公司不退押金可以采取什么方式来解决

不退押金可以采取什么方式来解决~

不退定金可以采取以下方式来解决：
1、和对方协商解决；
2、协商不成的，可以申请有关部门调解；
3、调解不成或者不愿调解的，可以直接向人民法院起诉。

【法律依据】：《民法典》第五百八十六条　当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
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很多劳动者在与用人单位签订了合同之后，都会按单位要求交用工押金。但是劳动者在离职之后，有些用人单位却不退回押金，如果公司坚持不退还押金，可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护自身的合法权益。法律分析由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金，所以公司向收取押金的做法有悖法律规定，应当全额退还给。据劳动法规定，公司是不能以任何理由收取员工押金的，首先，公司已经在收取押金的行为上违法了，其次，公司拒退押金，可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁，很大可能获得赔偿。公司收押金不退，那么说明这个公司是和赖皮公司。有必要可以向人民法院提起诉讼。合同押金不退的，可以先按照合同约定进行协商，如果协商不成，可以通过诉讼等途径进行解决。但是，如果决定诉讼的，要保存好相关证据材料，如自己已经完全履行合同的证据。用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

一、公司不退押金可以采取什么方式来解决
1、公司离职时不退押金可以直接到当地的劳动局投诉，入职时公司要求交押金的行为完全是违法的，从一开始的时候员工就可以拒绝，若当时没有提出异议，离职的时候公司不退押金的，劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。
2、法律依据：《劳动保障监察条例》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
二、公司欺骗员工怎么处理吗
公司欺骗员工，员工可以先与企业协商处理，如果协商不成的，收集证据，采用以下途径解决：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。

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榕城区19691122244： 我想辞职但公司不退押金,应该怎么办? - ？
谭群盐酸： 如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁. 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉...

榕城区19691122244： 公司拖欠押金不退还怎么办 - ？
谭群盐酸： 劳动者可以保留好押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁.如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以...

榕城区19691122244： 押金老不退怎么处理? - ？
谭群盐酸： 其次,起诉必须做到证据充分,必须要证明的事项有以下几个:确实存在租赁关系并且租赁关系已经结束,没有以上需要赔偿房东的事项,房东确实有扣押证据的行为事实.为了证明事实,平时对租房相关信息保留下来,作为证据支持主张. ...

榕城区19691122244： 公司收取押金不退要怎么办? - ？
谭群盐酸： 企业收取押金的行为是劳动法明令禁止的.你可以拿收据到劳动局监察大队那里投诉,拿回押金. 收据没公章没问题,只要证明那个财会人员是为公司服务的就可以了.

榕城区19691122244： 公司扣押金?不退我?我该怎么办? - ？
谭群盐酸： 先协商解决,如果确实是事先说好了的,老板不认可以到当地民事部门提起民事诉讼,一般都可以得到妥善的解决,因为一旦涉及到民事诉讼,对厂家而言是一件很麻烦和得不偿失的事情,希望能帮到你,祝开心

榕城区19691122244： 公司不退押金怎么办？
谭群盐酸： 首先,公司收押金的做法是违法的. 其次,你以他人的名义与公司建立劳动关系,本身带有欺诈性,按照新的劳动合同法,可以认定该劳动关系的建立无效,自然可以返还.但是,如果单位否认你所陈述的事实(即:你先用他人名字与公司建立劳动关系),则你仅凭第一份收据不能向公司提出主张,即便公司收取押金违法,也只能由收据上注明的付款人主张权利,你并无法律上的资格,除非他人委托授权你主张退还押金. 总之,由于你的材料不能证明你所陈述的事实真相,实际操作中应当按照上述方式解决.

榕城区19691122244： 公司不退押金,劳动局不管怎么办 - ？
谭群盐酸： 不清楚你说的不管是什么意思,以什么理由不管,以及押金的性质.因为押金在一定条件下只能通过申请仲裁或者法院起诉才能要回.1、根据劳动合同法第九条,明确定性向员工收取押金或要求提供担保是违法的并且可以依据劳动合同法第八...

榕城区19691122244： 押金不还怎么办 - ？
谭群盐酸： 现行法律和政策均一致规定不得收取劳动者押金或采取其他形式变相收取押金,可到本地区劳动主管部门投诉或直接提仲裁申请解决

榕城区19691122244： 如果公司不退押金怎么办? - ？
谭群盐酸： 先跟公司人事单位争取,如果还是拿不到,直接跟他们说要告到劳动局,还是不行,就到劳动局告

榕城区19691122244： 公司不给退押金 有什么办法可以解决这事 - ？
谭群盐酸： 你是否与公司签订过劳动合同,而劳动合同里边有竞业限制条款,如果有,那么公司可以根据竞业限制条款扣留押金,但是如果没有竞业限制条款,公司扣留押金是违规的,可以通过当地劳动和社会保障局投诉解决