为什么德鲁克《卓有成效的管理者》被中外管理者推崇膜拜?
德鲁克《卓有成效的管理者》被中外管理者推崇膜的原因是 德鲁克先生被称为大师中的大师，不仅因为他是现代管理学的奠基人，目标管理的创建者，他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见，也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。海尔集团张瑞敏同样深受教益:“我也成了德鲁克迷，到处搜集他的著作。读他的书是一种享受，因为常常使人有茅塞顿开之感。这本《卓有成效的管理者》我更是爱不释手，不知读了多少遍，常读常新。尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时，总能从书中得到新的启示。”
阐述了一个管理者正确看待和处理个人目标与组织的需要、个人能力与组织的成果、个人成就与组织的机会的关系。三个“融合”——顾名思义就是就是在制定个人目标时以公司需要为参考，公司的发展也要参照个人目标，不走弯路，两者相辅相成，从而个人得到了提升，公司的业绩和规模也上去了；后面的能力和成果，成就和机会希望读者自己去体会，一千个读者就有一千个哈姆雷特，自己得到的会更深刻一点。希望能帮到你
德鲁克《卓有成效的管理者》被中外管理者推崇膜的原因是德鲁克先生被称为大师中的大师，不仅因为他是现代管理学的奠基人，目标管理的创建者，他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见，也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。海尔集团张瑞敏同样深受教益：“我也成了德鲁克迷，到处搜集他的著作。读他的书是一种享受，因为常常使人有茅塞顿开之感。这本《卓有成效的管理者》我更是爱不释手，不知读了多少遍，常读常新。尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时，总能从书中得到新的启示。”
其实德鲁克的一些管理思想，是在被美国一些大型公司（比如通用，波音）运用并收到成效后，为很多大公司的高层管理者顶礼膜拜，实事求是的说，他的管理思想确有很深的见地与实效。另一方面，德鲁克本人获得荣誉颇多，都是权威性的。再后来，国内的很多大型企业效仿其管理思路，于是今天也就有很多膜拜者。但是说句实话，他的很多管理思想在上规模的中大型公司实施，效果比较明显。一般的公司实施泽没有传说中的那种神效。
为什么德鲁克《卓有成效的管理者》被中外管理者推崇膜拜?
德鲁克《卓有成效的管理者》被中外管理者推崇膜的原因是 德鲁克先生被称为大师中的大师，不仅因为他是现代管理学的奠基人，目标管理的创建者，他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见，也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。海尔集团张瑞敏同样深受教益：“我也成了...
德鲁克最有名的书是哪三本?
德鲁克三本经典书籍：《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《21世纪的管理挑战》。一、管理的实践：《管理的实践》是彼得·德鲁克在1954年编写完成出版的书籍，这本书提出了一个全新的概念，那就是现在非常火爆的目标管理，从这个时候开始管理学才正式成为一门独立的学科，之前是无人问津的。《管理的...
彼得·德鲁克有哪些经典书籍?
德鲁克三本经典书籍：《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《21世纪的管理挑战》。一、管理的实践：《管理的实践》是彼得·德鲁克在1954年编写完成出版的书籍，这本书提出了一个全新的概念，那就是现在非常火爆的目标管理，从这个时候开始管理学才正式成为一门独立的学科，之前是无人问津的。《管理的...
卓有成效的什么?
美国管理大师彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》，书上集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。希望上述回答对您有所帮助！
彼得·德鲁克最重要最经典的著作是什么
彼得·德鲁克最重要最经典的著作是《卓有成效的管理者》。德鲁克在管理学领域具有深远的影响，他的作品多数已成为经典。在众多著作中，《卓有成效的管理者》被认为是其最经典之作。该书重点介绍了有效管理和领导的理论和实践，帮助管理者提高自我认知和职业技能。以下为对这本书的 一、《卓有成效...
大师彼得.德鲁克管理书籍最金典的书籍是那几本
大师彼得.德鲁克管理书籍最金典的书籍是《卓有成效的管理者》、《德鲁克经典管理案例解析》、《管理的实践》、《21世纪的管理挑战》、《创新与企业家精神》。一、《卓有成效的管理者》《卓有成效的管理者》的基本观念：对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。管理者，就必须卓有成效。
卓有成效的管理者的介绍
《卓有成效的管理者》是2009年机械工业出版社出版的图书，作者是（美）德鲁克（Drucker，P.F）。该书论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一。
彼得德鲁克-《卓有成效管理者》掌握自己的时间
掌握自己的时间，是将可自由运用的时间，由零星而集中成大块连续性时段。有效管理时间分为三个步骤：德鲁克按照如何诊断自己的时间、消除浪费时间的活动、统一安排可自由支配的时间给出方法建议：一、如何诊断自己的时间：1、记录时间，自己记录或秘书小姐，不要靠记忆想当然，定期对时间记录进行自行检讨，有效...
《卓有成效的管理者》导读
《卓有成效的管理者》是当代著名的思想家，一代管理学宗师，人们称他是“大师中的大师”的德鲁克先生所写。德鲁克出生于1909年维也纳的一个贵族家庭，他的一生致力于研究与实践，是推动管理学发展成为一门严肃科学的先驱，论著被译成二十多种文字，在世界各国广为传播，成为全世界管理者、学者奉为圭臬的...
有效的管理者和卓有成效的管理者是一本书吗
是。根据查询管理者相关信息得知，有效的管理者和卓有成效的管理者是一本书，改革开放初期学的是日本，比如说全面质量管理，但是后来得到一本书，这是接触的第一本德鲁克的书，名为《有效的管理者》，翻译为《卓有成效的管理者》，《卓有成效的管理者》是德鲁克最经典的一部著作。在德鲁克看来，你的...
