别人介绍的月嫂没签合同一口价需要给她节假日加班费吗
规定加班工资的计算：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
月嫂节假日收费标准：
月嫂法定节假日工资应该为日常工资的三倍。正常情况春节期间月嫂需要正常上岗工作，任何家政公司都不能以春节假期为由拒绝给客户继续提供服务工作，对于工资发放需要按照劳动法规定进行发放，春节法定假日规定是三天，在谈好原来价格基础上，确定每天发放薪水标准，在这三天假期按照三倍工资发放即可。国家现有法律并没有强制性规定，月嫂和雇主之间的关系是属于劳务关系，不是劳动关系，应依照国家相关规定发放工资。家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同，不存在劳务关系，是平等的民事服务关系，如果是经过家政中介公司，和中介公司签约，服务员就是家政公司员工。因此，法定休假日月嫂是否有双倍的工资，只能是雇主和保姆事先约定好，或者双方协商解决。
综上所述，月嫂是否放假需要看是否与雇主签订劳动合同。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
请月嫂应该私下和月嫂签约好还是找月嫂公司好
即使发生纠纷，找月嫂公司也比找月嫂本人解决问题方便得多。正规月嫂公司还会为每位客户和月嫂购买财产及意外伤害险，万一发生什么意外对雇主也是有保障。因此，为了保证自己的利益，建议您在请月嫂时，最好与正规的月嫂公司签订协议，而不是与月嫂私下签协议。我建议如果真的要用朋友介绍的月嫂的话，最好找...
更换月嫂需要签订新合同吗
要签订新合同。首先要弄清楚月嫂公司是什么性质，现在很多月嫂都是中介性质的，如果是中介性质那只负责介绍，没有其他责任，客户和月嫂就是签的劳动合同。《劳动法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者...
家政公司没有给我签合同,我能享受国家法定假日带薪的权利吗
根据《劳动合同法》的规定，这一类人员与公司签订的是劳动合同。不论保姆、月嫂与公司签订的是何种劳动合同，其中包括了何种条款，都不能剥夺劳动者享有的劳动法规定的相应的权利，否则即是无效的。如果家政服务人员与家政公司签订了劳动合同，双方属于劳动关系，适合劳动法律、法规。若双方未签劳动合同，又...
请月嫂需要注意什么
事项五：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。事项六：对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的...
做月嫂三个月,工资没有合同,也没买保险,算讳法吗公司???
算。没签劳动合同，没买保险，这是违法的行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
月嫂有法定节假日吗
家政服务人员若直接与雇主签订合同，双方是平等的民事服务关系。如果通过家政公司介绍，月嫂则可能被视为家政公司的员工。如果没有与家政公司签订劳动合同，月嫂则不是家政公司的员工。在这种情况下，国家法律没有强制性规定，因此，是否支付加班工资需双方事先约定。具体到法定节假日加班工资的计算，根据北京...
请月嫂没签合同可以退定金吗
法律分析：根据国家建设部的法规：未签订正式合同之前，消费者有权改变主意，有权要求退还所谓的定金，但目前很多房地产发展商手持他们和消费者签订的认购书逼消费者就范，事实上这种认购书大多是不平等条约。关于购房定金，我国有关法律规定：“如果因当事人一方原因，未能订立商品房买卖合同，应当按照法律...
月嫂没签合同就交定金能退吗
可以要求退还。一般交纳定金要签订《购房意向书》，约定房屋大小，价格等主要内容。你没有签意向书，就更不可能约说是不管房子好不好、不管多贵都给必须买。所以你交纳的定金，是对进一步进行购买事项进行深入谈判的保证，对于卖方来说是约束其不要将房子卖于他人，对于你来说是要进一步和其协商合同条款...
月嫂怎么找
2、选择正规的月嫂公司，多家对比。请月嫂，一般有两种途径，要么朋友介绍，要么月嫂中介。朋友介绍的肯定是朋友觉得好，才推荐给你，但是这样其实是月嫂接的私单，多数情况下不会签合同，如果月嫂临时有事或自己早产、晚生，到时候月嫂时间排不开，宝妈再临时找就会很仓促。最重要的一点就是没有签合同的...
在请月嫂的事项上,要注意哪些关键细节?
看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。05事项五：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没...
卫颖润肠： 一般是私自接的月嫂单 我们都说是私单,这种很难说,毕竟月嫂工作一个月下来还是挺累的,最好还是找家政挂单,一般正规的家政都有保险和合同,比较有保障哦
湛河区15860014910： 请月嫂的钱应该谁出,婆家娘家,还是自己出.同事给介绍一个月嫂,我想和婆婆一起去看看了解一下,婆婆说 - ？
卫颖润肠： 我给你翻翻,,我婆婆要请月嫂,钱我婆婆出,,我妈不让请月嫂,也不说过来照顾我,还讽刺说我婆家是有钱没地方花了,结果我心里不舒服的给我婆说别请了,就怕我妈生气,但我真心不开心
湛河区15860014910： 中介找保姆怎么算主家要付钱吗 - ？
卫颖润肠： 中介找保姆,只有找到保姆双方认可签了合同后才付钱,一般也就是中介费,按年收的,有的家政是员工制除了收主家的年服务费外还要每个月收一定的管理费,既主家要提前一个月预支次月阿姨的工资,由家政扣除管理费后再发阿姨的工资.
湛河区15860014910： 我是月嫂在别人家里做……没有合同如果雇主不给钱怎么办 - ？
卫颖润肠： 那你平时要做好相关的取证工作,如与他们的微信聊天记录,电话录音等等.最好写个协议.工资多少也可以做个说明.
湛河区15860014910： 月嫂和雇主纠纷 家政公司有没有责任 - ？
卫颖润肠： 如果有合同,是有一定责任.首先月嫂是家政公司的员工,雇主是通过家政公司来雇用月嫂的,雇主所交纳的月嫂工资家政公司从中也收取了一定的管理费.正规的月嫂是经过严格训练的,月嫂出去工作,是代表整个公司的形象,正规的家政学校培养出来的月嫂综合素质是非常好的,公司也绝对不会允许他与雇主发生任何纠纷,有事与家政公司联系就解决了,这样家政公司会对月嫂做出相应的处罚.
湛河区15860014910： 坐月子请个月嫂需要注意哪些问题? - ？
卫颖润肠： 坐月子请月嫂注意事项: 1、首先,月嫂并不是保姆.月嫂是专门照料月子的家庭服务员,月嫂所具备的专业知识是传统的保姆所无法比拟的.通常情况下,“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身,并且月嫂上岗前都会...
湛河区15860014910： 月嫂没和雇主签合同通过中间人介绍,雇主怪月嫂没带好孩子拒发工资,请问这事如何解决? - ？
卫颖润肠： 1、这种情况是不受劳动法调整的; 2、你所说的中间人是家政服务公司还是?
湛河区15860014910： 2万抵一口价是直接给中介的吗 - ？
卫颖润肠： 当然不是的啦,中介费事中介服务完成之后再给的而且不是给现在这个价,一般的中介费在房款的2%~3%之间. 你的合同应该还有效的吧,不过最好还是咨询一下专业的律师,在百度问也是不会获得很好的答复的.
湛河区15860014910： 找月嫂要给家政公司找中介费用吗 - ？
卫颖润肠： 相对于自己直接找的,一般来说肯定会产生一些额外的费用,但家政公司相对来说更安全、更有保障,没必要为了省那点钱给自己找麻烦.家政公司有很多,判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察:1、查看资质 查看该公司是...
