工作两年，连续遇到两次裁员是一种什么体验？
工作找得太随意，随时都有被裁员的风险。我跟她一样，选择共事的公司也很快就不行了。不过我想并不是因为被下了降头，而是我跟她找工作的时候都有点太随意了。比如说我吧，大四那年找工作，只面试了一家公司，跟老板聊得契合，拿到offer就直接上班去了。说我初生牛犊不怕虎也对，社会经验少、图样图森破也没错，以为只要跟老板合得来，跟公司文化、价值观没冲突，就不会有问题了。毕竟找工作不是找结婚对象嘛，结婚对象是要过一辈子的，而工作是不爽就随时把你换了。
有个设计师朋友跟我说，之前换了几份工作，都是因为公司濒临倒闭大力裁员，好像自己被下了降头似的，去到哪里，就哪里倒闭。国庆前开完会，他们部门新来的小妹妹突然就被辞退了，一秒就给办好离职手续。整个公司也面临重组，烧钱的部门全部被拆，效益不好的员工直接辞退，剩下的全都被安插到产品部门和业务中心。黑色星期五那天，很多新、老面孔都拎着资料袋，拿着少得可怜的赔偿金，和这家公司说了拜拜。
如果自己在公司岗位独一无二，无人能替代的，就算公司裁员N次你都不会害怕自己被裁员，除非自己工作不努力，才会担心这些。
有些人遇到公司裁员就开始害怕起来，有些人无所谓感觉自己被裁掉可以找更好的平台去发展，不必在这棵树上一直吊着，看每个人的心态。
半命题作文补题技巧
如果能补出个性化的题目,写出个性化的文章,就会显得难能可贵,使人耳目一样。比如半命题作文《感受 》,很多同学补成《感受亲情》、《感受温暖》、《感受幸福》等等,而有一位学生却补成《感受8—1>8》写体育锻炼的好处,每天抽出一小时进行体育锻炼比连续学习8小时效果还要好。《我们的名字叫水》《我们的名字叫标点...
柯南中关于剧情的是哪些集?
2、1997年:柯南被“黑暗组织”绑架,“幕后凶手”原来是优作和有希子恶作剧;平次出场。 3、1998年:柯南走投无路,连续遇到两大杀人案件;兰开始极力劝说小五郎与英理和好。 4、1999年:神秘成员“sherry”(灰原)出现,背叛黑暗组织,吞下APTX4869,来到柯南身边。 5、2000年:兰与和叶和好;柯南负伤,兰怀疑柯南是新一...
海明威简介
二战后，海明威创作进入晚期，其代表作为《老人与海》，由于小说中体现了人在“充满暴力与死亡的现实世界中”表现出来的勇气而获得1954年的诺贝尔文学奖，获奖原因是：“因为他精通于叙事艺术，突出地表现在他的近著《老人与海》中，同时也由于他在当代风格中所发挥的影响。”对于这一赞誉，海明威是当之...
毕业两年,连续两份工作都做不长,我该怎么办???
第二份工，条件不错的啊。以前有老板和我说过，不是员工想加班我就让他加班，得看他的能力和价值，我让他加班是给机会他加速发展和提升，是一种信任，所以我想说如果公司有给你加班费，你应该好好把握。而且作为一个新人，谁也不会一开始就委以重任，会先观察你的态度和接受能力，刚开始做数据录用...
在一个地方工作了两年了,现在换工作合适吗?
当然，并不是面试都失败了，而是找工作到后面，我把面试当“经验”来做了。所以那时候，只要有公司约我去面试，时间安排过来的，我都会去。最夸张的是连续两个星期，除了周末我几乎每天都在面试的路上……但说实话，面试真的太特么累人了。那段时间除了保证每天8个小时的充足睡眠时间以外，其他的时间...
关于英雄人物的故事
琳琅故事会
园艺治疗师资格认证
第二,在园艺行业连续见习两年以上,需要出具相关证明加盖公章。 第三,在园艺行业中当两年的学徒工,出示相关证明加盖公章。 2、四级(中级)花卉园艺师 第一,连续从事园艺师工作7年以上。 第二,取得五级(初级)花卉园艺师之后,连续在园艺行业工作五年以上。 第三,在取得五级(初级)花卉园艺师之后,连续从事园艺行业3年以...
为什么不推荐刚工作两年内的人跳槽?
一般来说，刚工作两年内的人并不推荐跳槽，原因有以下几点：1、连续工作的经验还不够丰富，有可能拿不到比原公司更长远的发展机会。在这两年时间，一般的员工都会完成一定的培训项目，获得专业的知识和经验，熟悉公司的管理形式和运作模式。跳槽会打断这个学习过程，那么工作和知识积累就会受到影响，而在...
...给办理居住登记备案怎么办?已在广州工作两年,连续缴了两年社保。_百...
你可以和房东协商，产生的税你承担。 不过因为是一旦申报，以后长期会有税，房东不一定愿意。 你可以找代办居住证的办理。
第九批北京援疆团队今天全部到岗吗?
