、工作实绩、业务能力、群众认可等四个方面综合考评，择优聘用。
3、综合考评得分采用百分制计分，各项分值权重分别按2:2:3:3计算总分。4、工作实绩。主要对进入现单位后个人所获奖励或荣誉称号、年度考核结果等方面进行评价。
（1）个人获得国家级奖励或荣誉称号的，计20分；
（2）获得省级奖励或荣誉称号的，计15分；
（3）获得无锡市级奖励或荣誉称号的，计10分；
（4）获得宜兴市级奖励或荣誉称号的，计5分。
（5）奖励或荣誉称号限各级党委或政府授予，或业务部门与组织人事部门联合授予；5、群众认可。以民主测评方式进行，对德、能、勤、绩、廉5个方面进行全面评价，测评结果折算计分。
（1）具有正高职称的人员聘任中级职称的，另加5分，
（2）具有副高职称的人员聘任中级职称的，另加3分。
6、每年6月份统一进行职称聘任。按本人申请、理论考核、民主测评的程序进行。总分在60分以上的人员提交局长办公会商定聘任。对拟聘任人员在本单位内进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有异议的，由局长办公会进行复核。
7、关于事业单位：
（1）由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
（2）事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
8、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
不是永远，是暂时。单位聘职称是有指标的，如果指标已经满额，那么其他拥有该职称的人就暂时不能聘职称，只有等空出指标后再等机会。但如果你有职称，可以晋职称工资，这个是没有指标的，向你们单位的人事和会计提供相应的职称证书复印件及申请就可以
有，每个地方都有地方规定，评聘是分开的，你有证，不等于能聘你，你有证，只能说明你满足这个职称的条件，但是岗位的聘用有规定，很多地方都是要求在初级岗位上工作了2年或者3年时间，才能升中级岗位没有这种规定，至少在浙江没有这种规定。只要职称在，对应岗位仍有空缺，可以越级聘用。
我个人认为你们办公室的答复是真实的，因为目前我国职称实行的是专业技术职务聘任制度，即评聘分开制度，专业技术职务资格和待遇不挂钩。您通过评审获得了专业技术资格，仅代表你达到了一定的专业技术水平，只是您学术水平能力和工作成就的等级称号，获得了资格并不代表单位就一定要聘任你。单位在聘任时，要根据单位岗位设置和需求情况以及有关政策，通过竞争程序，择优聘任相应人员，聘任后兑现工资待遇。尤其是事业单位，对聘任指标有明确的限制。当然，评上职称是个大好事，这起码为以后的聘任奠定了基础。我对你的建议是：1、敦促你们单位尽快向上级打报告，增加统计师的岗位；2、如果不能增加可以同上级协调，把工程师指标换成一个统计师；3、你自己也可以到上级人事部门咨询一下，掌握信息。但千万不要流露出对单位办事人员的不信任和不尊重，他们如果作梗，事情会更麻烦。
事业单位职称聘用规定
事业单位职称聘任条件(一)申报员级专业技术资格大专以上学历且从事本专业工作满1年。(二)申报助理级专业技术资格1、大学专科学历，从事本专业工作满3年;2、大学本科学历，从事本专业工作满1年。(三)申报中级专业技术资格1、大学专科学历，从事助师级职务工作满6年;2、大学本科学历，从事助师级职务工作...
事业单位专业技术职称聘任管理办法(事业单位职称聘任管理办法)
在管理办法中，用人单位被视为聘用人员的直接管理者。聘用人员需具备遵纪守法、品行端正，以及符合岗位所需资格条件的基本素质。同时，他们的工作内容不能涉及国家秘密，确保信息安全。三、聘用类别划分 根据职称和学历，聘用人员被分为五类，包括正高级职称人员、副高级职称及博士研究生、中级职称及硕士研究...
事业单位在编人员。初级职称没有被聘用,后期直接考取中级职称后,在单位...
可以的。经核准的岗位设置方案，事业单位聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资待遇的主要依据。有空缺岗位时，应按照公开招聘、竞聘上岗等有关规定，择优聘用工作人员。岗位无空缺的，除政策性安置人员空外，不得任命、聘用和公开招聘相应岗位类别或岗位等级的工作人员。事业单位应严格执行专业技术高级...
事业单位职称聘用问题
有，每个地方都有地方规定，评聘是分开的，你有证，不等于能聘你，你有证，只能说明你满足这个职称的条件，但是岗位的聘用有规定，很多地方都是要求在初级岗位上工作了2年或者3年时间，才能升中级岗位
在职考入某事业单位,职称聘任要从初级开始聘,合理吗?
合理，存在即合理。事业单位职称聘任那是有相关文件规定的，而且是自上而下的。不是哪个人哪个单位拍拍脑袋就能决定的。初级开始聘是合理的，但是实际操作也要看上级人事部门和当地人社局的明细规定。像我们这边，只要你有中级证书，转正了就可以聘中级。但是吧，你这个情况，确实存在很多问题。第一，单位...
职称评下来了,单位为啥不聘
单位不聘用职称评定合格的员工可能有以下几个原因：1.单位可能已经有足够的员工，不需要再招聘新的员工。2.单位可能认为职称评定合格的员工的能力和水平与单位的需求和要求不符合，无法胜任单位的工作。3.单位可能担心职称评定合格的员工的薪资要求过高，不符合单位的预算和成本控制要求。4.单位可能存在其他...
