打破教师铁饭碗的背后是什么？
据财新网报道，近几年啊，一二线城市公办中小学新招岗位正越来越多的和编制脱钩。前段时间，例如厦门市市属学校及各区发布校园招聘公告，共计招募1409名教师，均为非编制岗位。许多人引以为豪的“铁饭碗”一下子变成了“瓷饭碗”。这背后到底是什么原因呢？
1、人口出生率变低，孩子在变少了。
人口负增长都有可能会发生，在校的学生变少了，人口红利也会慢慢的过去了，很多地方的中小学有的会合并，有的会撤销，尤其是一些农村的地区，孩子少了之后呢，所需要的老师自然也会变少了。
2、双减政策的后劲还在持续影响着整个教育体系。
去年国家提出了双减政策，很多教培老师呢都出来考编了，争夺这个教师编制的人数也在迅速的拉升，每一年呢，都会留下一些没能进入教育编制的在持续的内卷。
4、乡镇的教师未来可能也会竞争十分的激烈。
随着各行业的内卷加剧，教师行业也不能够幸免哦，现在各大高校师范生专业持续在疯狂的招生，非师范类的也可以考取。这个教师资格证，很多社会考生呢，也在为了考编制而去考取教师资格证，面对着僧多粥少的局面，很多年轻人已经可以接受下沉到乡镇学校去的，也就是说几十个人甚至上百人竞争一个乡村教师岗位的现象可能马上就会上演。
这对教育是件好事吗？
网友们评论说再穷不能穷教育，在人口负增长趋势下，有人认为，打破铁饭碗，引入退出机制的方向是对的，原因是在城市化、少子化趋势结构下，教师编制结构性问题愈发突出，新招教师不和编制绑定的话，未来可以更好的处理人事关系。
教师退出制度上线的话，对化解“好的老师进不来，不合格的老师出不去”这种情况有着积极作用，让我们重新审视“教师”这个职业。
我认为如果执行这样的制度虽然太过于严格，但有必要，不是门槛放高，而是考核标准放高，也不是所有人都适合教书育人的，这样的制度能筛选出更加适合岗位的人选！每个人都是优秀的人才，只不过大家都各有所长可以在不同的行业里闪闪发光✨
改革之后，老师们要如何应对呢？
1、优秀的人到哪里都是美问题的，所以老师们要提升自身的跨学科知识储备，深度理解教学内容，创新教学形式
2、在自己的专业里面还是要不断钻研，不断提升自己的教学设计能力（这个无论是在编做教师，还是在岗做课程设计等等）
最后呢，无论我们愿不愿意，大势所趋，而且我相信，虽然会有阵痛，但是这个会越来越好。
为什么有人说教师这个职业是铁饭碗呢?
一、教师工作稳定，受人尊重有一份稳定的工作比什么都强。教师这个职业和学生打交道，上课的时间都有固定的安排，相对轻松。并且老师这个职业是一个以心换心的职业，只要你真心对待孩子，长时间的相处，孩子们一定能够感受的老师的用心良苦。培养出一届，之后又是新的一届，这代表着一种传承和延续，新...
教师以后不再是铁饭碗了?
你敢相信吗？教师以后不再是铁饭碗了！未来十年会有一大批老师面临事业下岗的问题。别以为我在胡说,最近宁波已经打响第一枪。对于公办中小学、幼儿园，即使带编的老师考核不合格也在退出。这个事儿背后的逻辑是什么呢？这个职业太火了，北师大的高考录取分数比北大也差不了多少。当老师多好啊？很多人...
怎么看宁波出台的教师考核新机制?
所以打破教师这个“铁饭碗”是很有必要的，也是我们未来的大趋势。其次，我国对于教师行业的考核已经越来越严格了，以前很多老师不愿意学习普通话，还坚持用方言教学，后来也是“胳膊拧不过大腿”，开始学习了普通话，还有一些老师不想用PPT教学，也是被政策“当头棒喝”，所以说任何行业都一定要学会与时俱进...
取消老师铁饭碗是真的吗
取消老师铁饭碗不是真的。1、之所以要给教师编制这一稳定的保障，就是要降低教师对生存的担心，不需要花心思去面临会被辞退的风险，让教师的注意力全部放在了教学方面，对学生来说这是一件好事。取消教师编意味着教师的流动性开始增强，稳定性开始降低，老师对学生的教育专注度将会大大降低。2、国家到...
为什么教师一直是铁饭碗
教师这个职业是非常稳定的，可以有保障的让从事这一行业的人安安稳稳的干到退休的年龄。现在我们这个社会虽然有很多高薪的职业，但是劳动力强度非常的大，并且还需要尔虞我诈的在职场进行生存，如若到达一定年龄了可能会被新人所替代或自动离职。而且，我国自古以来儒学当道，所以倡导尊师重教，整个社会对...
教师“躺平”还能有“铁饭碗”吗?
一些高校还将进一步深化改革，通过评聘分离制度激活在编教师队伍，打破部分教师教学科研“躺平”的状态。中小学“教师退出机制”提出后，引发了一些人的恐慌，认为这是要打破中小学公办教师的“铁饭碗”。不过，“教师退出机制”包含两个层面的“退出”：一是退出所在岗位，即转岗、待岗、离岗退养等。这种...
教师职业的“铁饭碗”要打破了吗?
尽管有很多人对此颇有微词，但很多大学，尤其是一些双一流大学，都是如此，这对年轻的老师们的研究起到了很大的推动作用，也确实有很多年轻的学者在这种压力下崭露头角。一些高校也将进一步进行改革，通过“职称评价分离”等方式，激励在职老师，扭转部分老师“躺平”的局面。编内岗位已经不是铁饭碗了，...
