领导当众表扬你,你该怎么办?

作者&投稿:滕莘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 职场的人际关系非常复杂,表面上看起来非常和平,实际上早已经暗潮涌动。若能掌握职场生存的技巧,学会揣摩领导的心思,可以快速的出人头地。若是自己只知道埋头苦干,或许付出和汇报不成正比。为了自己的职场生涯,要多了解职场的潜规则,才能让未来更加的光明。
领导当众表扬自己时,弄明白这三点,做个情商高的人
一、领导当众表扬下属,并不是论功行赏
有不少的年轻人员,在工作中得到领导的表扬后,认为这是领导对自己的认可,却忽视了领导的真正的目的;工作就是解决领导给自己安排的任务,同事们一起工作,是为帮助公司解决问题,领导的想法是让所有的下属都掌握解决问题的能力,逐渐增加整个团队的业绩,这样领导的位置不仅会更加稳定,还能拿到更多的提成,从这方面来思考,就会明白领导的表扬,更多的是为了鼓励下属们都要努力解决问题;可能大部分年轻人,在被领导表扬时无法意识到领导的意图;当下属没有配合领导对自己的表扬时,那么领导对这种下属肯定会有其他的想法,认为这种下属只懂傻傻的努力,不懂配合自己的工作,结果领导也是不再愿意给好机会。
二、领导当众表扬下属,是对下属能力的肯定
在团队中业绩能够达到脱颖而出的下属,才能享受到被领导当众表扬,年轻人在遇到这样的事情时,不要傻傻的谦虚;领导既然对下属表扬了,那肯定是认可其工作能力的;现实的职场中,那些能够被提拔或者重视的下属,并不是因为和领导关系好,尤其是那些当众表扬的下属,更多的是因为能力突出;这种下属在领导看来,是最值得当成接班人来培养的;一般下属在面对领导表扬时过度的谦虚,会给领导一种错误的感觉,这是在告诉领导判断是错误的,自己的能力并没有那么好,结果会让领导很没有面子;在同事看来,被表扬的下属也没有真正的能力,甚至还会认为领导在为其开后门,结果过分的谦虚就是在给自己找麻烦。
三、被领导当众表扬,回答方式要做个情商高的人
得到领导的表扬,对下属来说是最大的好事,只要配合好领导的表扬,自己的职场生涯就会变得越来越顺利;作为下属来说,自己的应对方式,给领导留下情商高的印象,就能够获得最好的结果;除了对领导表示感谢外,还要感谢领导的知遇之恩,谢谢领导对自己的肯定,这样能够给领导留下更加真诚的印象;如果是同事们配合或者帮助完成的工作,也不要将所有的功劳揽在自己身上,也要适当的在这种场合提到帮助自己的同事,不仅能够拉近和同事的关系,还能让领导明白自己是一个喜欢分享的人;在领导看来,这种下属也是愿意将功劳与领导分享,对领导来说这也是最忠诚的下属。


被领导当众表扬,应该怎么回答?
如果领导当众的表扬你,那应该是对你还是比较看重的。这个时候我们更应该谦虚。一。领导表扬你,我们不要洋洋得意,在大家的眼中,你得到领导的表扬和赏识,证明领导对你还是很器重的。这样子很容易引起大家的妒忌。二。那你回答的时候就应该非常谦虚谨慎的,马上的为自己打圆场。还是领导给我机会。没有...

农信社招聘面试:怎样看待领导经常当众表扬你?我应该怎样回答
首先,领导总是在众人面前表扬我,说明领导对我的工作成果认可,我会感到很开心,因为付出的努力得到了肯定。但是,我不会因此骄傲自满,我会积极总结工作经验,不断查漏补缺,提升自己的专业知识、工作技能,进一步优化自己的工作方法,将工作做的更好。其次,注重团队合作,个人成绩的取得,一定离不开团...

职场上怎么高情商回复表扬
领导当众表扬你,你太过于谦虚,不能突显你的能力,太过与张扬,容易得罪老板和同事,所以你该如何高情商回复?一、领导当着大客户的面表扬你 这是在向客户表示重视,客户把这么大的项目交给公司,是对公司极大的信任,需要派出一流的业务骨干把项目做好,这种场合,你不能谦虚了,你表示自己有能力胜任...

领导表扬你后该怎么回复他呢?
1、表示感谢 对领导的肯定表示感谢:谢谢领导肯定、感谢领导认可。2、反馈感受 通过真实感受,让回复更加自然和真诚:领导您过奖了、您这么说我都不好意思了。3、感谢支持 感谢领导和同事在某方面的支持。4、展示不足 这次项目在某某方面我做得还不够,需要向大家多多学习、这次其实有机会做得更好,可...

