建筑工地的工人要签劳动合同吗
法律分析：要签订劳动合同。劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
建筑工地的工人要签劳动合同吗
法律分析：要签订劳动合同。劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平...
建筑工程工人劳动合同如何签订?
建筑工程工人劳动合同签订的方式是：由劳动者和用人单位协商确定即可。我国的用人单位与新入职的员工如果建立了用工关系的话，则就要按照《劳动合同法》中的时间要求，此时应当是尽快与员工签订书面的劳动合同才行，否则企业就有可能要承担不利的法律责任。 一、建筑工程工人劳动合同如何签订？1、提前准备...
工地工人签订的是劳务合同吗
法律分析：工地劳动力也需要签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。如果已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。从法律角度...
建筑工人不签劳动合同违法吗
需要根据实际情况来判断，如果工地和劳动者之间只存在雇佣关系，不签订劳动合同并不属于违法行为，但双方需要签订劳务合同。如果双方之间属于劳动关系，不签订劳动合同就属于违法行为，必须要签订劳动合同。一、工地没有签订劳动合同违法吗？1. 如果用人单位与劳动者建立了劳动关系而不签订劳动合同，这是违法的。
建筑工人劳动合同
建筑工人通常需要与建筑企业签订劳动合同。当前，建筑领域的分包也要求分包方具备相应的施工资质，否则分包合同将被视为无效。由于包工头缺乏用人单位的资质，他们无法与农民工签订正式的劳动合同。然而，从法律角度来看，农民工与建筑公司之间形成了一种事实劳动关系。在这种关系下，如果发生工伤等事件，建筑...
建筑工地劳动合同怎么签订?
以契约自由为主，国家一般不特别干预。不管是在哪里签订劳动合同，重要的都是必备的七个条款，也就是劳动者的具体工作时间，内容，地点，休息报酬，还有社会保险，但是因为是在建筑工地从事工作，所以很有可能会涉及到一些比较危险或者高难度的操作，因此用人单位还必须要给劳动者做好相应的安全管理。
工地工人需要签订劳动合同吗
需要。工地劳动力也需要签劳动合同。根据我国相关法律法规规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。从法律意义上，农民工和建筑公司间形成事...
建筑工人签劳动合同还是劳务合同
建筑公司与农民工之间是劳动关系，自用工之日起二者就形成了劳动关系，所以应签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。劳务合同是各当事人在平等协商的基础上，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。加工合同、承揽合同等属于劳务合同，而用人单位与劳动者订立的书面约定工作时间、地点、报酬的协议则是...
建筑工人一般签什么合同
劳动合同。根据查询中国法律网官网显示，建筑工人要签劳动合同，是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，劳动合同是双方维护各自合法权益的法律保障，是处理劳动关系争议的直接证据和依据，是建筑工人在求职路上的“护身符”。
建筑工人签劳动合同还是劳务合同
法律分析：建筑公司与农民工签订的是劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系，自用工之日起二者就形成了劳动关系，所以应签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
萧定利君： 最好是签订合同,签订合同以后对你有各方面保障作用的.
江苏省18875639367： 建筑工地可以不给劳动者签订劳动合同吗 - ？
萧定利君： 建筑工地不可以不给劳动者签订劳动合同,否则,后果比较严重.
江苏省18875639367： 施工队需要与工人签订劳动合同不 - ？
萧定利君： 施工队不具备法人资格,应该由建筑公司与劳动者签订劳动合同.
江苏省18875639367： 工地临时工人是否要签劳动合同 - ？
萧定利君： 没有营业执照的包工头雇佣,是签不了劳动合同的,最好也签份雇佣合同(协议);同有营业执照的施工单位应签劳动合同.
江苏省18875639367： 不管任何工地还是公司是不是都必须签定劳动合同?如果没签有何办法? - ？
萧定利君： 1、签订劳动合同是为了明确用人单位与劳动者双方的权利义务,使得发生劳动争议时能更容易解决双方的纠纷,总的说来,签订劳动合同对劳动者是更有利维护自己的权益 的,我国劳动合同法是要求用人单位与劳动者建立劳动关系,应当(必...
江苏省18875639367： 建筑工地可以不给劳动者签订劳动合同吗?可以不受劳动法的条款约束吗?国家是否有特别法律规定? - ？
萧定利君： 签订劳动合同是为了维护双方的合法权益,不能因为自身原因和单位的利益而不签劳动合同是违劳动法.建筑工地由于人员流动性大、承包商不规范,资金风险大,安全风险高.造成不按劳动法规定执行的案件非常多.国家没有特别规定.
江苏省18875639367： 去工地做小工需要签合同吗? - ？
萧定利君： 本着锻炼一下或体验一下的目的还可以,但要注意,与对方没签合同、没办理相关手续的,没事便罢,出了事是否能承担,还真不敢断定.
江苏省18875639367： 您好,我现在在一家建筑工承包工地做,单做工的,签劳务合同还是签劳动合同? - ？
萧定利君： 劳动合同,不是劳务合同.
江苏省18875639367： 农民工应该跟包工头签订合同么?我高中毕业,现在在工地打工,人家都 ？
萧定利君： 一般来说工人与用工方都要签订用工合同,但是现在人家都没签,你自己要求签,人家如果同意你就签,不同意一般也没事.如果你将来人家不给你工资,你可以去劳动部门告包工头,但是你要证明你确实在人家那里工作过.签合同确实有利于保障你的合法权益.
江苏省18875639367： 在工地带几个杂工需要签合同吗? - ？
萧定利君： 1、您是在工地干活,一般您与让您干活的老板之间形成劳务合同关系. 2、劳务关系合法有效,应当受到相关法律法规的保护; 根据《合同法》第60条规定,老板拖欠您劳动报酬不给的行为显然属于违约行为;3、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人. 十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任.
