工作受伤老板不给交医疗费怎么办?

作者&投稿:蔚耍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
打工摔伤老板医疗费中断不给我交了,我该怎么办~

打工途中率伤,老板,终端医药费,你可以找当地的劳动仲裁去裁裁决,或者是起诉老板到人民法院去,你用法律的手段,去制裁老板,这样就可以拿到医药费,记住一定要用法律的武器,不要过激。这样才能解决问题。祝你打,官司一路顺风。祝你早日康复。谢谢!!!

就现实情况 可以起诉 让老板支付医疗费 法律有明确规定

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

但是如果你朋友不愿意 或者嫌麻烦 就找老板协调吧

可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予以及行,计先父支付你医疗费的,如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。

和单位负责人谈话录音录像,聊天记录都可以作为存在劳动关系、受伤原因的证据 单位不主动支付相关费用,属于工伤的,可以申请劳动仲裁,要求单位按《工伤保险条例》规定支付相关待遇 超过退休年龄或者属于劳务关系的,单位存在过错的,可以按《侵权责任法》的相关规定,直接去法院起诉单位或者雇主老板...

工伤后员工享受工伤待遇,主要包括:工伤医疗费、住院期间的伙食补助、工伤无法正常上班期间的停工留薪期工资以及评定伤残后的一次性工伤伤残补助、医疗补助与就业补助等一次性赔偿待遇(后三笔赔偿各地标准不一);享受上述待遇的前提条件为您所受伤害须经劳动部门认定工伤,并出具相应的工伤认定决定书。工伤工友工伤后的认定期间为1年,超过1年的,将无法认定工伤。工伤1个月后单位不给认定工伤的,您可以依法自行申请认定工伤,一般所需材料有:劳动关系证明材料、工伤时见证工友的证言、初次就诊的病历等;自行认定工伤效力与单位申请认定相同。当然也可以就此事向当地劳动保障部门投诉,主张单位及时申请工伤认定; 工伤医疗费按照现行法律,如果单位为您正常缴纳了工伤保险,则该笔费用由工伤保险基金支付,如果没有则由单位承担。但治疗期间,并没有法律强制要求费用由单位或者基金现行垫付,按照法律程序,这笔费用由上述两者事后予以报销。因此,工伤的治疗费用如果单位不给垫付则劳动者可以自行垫付,后要求单位自己或者通过基金给予报销。 现实中,因为治疗费用巨大劳动者垫付存在困难的依据《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇:(一)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;(二)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;(三)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的;(四)职工认为用人单位不支付的其他情形。因此,如果您的单位未能依法给您办理社会保险,则可以向有关部门申请工伤保险先行支付。


在工地上受伤老板不给解决怎么办?
如果你在工地上受伤,首先要强调的是你有权利获得适当的医疗治疗和工伤赔偿。在这种情况下,你可以按照以下步骤采取行动:1. 就医:尽快就医,确诊伤情并确保医疗记录。2. 通知雇主:通知你的雇主你的受伤情况,并要求他们记录这一事件。3. 获取证据:如果可能的话,收集证据证明你的伤情是由于工作造成的...

工地受伤治好后老板拖着医药费不给怎办?
法律主观:向人社局申请仲裁确认劳动关系,申请职业病鉴定,构成职业病的,就是工伤,造成残疾的,申请伤残鉴定,按照工伤保险条例的规定,享受工伤待遇,单位没有缴纳工伤费的,单位承担支付责任。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...

我是在工地受的工伤,现在还在住院工地负责人现在不给交医要费我该...
如果你是工伤,现在还在医院治疗工地的负责人或者是单位的负责人,不给你交这些医疗费,你应该到当地的劳动部门去申诉去仲裁,实在不行你也可以通过媒体和各个宣传渠道去申诉,你的这种情况,在我国现在现行的劳动法当中是明确规定,用人单位必须给出现工伤的工人缴纳各种费用的,包括工资和一些营养费用,这...

给人家老板做事,不小心受伤挺严重的,该老板也不立即送他去医院抢救,不...
114查询当地的仲裁机构电话,申请劳动仲裁。

工地上做工受伤老板不给医药费,法院又没判决怎么办?
如果在工作过程中受伤,而老板又不给医药费,在法院没有作出判决之前,劳动者一方可以向法院申请先予执行。先予执行,是指法院在终局判决之前,为解决权利人生活或生产经营的急需,裁定义务人预先履行将来生效判决中所确定之义务的一种措施。先予执行的着眼点是满足权利人的迫切需要,只要劳动者能够证明是...