怎么回复领导的鼓励呢?
1、工作中得到领导的夸奖,心里肯定非常自豪与高兴,但是应该学会低调和谦虚。不妨这样回答:"谢谢您。这是我的职责和义务,我要更加努力,争取更大的进步。2、当我们在工作中受到领导表扬时候,可以这样回复领导:好好工作是我的本分,谢谢领导的夸奖。3、此外如果领导当众表扬我们时候,可以这样回复:这...

领导当面夸你,你可要小心了,这种说法的依据是什么?
恕我直言,这句话根本没什么依据,就是一句故弄玄虚、以便引起人们关注的话。谁要是把这种话当真,那就输了。领导当面夸你,为什么就要小心想来想去,我猜之所以会有领导当面夸人就要小心的说法,可能说这话的人会给出两个原因:领导当面夸我们,那是给我们“戴高帽子”,就像家里的父母希望小孩做...

被领导当众表扬,应该怎么回应?
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领导当众表扬你千万不要这么回答
2.回应原则:明确领导夸你的目的。夸奖本质 领导当众表扬,是为了树立榜样。在管理学中称之为榜样效应。而小王犯的失误,就是没有意识到领导希望树立他为榜样,从而激发其他员工的积极性。他将榜样的功劳归咎于领导的栽培那么其他人会怎么想呢?或许树立的就是另一种“榜样”--跟他一样寻求领导的栽培,...

被领导表扬了,应该怎样回答才好呢?
3、回答要逻辑清晰有条理 样的话在以后的工作中,大家也会对自己的工作更加地支持。在一个说话的时候,要能够表达得很清晰,而且不会慌乱有节奏。一般领导把你当作典型表扬的时候,也会让你给大家分享一下自己在工作中的经验,以及今后对工作的一些计划。4、说话一定要说重点 说话要说重点,不要拖拖...

被领导当众表扬,该如何高情商的回应呢?
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安顺市17173625808: 上级当众表扬了你你当如何反应呢 -
哈惠抗宫: 答: (1)诚恳地谢谢上级 (2)应当场鞠躬感谢大家及领导

安顺市17173625808: 上级领导当你的面表扬你同事工作认真,聪明,但你和你的领导有很熟,你该怎么做?同时你工作表现很好. -
哈惠抗宫: 你好!不要理睬.对方只是想让你们两个人造成一种竞争的状态,让你们继续更好地为他工作而已.你只要和以往一样工作就好,做好自己该做的事情.

安顺市17173625808: 人家领导夸你棒棒哒,怎么回复好 -
哈惠抗宫: 要看是大领导还是小领导了. 如果是大领导且年长者,回复正式点.“多谢领导夸奖!”等 如果是小领导或者年龄相仿,网络客套就不必太在意.简单礼貌回复:谢啦! 即可……

安顺市17173625808: 当被领导夸奖工作出色时,如何回应才能给领导留下好印象呢? -
哈惠抗宫: 你可以回应表示感谢领导的夸奖,在未来也会一直努力的去工作,为公司创造价值,也感谢领导的肯定.

安顺市17173625808: 领导表扬我工作做的好怎么回复? -
哈惠抗宫: 领导表扬你工作做的好,你可以这样说: 三步法回应表扬,做个高情商的人,闲事休提,直接上方法,分为三步,非常简单: 1、感谢领导 职场中,你的成功是离不开领导的.如果领导很牛逼,他肯定帮助过你,至少给了你这个机会;哪怕领...

安顺市17173625808: 领导当面称赞你怎么应对?如夸你很内秀,很实在,很有才华,很有福气?
哈惠抗宫: 面带微笑,谦虚一点地来几句客套话,好好做事,会使领导对你有好的看法.

安顺市17173625808: 领导表扬我们工作做的好,我们怎么回复领导? -
哈惠抗宫: 领导表扬我们工作做得好,是对我们能力的一种肯定.那么我们该如何回复呢?首先,我们要衷心地感谢领导对我们工作的一种认可,同时也要谦虚地表示,我们会继续朝着这个方向努力,并作出更大的进步.接下来,我们要继续保持谦逊的作风,不能因为领导的一次夸赞就飘飘然,而是要以此为前进的方向,不断努力改善自己的工作方式方法,不断完善我们的业余知识,同时还要试着站在领导的角度去思考问题,解决问题,同时还要把握好一个度就是,要让领导觉得你并不会威胁他的地位,同时你能够提供公司更大的价值.这样子的话,才能在职场上获得更多地进步空间.

安顺市17173625808: 如果你得到了上级的表扬时,你会怎么做? -
哈惠抗宫: 那我会更加努力!证明领导的表扬是对的!也说明我的努力没有白费~这是一个好机会!我就会抓住这个机会做的更好!对自己的前途可能就是一次很大的改变!当然你不能骄傲!还要同时处理好和自己的同事的关系!不能让别人嫉妒!那样有些人可能会诋毁你!所以你要处理好!希望你做的更加优秀

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