圭雅止血： 其实德鲁克的一些管理思想,是在被美国一些大型公司(比如通用,波音)运用并收到成效后,为很多大公司的高层管理者顶礼膜拜,实事求是的说,他的管理思想确有很深的见地与实效.另一方面,德鲁克本人获得荣誉颇多,都是权威性的.再后来,国内的很多大型企业效仿其管理思路,于是今天也就有很多膜拜者.但是说句实话,他的很多管理思想在上规模的中大型公司实施,效果比较明显.一般的公司实施泽没有传说中的那种神效.
大港区15771177554： 为什么德鲁克《卓有成效的管理者》被中外管理者推崇膜拜?？
圭雅止血： 德鲁克《卓有成效的管理者》被中外管理者推崇膜的原因是 德鲁克先生被称为大师中的大师,不仅因为他是现代管理学的奠基人,目标管理的创建者,他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见,也让诸多管理大师和成功企业家从中受益.海尔集团张瑞敏同样深受教益:“我也成了德鲁克迷,到处搜集他的著作.读他的书是一种享受,因为常常使人有茅塞顿开之感.这本《卓有成效的管理者》我更是爱不释手,不知读了多少遍,常读常新.尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时,总能从书中得到新的启示.”
大港区15771177554： 如何用管理大师德鲁克的理论成为卓有成效的管理者 - ？
圭雅止血： 德鲁克《卓有成效的管理者》被中外管理者推崇膜的原因是 德鲁克先生被称为大师中的大师,不仅因为他是现代管理学的奠基人,目标管理的创建者,他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见,也让诸多管理大师和成功企业家从中受益.海尔集团张瑞敏同样深受教益:“我也成了德鲁克迷,到处搜集他的著作.读他的书是一种享受,因为常常使人有茅塞顿开之感.这本《卓有成效的管理者》我更是爱不释手,不知读了多少遍,常读常新.尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时,总能从书中得到新的启示.”
大港区15771177554： 彼得德鲁克的书《卓有成效的管理者》 - ？
圭雅止血： 第一个在人力资源篇 团队中员工个人的目标要融合于组织团队的目标 其是包含关系 个人的目标应以组织的方向目标相吻合 个人目标的达成 能促进组织目标的达成 相反亦有相互促进作用 第二个 员工个人的能力 要能体现在 团队组织最终成果中 能力的应用 与最终成果 能成正比 如何能将能力发挥到最大 达到最终成果最大化 就是如何相容 第三个 员工个人或者一个小团队开发的创新 发现的核心竞争力 或者一种新管理模式 好的主意等 如何有效的吸收为组织的力量 能力 视为机会的相融纯手写望能帮到你
大港区15771177554： 《卓有成效的管理者》读后感 - ？
圭雅止血： 偶读此书,甚为感慨.作为管理者,试图着管理别人,实际我们更应该管理好是自己,如果管理者每个人都卓有成效,整个组织就会成效显著,特形成此文,与各位管理者在未来的成长中共勉. 管理者能否管理好别人从来就没有被真正的验证过...
大港区15771177554： 目标管理为什么能成为开创管理学科的概念 - ？
圭雅止血： “现代管理学之父”是彼得·德鲁克(Peter F. Drucker). 他于1954年在美国创建了现代管理学.作为第一个提出“管理学”概念的人,当今世界,很难找到一个比彼得·德鲁克更能引领时代的思考者:1950年代初,指出计算机终将彻底改变...
大港区15771177554： 彼得·德鲁克最重要最经典的著作是什么 - ？
圭雅止血： 彼得·德鲁克(Peter F.Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的大师”.德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了其现代管理学开创者的地位,被誉为“现代管理学之父”、“大师中的大师”. 1946年...
大港区15771177554： 彼得·德鲁克最有名的著作是什么??? - ？
圭雅止血： 1954年,彼得·德鲁克出版了《管理实践》一书,创立了当代管理学,从而奠定了他作为“当代管理学之父”的至高无上的地位.其后,德鲁克又不断有佳作问世:1966年出版的《卓有成效的管理者》一书,成为高级管理者必读的经典之作. 1973年出版的巨著《管理:任务、责任和实践》,既是一本提供给企业经营者遵循的系统化管理手册,又是为学习管理学的学生提供的系统化教科书,被誉为管理学的“圣经”.1995年,德鲁克出版了《创新与企业家精神》,强调目前的世界经济正在由“管理的经济”转变为“创新的经济”.德鲁克首次将创新与企业家精神视为企业第一需要,也视为管理者第一位的工作与责任.
大港区15771177554： 《有效的管理者》 - ？
圭雅止血： 有效的管理者(The Effective Executive) 德鲁克著.1967年出版.集中论述了一个管理者如何才能做到卓有成效.认为卓有成效的管理者一般要具有6个特征:(1)重视目标和绩效;只做正确的事情.(2)一次只做一件事情,并只做最重要的事...
大港区15771177554： 《卓有成效的管理者》之读后感 - ？
圭雅止血：[答案] [《卓有成效的管理者》之读后感] 读《卓有成效的管理者》一书有感 看了彼得.德鲁克的经典著作——《卓有成效的管理者》,真是叫人拍手称赞,朴素而博大精深,《卓有成效的管理者》之读后感.该书作者的视角是“旁观者”,与作者长期的咨询...