工伤老板不垫付医药费违法吗
工伤老板不垫付医药费不违法。【法律分析】如果员工工作时间、因工作原因发生轻微伤,公司将员工及时送到医院治疗,这种情况下,公司没有强制垫付医药费的义务。因为发生轻微伤,公司已经将员工送到医院,可以认为公司采取了有效措施,使员工得到了及时的救治。轻微伤不会对工伤员工造成太大的伤害,并且需要的...

工人受伤老板不让医治 老板行为犯法吗
犯法,造成严重后果责任更大。

工人受伤老板不给医药费了,也不管了,可以打市长热线吗
工人受伤老板不给医药费了,也不管了,可以拨打市长热线12345反映情况。12345,即“非紧急救助服务系统”,用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台。市长公开电话工作职责包括:1、宣传党和政府的方针政策,反映社情民意,协助领导处理社会热点、难点问题。2、...

我是在工地受的工伤,现在还在住院工地负责人现在不给交医要费我该...
你在工地受伤,工伤是无可争议的,如果单位买了工伤保险,单位应该帮办好一切手继,如果没办有工伤保险一切费用应该由单位支付,单位负责人不给交费,不管不理,你可将单位告到劳动仲裁委员会,由仲裁委责成单位处理好此事,你可放心养伤。

工地受伤,老板公司不付医药费,报警了,要到法院立案,警察不给对方的身份...
可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。这也和警方无关 第三,劳动关系存在于用人单位和劳动者之间,不是老板个人与劳动者之间,警方无权私自向第三方透露公民个人信息 ...

揭阳市15653862509: 工地上受伤老板不支付医药费,如何索赔?
师看小儿: 一、工地上受伤老板不出医药费如何赔偿对于在工地上受伤老板不出医药费怎样赔偿这个问题,解答如下,一、若是劳动关系,则可按工伤索赔申请工伤认定职工发生事故...

揭阳市15653862509: 工伤老板不赔偿找什么部门解决快
师看小儿: 向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁.职工受到工伤后,老板不按照规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工...

揭阳市15653862509: 工伤老板不赔偿怎么办
师看小儿: 工伤后老板不赔偿,劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会,申请劳动仲裁.根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共...

揭阳市15653862509: 上班时间受伤,老板不给钱治疗怎么办? -
师看小儿: 可以到劳动仲裁部门进行申诉,由他们做出决定.

揭阳市15653862509: 工伤得不到赔偿怎么办?
师看小儿: 一、工作受伤了,工作单位不给工伤赔偿,怎么办?1、当事人可以要求工伤保险基金先行支付.2、法律依据《社会保险法》第41条规定职工所在用人单位未依法缴纳工伤...

揭阳市15653862509: 工人上班中受伤单位不给治疗费怎么办? -
师看小儿: 如果是工作中受伤,可以认定为工伤的,享受工伤医疗待遇.如果单位不肯垫付的,自己先垫付,治疗好了之后,让单位报销. 可以参看《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇. 职工治...

揭阳市15653862509: 上班时间受伤,老板不给钱治病怎么办? -
师看小儿: 如果你是在上班时间,上班岗位上受伤,那老板是一定要赔钱给你治病的,要不然你就只能不干了,等你的伤好了之后,你带人把他公司的东西都给砸了,我就不信他不赔钱.

揭阳市15653862509: 工作中受伤,老板拒付医药费咋办
师看小儿: 1、对工伤的处理,你首先第一步要做的是去做个工伤鉴定(一年内) 2、其后,如果伤势严重,再做个伤残鉴定. 3、工伤保险有赔偿,如果依法你老板应该给你买工伤没买,那应由工伤保险赔的全由你老板赔. 4、根据你伤残不同,赔偿项目有不同. 5、对工伤事故的争议按照劳动争议程序来处理,采取仲裁前置的“工伤认定——复议——行政诉讼——劳动仲裁——民事诉讼”的解决机制

揭阳市15653862509: 工伤,老板不报工伤医疗费我该怎么办?
师看小儿: 只要是在工作期间发生的事故,都属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤. 老板不报工伤,可以按照第十七条的规定,在事故发生一年内自己申请工伤认定. 也可以向单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决老板按规定为伤者申请工伤认定以及劳动能力鉴定,最终根据认定及鉴定结果,享受相应的工伤待遇.

揭阳市15653862509: 打工摔伤老板医疗费中断不给我交了,我该怎么办 -
师看小儿: 可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予以及行,计先父支付你医疗费的,如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉.

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