法定节假日3倍工资

~ 法定节假日3倍工资的计算方式如下：
1. 法定节假日加班，工资按不低于日或小时工资标准的300%支付。
2. 这300%的工资中已包含了原本应得的当日工资。
3. 加班工资应足额支付。
4. 五一节假日加班至少有三倍工资，其他休息日加班至少有双倍工资，若有补休则可以不支付双倍工资。
法定节假日的工资计算：
1、基本工资的确定：通常以员工合同约定的月工资或小时工资为基数；
2、计算日或小时工资：将月工资除以法定的月平均工作天数或将小时工资直接作为计算基数；
3、应发工资计算：将日或小时工资乘以3倍，得出法定节假日的工资；
4、加班工资计算：如果员工在法定节假日加班，需按照加班工资标准支付加班费。
综上所述，法定节假日加班工资的计算方式为不低于日或小时工资标准的300%，其中包含原本当日工资，必须足额支付，五一等节假日加班至少三倍工资，而其他休息日加班不低于两倍工资，但若给予补休则无需支付双倍工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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长顺县18852483645： 法定节日三倍工资怎样计算 ？
旗莺米诺： 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%.【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

长顺县18852483645： 国家对于节假日上班三倍工资的具体法律法规有哪些?企业这种做法是否合法? - ？
旗莺米诺： 1、 法律依据 《劳动法》《劳动合同法》及相关的司法解释、实施条例 三倍工资的依据:《劳动法》44条 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 2、你的劳动形式按你所说属于非全日制劳动 依照劳动合同法 68条规定 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式. 所以一天让你工作时间过长是不合法的,超出部分可以主张额外的工资报酬

长顺县18852483645： 法定节日三倍工资怎样计算 - ？
旗莺米诺： 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.这3倍工资是在劳动者完成劳动定额后,在法定标准时间外增加的工作应付的工资,是另行计算的.日工资计算方式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),小时工资=日工资÷8小时.

长顺县18852483645： 国家法定节假日有哪些是3倍工资 ？
旗莺米诺： 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).

长顺县18852483645： 节假日三倍工资是哪几天 - ？
旗莺米诺： 节假日三倍工资是法定节假日当天.元旦节为1月1日,春节为农历正月初一、初二、初三,清明节,为农历清明当日,劳动节,为5月1日,端午节农历端午当日,中秋节,农历中秋当日,国庆节10月1日、2日、3日. 我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

长顺县18852483645： 节假日三倍工资是怎么执行的?? - ？
旗莺米诺： 按国家规定法定节假日是三倍工资,但各单位的三倍工资是基本工资的三倍,算下来也没多少.节假日不包括借用周日的假期,比如春节7天假只有三天是法定假日是三倍工资.

长顺县18852483645： 法定节假日三倍工资怎么计算方法 - ？
旗莺米诺： 法定节假日的加班工资,按照你日平均工资的300%支付,如果你是标准工时制,按每月21.75天计算你的日平均工资,如果你是综合工时制,按每月20.83天计算你的日平均工资.

长顺县18852483645： 过年法定节假日哪天三倍工资 ？
旗莺米诺： 过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资.【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

长顺县18852483645： 关于国家法定节假日的三倍工资怎么算? - ？
旗莺米诺： 因为法定节假日是有薪假日,因此用人单位的三倍工资是在正常支付工资之外,另行支付三倍工资,而不是象本案这样,只支付两倍工资.

长顺县18852483645： 国家法定节假日值班有没有三倍工资 - ？
旗莺米诺： 国家法定节假日上班是应该给三倍工资的,这个是法律规定的,不过具体情况还是看你们公司的情况,有些公司不太注重这些,如果你为了三倍工资去闹,倒是有可能让公司把你开除的,很多公司都不正规,不算这些福利的,如果碰到这方面的事,有纠纷的话,可以到当地的劳动部门投诉解决的.