工伤住院期间老板不给生活费了,我该怎么办？

工伤住院期间老板不给生活费了,我该怎么办?~

按规定，工伤职工，工伤休息期间，用人单位应按受伤前的工资标准，按月支付工资待遇的。如果用人单位不支持，或者降低标准支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。

工伤住院期间厂里不给生活费可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。具体如下：1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

劳动者受伤期间，用人单位拒绝支付其医疗费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其医疗费。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

工伤休息期间单位不给工资的解决方式： 如受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。 如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。发生工伤单位不给工伤医疗费要分情况来说： 一、用人单位缴纳了社保，由工伤保险基金支付。 二、用人单位未足额缴纳社保，可以主张医疗费差额。 三、用人单位未缴纳社保，维权途径有调解、申请劳动仲裁、投诉、起诉等。因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

收集能证明劳动关系的证据，出院后可向人社局申请工伤认定，人社局在认定工伤后安排你做劳动能力鉴定，然后你可根据鉴定结果向单位主张赔偿，不赔的去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请仲裁

如果法律意义上的或者说是经过认定的工伤
直接劳动仲裁好了
另外住院期间是保留原待遇
不能仅仅是生活费

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印江土家族苗族自治县17769345648： 工伤住院期间老板不给生活费了,我该怎么办? - ？
山泪铁泰： 申请劳动仲裁

印江土家族苗族自治县17769345648： 工伤住院期间厂里不给生活费怎么办 - ？
山泪铁泰： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书...

印江土家族苗族自治县17769345648： 工伤休养期间,因为还要做手术,老板不给发工资,现在生活费也不给,请问我该怎么办 - ？
山泪铁泰： 朋友你好!根据工伤保险条例相关规定,从工伤至伤残鉴定期间属于停工留薪期间,改期间一般不超过12个月,特殊情况经过申请是可以延长一定期间的,一般延长不会超过12个月,该期间保留原待遇不变.并且该费用由公司承担.这个是你的权力,可以向公主张的.同时保存好病例,医疗、交通、等相关票据,便于向工伤保险基金报销.因为你伤残的具体情况我不是很清楚.可以先和公司沟通,必要时走法律程序.

印江土家族苗族自治县17769345648： 工伤,老板不给生活费怎么办?？
山泪铁泰： 可以与她协商,向有关部门举报,投诉,最后向人民法院提起诉讼!用法律武器维护自己的切身利益!

印江土家族苗族自治县17769345648： 我在工作期间受伤了5个多月老板一直没有给生活费我该怎么办? - ？
山泪铁泰： 先找企业给你申报工伤,办理工伤认定,申请伤残鉴定,申请伤残津贴.拿到社保部门出具的《工伤认定书》后,复印一份给老板,再把《中华人民共和国工伤保险管理条例》相关章节读一读,说给老板听.他再拒绝,找律师写《律师函》给他,再不成友律师写状子到法院告他.这样的事律师收费不高,甚至有些律师还不收费.律师很热心这样的案子.

印江土家族苗族自治县17769345648： 住院工伤单位不给生活费费怎么办 - ？
山泪铁泰： 先垫付吧,收集好发票之内的东西,报销医疗费的时候一起报销,住院伙食补助由工伤保险基金报销. 工伤认定是有时效性,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在一年之内申请并认定,医疗费由公司承担;超过一年没有申请工伤认定,视同放弃享受工伤保险待遇.

印江土家族苗族自治县17769345648： 我是工伤现在老板不给生活费医药费我感什么办 - ？
山泪铁泰： 你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理.

印江土家族苗族自治县17769345648： 工伤住院,老板不付住院期间的伙食费,请问现在的伙食费和以后的工伤补偿和误工会怎样赔付.谢谢! - ？
山泪铁泰： 认定为工伤了吗?只要认定为工伤,住院伙食补助可以和以后的工伤赔偿一起要,应该由单位支付的,单位不支付,可以申请劳动争议仲裁.工伤待遇主要包括: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,...

印江土家族苗族自治县17769345648： 骨折了现老板没钱不给生活费了,让自己先垫上,我该怎么办? - ？
山泪铁泰： 如果是工伤造成的,公司老板必须承担职工的医疗费,工伤期间,正常支付职工的基本工资,这是职工的劳动权利.建议实名向当地劳动监察大队投诉,请求帮助维权.

印江土家族苗族自治县17769345648： 因工受伤,老板不给生活费,怎么办 - ？
山泪铁泰： 是工伤,按工伤补偿,没有签订劳动合同的、本人携带能够直接证明与该单位的劳动关系的证据、医疗证明、本人身份证复印件到劳动局工伤科申请工伤认定,然后按工伤认定结论书与单位协商补偿因工受伤的补偿金【即就是原工资,根据工伤保险条例员工在工伤医疗与修养期间原工资待遇不变】,如协商有异议的,本人再持工伤认定结论书向劳动仲裁委员会申请仲裁.