国庆节算几天加班工资

作者&投稿:谢雪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 一般算3天,国庆节一般放假时间为7天,其中10月1日、2日、3日为法定节假日,其余四天为周末调休。用人单位在法定节假日三天内安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬,不能以调休代替。其余4天安排加班的,应支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬或调休。 一般算3天,国庆节一般放假时间为7天,其中10月1日、2日、3日为法定节假日,其余四天为周末调休。用人单位在法定节假日三天内安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬,不能以调休代替。其余4天安排加班的,应支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬或调休。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


如何计算实际工资
加班:用单位依安排劳者标准工作间外工作视加班 加班费=工作加班费+休息加班费+定休息加班费 加班费计算:平非工作间加班1.5倍工资周末加班2倍平均工资节假加班3倍工资;劳关于工作间条仅供参考:第三十六条 家实行劳者每工作间超八、平均每周工作间超四十四工制度 第三十七条 实行计件工作劳者用单位...

克山县19534419306: 国庆节算几天加班费 -
督舒咳喘: 劳动者在国庆节假日期间加班的,一般10月1日、2日、3日加班的,用人单位是应当支付其3倍工资的,其法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休...

克山县19534419306: 国庆期间上班有几天三倍工资?分别是哪几天? -
督舒咳喘: 国庆节法定节假日是三天,即10月1日、2日、3日,这三天如果单位安排工作的,是需要支付最低300%的加班工资. 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(...

克山县19534419306: 十一国庆节加班工资怎么算 -
督舒咳喘: 十一国庆节通常是放七天假的,可是如果公司因为需求要求员工不得不加班,那么十一国庆节加班工资怎么算呢按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,加班则按300%算加班工资,即三倍工资.之后的日子是如果是调休的,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资,即双倍工资.七天假期内遇到周六、周日的,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资,即双倍工资.在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定.但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准.

克山县19534419306: 国庆节加班费有吗?哪几天算加班啊? -
督舒咳喘: 国庆节上班,公司应当支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资,但是劳动者也应该明白,国庆节只有10月1、2、3日是正假,领取几天是调休,但如果上班的话,也应该支付不低于劳动合同规定的劳动...

克山县19534419306: 国庆节加班该怎么算工资 -
督舒咳喘: 国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-8日二倍工资. 根据劳动法规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

克山县19534419306: 国庆加班费7天是怎么算的? -
督舒咳喘: 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资.

克山县19534419306: 国庆加班工资要怎么算 -
督舒咳喘: 国庆节加班工资计算:10月1日至7日放假调休.其中1-3日为法定节假日,4-7日为周末调休. 法定三天加班应支付三倍工资. 其余四天加班应支付二倍工资.

克山县19534419306: 国庆节加班工资怎么算 -
督舒咳喘: 如果公司因为需求要求员工不得不加班,按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,加班则按300%算加班工资,即三倍工资.之后的日子是如果是调休的,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资,即双倍工资.七天假期内遇到周六、周日的,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资,即双倍工资.在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定.但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准.

克山县19534419306: 国庆假期加班费是几倍,怎么个算法 -
督舒咳喘: 仅供参考: 根据国务院办公厅有关规定,今年国庆节放假7天 (国庆节放假3天,4个公休日连在一起放就是7天了): 9月29日—10月5日放假7天.其中,10月1日、2日、3日,为法定节假日,9月27日(星期六)、9月28日(星期日)两个公休...

克山县19534419306: 国庆节国家法定假日哪几天,怎么付加班费? -
督舒咳喘: 法定节假日3天,10月1号到3号,4号到7号是补休双休日,加班费应该是1到3号这三天加班应支付正常工资的300% ,其余4天支付正常工资的200%

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