法定节假日三倍工资都是哪几天

~ 法律分析：根据规定，以下是应当支付员工三倍工资的法定节假日：1. 元旦节，即1月1日；2. 春节，即2月5日至7日；3. 清明节，即4月5日；4. 劳动节，即5月1日；5. 端午节，即6月7日；6. 中秋节，即9月13日；7. 国庆节，即10月1日至3日。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定了全体公民放假的节日，具体如下：(一)新年，放假1天（1月1日）；(二)春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；(三)清明节，放假1天（农历清明当日）；(四)劳动节，放假1天（5月1日）；(五)端午节，放假1天（农历端午当日）；(六)中秋节，放假1天（农历中秋当日）；(七)国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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弋阳县18981312960： 节假日三倍工资是哪几天 - ？
樊荣阿赛： 节假日三倍工资是法定节假日当天.元旦节为1月1日,春节为农历正月初一、初二、初三,清明节,为农历清明当日,劳动节,为5月1日,端午节农历端午当日,中秋节,农历中秋当日,国庆节10月1日、2日、3日. 我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

弋阳县18981312960： 3倍工资的法定假日 - ？
樊荣阿赛： 你好,根据我们国家的规定,全体公民放假的节日是:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天 (三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).只要是在以上时间段内上班,用人单位都应支付劳动者三倍工资.

弋阳县18981312960： 法定节假日三倍工资的有多少天 - ？
樊荣阿赛： 法定节假日三倍工资,全年一共十一天,其中元旦一天,春节三天,清明一天,端午一天,五一节一天,中秋一天,国庆三天,合计一十一天.

弋阳县18981312960： 劳动法规定的法定节假日三倍工资都有哪些节假日 - ？
樊荣阿赛： 您好: 根据法律的规定,法定节假日有(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日). 在该期间公司安排加班的,则是需要支付3倍的加班费的.

弋阳县18981312960： 国庆节七天上班哪几天是三倍工资 - ？
樊荣阿赛： 国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资,休息日调休的属于两倍工资.即十月一日、二日、三日是三倍工资;四日、五日、六日、七日是两倍工资.休息日如果能安排补休的,是不用支付双倍工资的.

弋阳县18981312960： 国庆节法定节日三倍工资是几天 - ？
樊荣阿赛： 国庆节法定节假日三倍工资是3天,为10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日.用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资.其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300%. 其余放假的时间用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬.

弋阳县18981312960： 国庆期间上班有几天三倍工资?分别是哪几天? - ？
樊荣阿赛： 国庆节法定节假日是三天,即10月1日、2日、3日,这三天如果单位安排工作的,是需要支付最低300%的加班工资. 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(...

弋阳县18981312960： 劳动节法定3倍的有几天 - ？
樊荣阿赛： 国家法定节假日:如劳动节,国庆节,端午节,春节等.2015年劳动节只计算五月一号当天,其他两天是调休不计算三倍的

弋阳县18981312960： 2021年春节加班3倍工资是哪几天? - ？
樊荣阿赛： 法定春节节假日是除夕,大年初一和初二三天,所以春节加班三倍工资指的是这三天.从初三到初六这四天是正常周六周日放假再加上调休两天而来的,所以这四天是没有三倍工资待遇的.

弋阳县18981312960： 请问国家规定的国庆节假日中有几天是3倍和几天是2倍工资的?? - ？
樊荣阿赛： 1,2,3号三天是三倍工资,4-7号是双倍工资