事业单位高级职称大家等了多久被聘?都遇到什么困难?
事业单位高级职称聘任遇到的最大问题应该就是单位没有岗位聘任，前人没有退休，后面的人就上不了，大部分单位目前还是职称能上不能下，只要上了就进了保险箱。后面的人等到花儿都谢了，好不容易机会到了，国家政策又调整，聘任方案打分表标准又改变了，最后可能自己的分数都没有小年轻的高，机会又一次...
...事业单位人员,本单位岗位设置已报批,我刚取得中级职称,如何聘用?
事业单位岗位设置管理实行核准制度，坚持“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”的原则。如果单位首聘工作还在审批办理过程、中级专业技术岗位又有空缺的话，你可以向单位申报中级专业技术岗位。如果单位的中级专业技术岗位已满员或岗位设置首聘工作已完成，新取得职称人员就要待下次聘用工作开始才能参与岗位竞聘。
黑龙江省事业单位职称几年一聘用
黑龙江省事业单位职称五年一聘用。根据《黑龙江省关于深化职称制度改革的实施意见》规定，事业单位职称聘用年限是五年一聘。
有职称不聘任怎么办
事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。取得了职称证书，只能证明你有资格聘任，但具体聘不聘你还要看具体的岗位，如果这个地方没有岗位或几个人争一个岗位，当然很难聘用你。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、...
利种熊胆： 有,每个地方都有地方规定,评聘是分开的,你有证,不等于能聘你,你有证,只能说明你满足这个职称的条件,但是岗位的聘用有规定,很多地方都是要求在初级岗位上工作了2年或者3年时间,才能升中级岗位
淮阴区13413683419： 求助:关于事业单位职称聘任问题 - ？
利种熊胆： 单位职称聘任是涉及到每个职工的切身利益,对于事业单位聘任工作,我市是否有相应的管理办法.在此我同时就聘任工作存在的疑惑进行咨询: 1、职称聘任是否需要单位党组织研究决定,对有工会组织的,单位是否应该要有工会组织人员代表参加决定; 2、职称聘任工作单位是否应该有一个统一标准; 3、职称聘任存在不公开的问题,聘任是否有效.
淮阴区13413683419： 事业单位职称聘用去哪里查 ？
利种熊胆： 查询职称聘用情况一般都在本人人事档案里面查.职称聘用就是办理专业技术人员按照专业技术职称等级上岗,并享受岗位,工资福利等待遇等所要完成的必要手续.体现专业技术人员职称聘任情况的材料主要有两个.一个是聘用合同.专业技术人员与单位签订的专业技术岗位聘用合同.
淮阴区13413683419： 我是事业单位人员,本单位岗位设置已报批,我刚取得中级职称,如何聘用? - ？
利种熊胆： 事业单位岗位设置管理实行核准制度,坚持“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”的原则.如果单位首聘工作还在审批办理过程、中级专业技术岗位又有空缺的话,你可以向单位申报中级专业技术岗位.如果单位的中级专业技术岗位已满员或岗位设置首聘工作已完成,新取得职称人员就要待下次聘用工作开始才能参与岗位竞聘.
淮阴区13413683419： 事业单位聘职称是要下聘书吗 - ？
利种熊胆： 事业单位职称聘任要有职数才能聘用.2006年原人事部发布《事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》后,各单位重新进行了岗位设置,一般专业技术人员的聘用用《岗位设置管理卡》来管理,但很多单位会发文聘用并且还会发聘书.不过聘任后,工资也会兑现,所以工资上能看出聘了几级岗位(专业技术人员分13个级别).
淮阴区13413683419： 机关事业单位专业技术职称聘用可以从9级直接到7级吗? - ？
利种熊胆： 机关事业单位专业技术人员聘用可以从9级升到7级.
淮阴区13413683419： 事业单位工资级别本科考入事业单位后几年定中级啊?怎样聘任啊?请高 ？
利种熊胆： 你好: 按照国家劳动人事部的规定,本科毕业后一年可以申请初级职称评定,一般没有太大问题都可以通过(助理工程师、经济师等),获得初级职称4年后可以申请中级职称(工程师、经济师等),这一关是有比例的,单位不同比例也不同,但是在学术上有成绩就能够获得该职称. 事业单位职称和工资是挂钩的,但只是指基本工资;聘任还需所在部门领导同意,在那个岗位工作,在哪个岗位就拿那个岗位的岗位工资.
淮阴区13413683419： 事业单位职称聘任问题,事业单位管人事的人请进 - ？
利种熊胆： 不能,年限是硬条款
淮阴区13413683419： 2017年台州市事业单位考试招聘职位中有没有适合药学专科的啊? - ？
利种熊胆： 有的,仙居招药学专业(街道服务中心),编制内2017年台州市事业单位考试 报名时间:2017年4月20日9时—4月24日24时.初审时间:2017年4月25日9时—4月27日24时.资格初审时间为2017年5月2日9时—5月2日24时.缴费确认时间:2017年5月3日9时-5月6日24时.下载准考证时间:2017年5月24日—5月28日.笔试时间2017年5月28日.笔试具体时间及地点,详见《准考证》.