老师为什么是“铁饭碗”?
一、待遇良好，薪资稳定 人活着并去奋斗是为了满足欲望。所以待遇与薪资是人们追求工作首先要考虑的事情，教师这个工作虽然薪资不会“撑破天”，但是却也是一个能够获得稳定收入的工作，能够为这个行业的人员提供最基础的生活保障，而且工作时间比较固定，一般是周一至周五，而且节假日还可以休息，平时又有...
小学老师有编制,铁饭碗,为什么年轻人不愿干
一、教师不在和以往一样是“铁饭碗”了随着这几年,国家开始对事业单位编制削减,越来越多的教师开始担心,随后又有一条消息:1.3万所中小学将取消行政级别,这是不是意味着“铁饭碗”不在?也许明年,教师就成了雇佣工人,成了在体制外之人,工作辛辛苦苦,还不在体制内,这样谁还愿意干?年轻人本就有想法,进体制内...
教育部:教师“铁饭碗”真的要丢了吗
中小学教师实行教师“退出机制”，对教师影响肯定大。这样可以让在职教师有危机感，不敢懈怠，一直会积极进取，也不敢做有失师德师风的事。而对于想要进入教师队伍的人来说，他可能会考虑再三，因为教师的职业稳定性下降，铁饭碗没有了，他还能忍受当教师的低工资、低收入吗？肯定很多优秀人才不一定愿意...
姚购阿司： 因为教师这个行业是铁饭碗,导致会有一些良莠不齐的人进入教师的队伍,中小学教师退出制度相当于给教师这个行业带上了枷锁,你不努力,工作不达标,到了几年后就会自动退出,工作合格达标的人才能继续从教.这样子把教师里的混子和害群之马都赶出去了,使得教师岗位会有源源不断的新鲜血液注入进去. 教师退出机制其实就相当于一根鞭子,对教师都会起到鞭策作用,大大提高教师的工作积极性和活力,但是呢?也会可能也会给本身就身负重担的教师带来更多的压力,一个新的改革或者政策出来后都是有利有弊的,但本身的实际出发点都是带着好的出发点去做的,但是可能对一些代课教师不是那么公平.但是这本身就是一件好事,让大家都带着终身学习的目标去工作.
建宁县18540042686： 中国教师告别铁饭碗说明什么道理,国家为什么要颁布这一规定,请用语文和政治两个角度来.初中... - ？
姚购阿司： 教师没有职业道德了,所以要颁布这项规定.
建宁县18540042686： 中国教师告别铁饭碗说明什么道理,国家为什么要颁布这一规定,请用语文和政治两个角度来... - ？
姚购阿司：[答案] 教师没有职业道德了,所以要颁布这项规定.
建宁县18540042686： 为什么现在教师成了高危职业 - ？
姚购阿司： 从用人体制讲,现在的教师都实行合同制,不适应合同要求的,或自己不胜任工作的,都可以随时被解职,已经打破了铁饭碗的工作岗位.从人才竞争角度讲,学历低的,职称低的,在岗位用人或福利待遇上处处有区别.
建宁县18540042686： “铁饭碗”被打破与哪一变革有关?20世纪80年代中期以来,打破“铁饭碗”和职工“下岗”现象,已经不再是什么稀奇的事情,这主要与我国哪一重大哪一... - ？
姚购阿司：[答案] 国企的改革
建宁县18540042686： 教师编制那么难考,为什么那么多人还是要打破头 - ？
姚购阿司： 老师工作比较稳定, 考上之后就基本是铁饭碗,基本一干就是一辈子.还有当老师,社会地位比较高,人民教师历来比较受人们尊重.自古就有“一日为师,终身为父”的说法.第三,福利待遇还不错教师的福利待遇在社会上处于中等水平,比一般的企业要好的多.最令人羡慕的还是寒暑假(90天左右)的带薪休假了.(考教师的女性居多).考上了老师,进入了编制,从此养老也是很有保障的,毕竟老师的退休金和养老金是不错的.考上老师并没有想象中的那么难,现在考老师并非只是个梦想,好的地市竞争比较大,可以转战稍微偏远的县城,只要自己认真点,努力学习,是完全可以考上的!
建宁县18540042686： 取消教师编制,有哪些好处 - ？
姚购阿司： 取消编制后,对老师有哪些好处? 好处一: 教师队伍中的事业编制,就是教师职业的终身工作保证,是铁饭碗的标志,只要没有违法、违纪行为,就会永远留在政府统编的教师队伍之中,全面享受党和政府给予教师队伍的各项福利和待遇.而...
建宁县18540042686： 教师的“铁饭碗”被打破后,退出的标准有哪些 - ？
姚购阿司： 教师打破铁饭碗与终身制,早在2000年后就打破了,每三年评审、聘用一次,第三个年头评审不合格的,先是不聘用(只拿基础工资),然后,还是不合格的,就劝退,停发工资.现在,教师哪来的终身制?
建宁县18540042686： 如何看待教师职业逐渐取消事业编这一改革 - ？
姚购阿司： 简单地说,教师队伍中的事业编制,就是教师职业的终身工作保证,是铁饭碗的标志,只要本人没有违法、违纪行为,就会永远留在政府统编的教师队伍之中,全面享受党和政府给予教师队伍的各项福利和待遇.而没有事业编制的教师,都是临时用工性质,各项待遇和福利都不一样,最大的差别在于年老后不能退休.
建宁县18540042686： 教师“铁饭碗”能打破吗 - ？
姚购阿司： 没有永久的铁饭碗,铁饭碗也会生锈也会坏,只有能捧得住饭碗的手才最可靠