二月的和田,依然春寒料峭,又连续遇到大风扬尘天气,空气湿度等指标与北京也差异很大,许多援疆干部人才患上感冒和呼吸道感染,甚至出现扬尘过敏、睡眠障碍等病例。但是,援疆干部人才没有人打退堂鼓、说泄气话,他们自觉牢记首都人民的重托,自觉践行援疆使命,第一时间进入角色,积极融入援疆工作,橹起袖子加油干,凸显了首善标准...
娄震速克： 一、什么算非法裁员合法裁员就是符合法律规定的裁员情况,非法裁员就是不符合法律规定的裁员情况而单方解除劳动合同.二、裁员的主要分类裁员的动因一般可分为三...
神池县18750175113： 我在公司做了两年半,现因公司裁员要辞退一部分人,请问公司该补偿我多少工资,理由是什么？
娄震速克： 如果属于经济性裁员,那么用人单位是要向劳动者支付经济补偿的,补偿的标准是: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
神池县18750175113： 问一下朋友们,我在公司工作将近两年现在遭遇裁员,签了一年期满又续签了三年,现三年还未满一年如何赔偿 - ？
娄震速克： 2个月的经济补偿,1个月的代通金 如购买失业保险,可申领失业救济金,如未购买可要求公司承担责任
神池县18750175113： 工作2年半多,正式职工,有劳动合同,未满劳动期,因公司裁员,口头辞退.在岗期间未有任何不良表现. - ？
娄震速克： 你可以获得以下赔偿:第一、2.5个月的工资赔偿;第二、辞退你的1个月的工资赔偿;第三、给你补交保险.
神池县18750175113： 公司裁员赔偿标准是怎样的 - ？
娄震速克： 1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工作年限支付经济补偿金.经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.2、公司违法裁员:单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金).
神池县18750175113： 干了2年了,公司裁员,我能得到什么赔偿?？
娄震速克： 填写离职申请单意味着你提出离职,将不会得到补偿 .你之前签订的是几年的合同是不是到期了,如果是到期了或你有什么违反公司章程的行为公司可以提前一个月通知你下个月不用上班了,或者补偿一个月工资.如果你做了损害公司利益的事情给公司照成损失或者严重影响,可以开除,如果是无固定期限的劳动合同,无故单方违反劳动合同的约定解除的,劳动者提出要继续上班的,应该继续履行劳动合同,否则应该给赔偿金,你的情况,赔偿金大约是8270块钱.
神池县18750175113： 关于公司裁员问题!企业对于满两年员工的赔偿应该是如何的?新劳动法？
娄震速克： 是这样的. 第一,如果是企业主动提出辞退你的,那么需要提前一个月通知你,不能提前一个月通知的,需要多补你一个月工资. 第二,按着入厂矿企业年份,每在企业工作满一年,走时应该补一个月工资,不足两年,超过一年的,按一个半月补给,你是前年进企业的,到现在这个时候,正好满两年,那还应该补你两个月工资.也就是企业应该给你三个月工资. 第三,如果跟企业没有办法谈,那你可以直接去企业注册地的劳动部门,立案,请他们帮忙协调. 第四,如果劳动部门协调没有结果,那他们会跟你协商,直接报劳动仲裁,也就是上法庭,一般来讲,叛的结果劳动者是会胜的,只要事实依据完善的. 第五,企业会跟你签相关协议,解决问题. OK了.
神池县18750175113： 最近一两年出去工作很不顺,经常没做多久就被无缘无故解雇怎么办? - ？
娄震速克： 各方面原因都有吧. 现在生意都不好做,老板也不想太大的开支.如果两年你经常换工作,那么你每到一个地方就属于新人.新人肯定有很多不足之处,而目前的社会现像,又不肯给新人更多的机会. 提升自己的价值,让公司离不开你.加油.
神池县18750175113： 公司裁员 赔偿工龄如何算 工作累计7至8年 当中有过两次辞职 - ？
娄震速克： 公司裁员,计算经济补偿金工作年限按劳动者在本单位连续工作年限计算. 公司裁员,向劳动者支付计算经济补偿金的工作年限,指在本单位连续工作年限.劳动者虽然一直在本单位工作,但中途曾经解除或者终止合同间断的,按最后没有间断的连续工作年限计算,间断之前的工作年限不再计算.
神池县18750175113： 在公司工作快2年,还有2年合同在身,假如公司裁员,能得到多少赔偿? - ？
娄震速克： 1 每做满1年可以得到1个月的工资的经济补偿.6个月以上不满1年的,按一年计算.不满6个月的按半个月计算.标准为前12个月的平均工资 这个工资包括计件或计时工资奖金 以及各种补贴 按上述标准双倍赔偿 如果没提前30天通知你还要给一个月的代通知金 标准为前一个月的应得工资 2 假如公司按照合同上的要求提前一个月通知你 就没有30天的代通知金
