公司有社保和住房公积金，试用期是否必须上社保和住房公积金，还是必须上社保，公积金是必须的么
我认为不能简单地总结为试用期内是否应缴纳社保费，两者不直接关联。自用工之日起三十日内必须办理社保登记并缴纳社保费，不管是否在试用期内，而试用期则视劳动合同期限，最长可达六个月。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
不违法，法律没有要求公积金，要求五险了，试用期没有公积金很正常，甚至可以说，8成的私人单位都没有公积金，试用期内离职一般可以马上走人不需要提前一个月的，转正后才是写离职申请一个月后拿钱走人，但是实情况而定吧。给交公积金的单位一般不会在乎试用期人员是否离职的
规定试用期也是要交纳社保的，但公积金要看当地的政策了，这个各地有所不同。但是一般的单位都是转正后才予以交纳。
社保是应该交的，但住房不是必须的
很多企业（不只小企业）的新入职的流动性很大，所以都在试用期过后交保险。
试用期为什么要交什么社保，公积金的？要转正了才开始交的吧
我现在的公司不交住房公积金,交社保,那我以前厂交的住房公积��可 ...
原则上是可以的。这个叫离职提取。需要离职证明和外地户口等材料。
住房公积金是不是在社保局提取或者办理
住房公积金与社保是两个不同的系统管理，公积金与社保没有一分钱关系。提取公积金到当地公积金管理中心办理提取手续，一般都在建行取款。
老师您好!我想问一下职工的三费和社保住房公积金应通过“其他应付款...
借：生产成本（生产工人）制造费用（车间管理人员和辅助人员）管理费用（管理人员）销售费用（销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 （应发工资+单位缴纳社保部分）发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 等 （实发数）其他应付款—养老 等 （个人部分）其他应付款—住房公积（个人部分）职工...
公司什么时候交公积金
简单来说就是根据地方公积金政策，个人和单位各按一定比例缴存公积金，单位直接从个人工资里扣发公积金的金额，单位再按比例出公积金的金额，由单位每月统一交到当地公积账户。综上所诉，第一新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，第二单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房...
公积金是什么?怎样才会有公积金?
公积金就指的是住房公积金,是我们社保五险一金当中其中的一金中明确规定要为员工购买的,所以说易经不法定,必须为员工强制购买的范畴,而属于一个企业自主灵活选择的范畴!企业可以购买这个住房公积金,当然也可以不购买住房公积金,但是一般国有大型企业都会是为员工购买了这个住房公积金的! 当然你所在的企业,如果其他的员...
换工作了,新单位只给交社保,那以前的五险一金要怎么处理呢?
换工作了，新单位只给交社保，社保是包含医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险这五大类的。通常更换工作单位后单位会办停缴纳，由新单位转接缴纳保险。失业金的领取要求是非自愿离职和在非工作状态才能领取的。住房公积金的领取也是要符合一定条件才可以领取的 根据《中华人民共和国社会保险法》...
五险一金的会计处理怎么做?可以税前扣除吗?
1、个人承担的社会保险费，应当计入其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)科目;2、单位承担的社会保险费，可以计入应付职工薪酬——社会保险费科目;3、个人承担的住房公积金，应当计入其他应付款——住房公积金科目;4、单位承担的住房公积，可以计入应付职工薪酬——住房公积金科目。最后，我们需...
自己开的公司并任法人代表,想给自己买社保和公积金怎么办理?
做为公司缴纳保险，是一定要交养老保险医保、失业险、生育保险和工伤险的，在其中社会养老保险、医保、失业险是通过公司职工本人按比例分配交纳，生育保险和公司商业保险由公司全额的交纳。公积金假如你只想要独立给自己交纳，更加需要持企业营业执照或者公司公章等，到住房公积基金中心申请办理住房公积金缴存报到...
社保公积金怎么取出
法律分析：提取公积派拍备金的方法如下：1、根据支取住房公积金的目的准备好相应的证明材料，例如购房需提供购房合同、首付款证明等，然后到单位领取并填写《住房公积金提取申请书》;2、将申请书填写完后由单位签字盖章;3、带上身份证、申请书和相应的证明材料，前往住房公积金管理部门申请办理公积金提取;4...
...在新准则下关于工资个人所得税社保住房公积金如何账务处理
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记"银行存款"、"现金"等科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记"银行存款"等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记"银行存款"科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本...
肥炊力邦： 按照国家劳动保障政策,在试用期是有五险一金的.员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴纳各项社保的义务,不管是不是在试用期.试用期包括在劳动合同期限中,...
新平彝族傣族自治县15812701382： 是否要给试用期内的员工缴纳社保和住房公积金? - ？
肥炊力邦： 我认为不能简单地总结为试用期内是否应缴纳社保费,两者不直接关联.自用工之日起三十日内必须办理社保登记并缴纳社保费,不管是否在试用期内,而试用期则视劳动合同期限,最长可达六个月.《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自...
新平彝族傣族自治县15812701382： 公司有社保和住房公积金,试用期是否必须上社保和住房公积金,还是必须上社保,公积金是必须的么 - ？
肥炊力邦： 规定试用期也是要交纳社保的,但公积金要看当地的政策了,这个各地有所不同.但是一般的单位都是转正后才予以交纳.
新平彝族傣族自治县15812701382： 实习期是否需要缴纳五险一金? ？
肥炊力邦： 一、实习生在实习期间可以享受五险一金吗?专业律师法律分析如果实习生为在校的... 到公司实习,一般是没有五险一金的,具体可以向当地的社保局或者住房公积金管理...
新平彝族傣族自治县15812701382： 员工试用期内要交住房公积金吗? - ？
肥炊力邦： 应该在员工入职后的第二个月缴纳住房公积金.按照公积金管理条例 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例. 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公纳问题,你具体咨询下51社保网,是近年来发展较为迅速的互联网社保代理公司,口碑挺好.
新平彝族傣族自治县15812701382： 试用期交住房公积金吗? - ？
肥炊力邦： 不用,有的公司甚至联保险也没有,你可以咨询一下公司的人事部门
新平彝族傣族自治县15812701382： 如果我到另外一家公司的话,试用期公司负责交社保吗? - ？
肥炊力邦： 首先你要与现在的工作单位解除合同,拿到退工单,领到劳动手册后,才能与新公司签订劳动合同.当你与新公司签订劳动合同的当月,新公司就必须给你缴纳社会保险费用.
新平彝族傣族自治县15812701382： 到公司多长时间公司才会给你缴纳住房公积金?试用期期间会不会给你缴纳? - ？
肥炊力邦： 公积金并没有纳入社会保险法,因此企业是否必须缴纳公积金就要看地方规定.因此如何给你缴纳公积金,需要看你们地方规定,一般在当地公积金网站上有.如果没有你也可以去公积金管理中心咨询.比如我们这就不强制缴纳,因此不交都可以.
新平彝族傣族自治县15812701382： 公司在试用期可以不为员工缴纳社会保险吗? - ？
肥炊力邦： 公司在试用期也应给员工缴纳社会保险的.如果用人单位未依法缴纳社保的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的.《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.
新平彝族傣族自治县15812701382： 很多公司都说安国家规定缴纳社保和公积金,请问这个社保和公积金是五险一金吗,如果公司有三个月的试用期 - ？
肥炊力邦： 1、社会保险+公积金=五险一金,其实这五险一金只不过是俗称,国家并没有统一这么规定叫法的.2、依国家法律规定,试用期内企业需要为职工参加社会保险.3、公积金不是国家强制的.
