中国人寿为什么不停的招人？
1.保险的业务人员流动比较大。
2.保险业务人员的最好的收入来源不是业绩收入，而是管理收入，简单来说，有点像传销。
3.这些所谓的大公司只有靠人海战术才能把他们出的比较差的产品销售出去
中国人寿为什么不停的招人?
中国人寿频繁招聘的主要原因在于保险行业的特性以及公司策略。首先，保险业务人员的流动性较高，这使得公司需要不断补充新鲜血液来维持业务运营。其次，保险业的收入结构中，虽然业绩收入是基础，但管理收入——类似于团队拓展收益——占据了更重要的位置。大公司通常依赖于庞大的人力来推销其产品质量一般的保险...
中国人寿为什么不停的招人?
1.保险的业务人员流动比较大。2.保险业务人员的最好的收入来源不是业绩收入，而是管理收入，简单来说，有点像传销。3.这些所谓的大公司只有靠人海战术才能把他们出的比较差的产品销售出去 招代理人等于在招客户。1.招人要培训，培训费100-200，扣除课本费，老师培训课时费，场地费，保险公司每个人能赚...
为什么中国平安和中国人寿每天都在不停的招人
一般情况，企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。是指用人单位通过制订招聘计划，并且通过一定方式录取新员工的活动。一般由企业的人事部门或者人力资源管理部门负责。公司不同，规定可能不能...
中国人寿为什么不停的招人…
一般情况下，大企业很少会出现用工短缺的问题，由于他们的知名度比较高，很多就业者都争先恐后的向他们投简历，因此这样的企业很少会主动招人。但是令人疑惑的是，中国平安、中国人寿和太平洋保险这三家知名企业却在拼命的招人，这是为什么呢？
为什么中国平安和中国人寿每天都在不停的招人?
这两家保险公司的模式就是通过招人，然后挖掘所招的人的人脉来推销保险，从而不停地扩展
中国人寿和中国平安,谁才是强者?
但“休克式疗法”可能并不适合中国人寿。中国人寿一位副总裁曾表示，作为肩负“寿险老大”重任的国有企业，中国人寿不可能像平安那样停下脚步调整结构，公司内部形成不了共识，监管机构也不会允许行业出现如此大起大落。于是，中国人寿内部出现了另一种声音—在保证一定市场份额的前提下，边发展边调整。 “...
中国人寿为什么大量招聘售后人员
所以，代理人只能始终保持亢奋状态，不停出单。以求在当月赚到足够的薪水。非员工，无社保，底薪少，晋升难。保险公司用人靠前，不用人靠后。而代理人则是有保单则留，无保单则去。保险公司的管理方式，不仅让代理人精神压力巨大，也冲击了他们的价值观，让他们逐渐麻木，丧失责任感和忠诚感。双方的...
...上了一个月,工资一天一个变化,还在让我们不停的交钱,
套路来的 都是这样的 我之前在一家地产公司上过班 说2800底薪笑死我 结果一去到 原来他是先借给你1000底薪 等你开单了全部扣回去...
人寿国鸿祥两全保险2OO3版人分红型我以交够了,为什么还让交呢
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有人知道中国人寿保险为什么一直在招人? 麻烦在保险公司上过班的人回 ...
中国人寿保险公司好不好呢？且听我慢慢为你说道~1.公司规模 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。中国最大的商业保险集团就是中国人寿，在仅有的几家资产过万亿的保险集团中，中国人寿榜上有名，在中国资本市场最大的机构投资者中，中国人寿就在其中。2.产品介绍 ...
广榕喷昔： 国家政府大力支持保险业的发展,为了响应国家号召,万众创新,大众创业,公司为增加人力扩大团队,为了更好的服务客户,不只是中国人寿在招,其它保险公司也在招.
芙蓉区19141641610： 为什么中国人寿一直在招啊招的,招这么多人 - ？
广榕喷昔： 每个保险公司都时时刻刻在招聘,他们招的是外勤,也就是销售员,入职后加以理论培训和口才训练就可以上岗了. 这个行业招的人多,走的人也多,如果确实有人脉,有能力,销售额上去了,工资还是可以的,但是很可能你入职后,给自己和亲戚朋友买几份保险后就无处可推销了,不论怎样,保险公司本身也可以增长业绩. 所以说,他们的招聘,有时候是一种变相的销售.
芙蓉区19141641610： 中国人寿为什么总招人 - ？
广榕喷昔： 其实是扩大业务 因为多招人 工资不高的 都是任务制底薪的
芙蓉区19141641610： 中国人寿为什么一直在招人 - ？
广榕喷昔： 招的是卖保险的推销员,我都去应聘过几次,不过很多人干了一段时间就不干,又得招人.
芙蓉区19141641610： 有没有人能解释一下,为什么人寿保险公司天天不停的招人,而车险或财险都很少见招 - ？
广榕喷昔： LZ的问题很明显的体现除了 现在人们保险的意识和方向车险:这个不需要太多的推销,因为每家保险公司的条款基本大同小异,只要把保障范围给客户讲明白了,就可以,因为大部分车主认为,只要有车,就得买保险,已经成为一个一成不变...
芙蓉区19141641610： 中国人寿为什么那么热情的招新人 - ？
广榕喷昔： 因为随着社会的进步,人们对于保险的热情逐步提高,现在已经到了保险行业的黄金时期,越来越多的人开始认同,重视保险.所以,人寿作为国字企业,要不断的扩大市场占有率,所以就不断的收新人
芙蓉区19141641610： 人寿保险公司为什么会大量招人? - ？
广榕喷昔： 不是骗人的,做外勤很辛苦,前期要自己投资的,比如说车费,电话费,也就是说公司不负担你任何费用,公司养多少人也不像企业里要发薪水的,卖保险就是大数法则
芙蓉区19141641610： 邳州的中国人寿为什么一直招聘工作人员 - ？
广榕喷昔： 因为他们要用好多业务员,老的做不下去退出了,新的就要补上.
芙蓉区19141641610： 为什么中国人寿招人那么多 - ？
广榕喷昔： 就是把招聘的人把自己周边的亲人朋友全都保完了然后你没有了业绩也就自动辞职了
芙蓉区19141641610： 中国人寿保险为什么一直拉人进去做保险? - ？
广榕喷昔： 因为这一行由于环境的原因,工作中遭受的拒绝太多,现在的人心理承受能力太小所以咯..
