试用期内的机关事业单位人员（试用期内的教师算吗？）
教师算的。全国都是这么规定的，试用期不能报名。
您好，中公教育为您服务。
您好，自试用期第一日起就是有编制的。
公务员编制和事业单位编制主要区别如下：
国家机关里的正规在编人员是公务员，例如政府、检察院法院、公安、工商、民政、司法、税务等
但是，有一些国家机关下面有对外服务职能或者是专业技术智能的单位，例如劳动局本身是机关，但下面的社保中心、医保中心就是对外服务窗口单位;卫生局是机关，但医院就是对外服务的单位……这些单位就是事业单位。
事业单位分国家全额拨款、差额拨款和自筹自支三种。
事业单位编制也是通过考试(事业单位考试)来招募的，不是拿着简历直接应聘的，事业单位采用合同的方式固定劳动关系，但和公务员一样也不会随便解雇，所以论稳定，也是稳定的。但是在待遇上，事业单位比公务员略低。
中公助力，愿您成公
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当然算了，试用期满了转正
从事业单位调到国企,2014年前的工龄,可以认定视同工龄吗?
从事业单位调到国企，2014年前的工龄，可以认定视同工龄吗？自己之前属于机关事业编制人员，但由于个人原因，离开机关事业单位的工作岗位。如今属于一家国有企业单位的职工，那样请问我之前在原单位事业单位期内，2014年9月份以前，没有交纳社保的这些工龄，能不能够认定为视同工龄呢？我们说如果你自己在...
事业单位试用期可以考事业单位吗?
2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期间的；3、在读的全日制普通高等院校学生，以及在读的全日制普通高等院校学生用以往取得的学历报名的；4、现役军人；5、新录用公务员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务年限未满的；6、“服务基层项目”人员服务期未满的（不含大学生村官和...
事业单位退休新老办法哪个工资高
过渡期内退休的机关事业单位人员,要实施老办法和新办法的待遇计算比较。如果老办法退休待遇高,按照老办法发放退休待遇;如果新办法退休待遇高,则在老办法的退休待遇基础之上,发放新办法比老办法高出待遇的一定比例。 事业单位的老办法退休待遇,主要是根据2014年9月的基本工资标准和退休生活补贴标准计算,...
...试用期内辞职,辞职之后,档案内会保留我使用期内的各种文件吗?_百度...
档案在单位吗？在的化他们可以放进去的。如果在托管部门，所有的材料都要自己收集好的再拿过去，才可以存入档案。
编制内的事业单位人员可以随时辞职吗
辞职后对工作可能造成损失的；（二）在边远地区、少数民族地区工作的；（三）从事特殊行业、特殊工种的；（四）从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的；（五）经司法或行政机关决定或批准，正在接受审查、尚未结案的；（六）法律、法规、规章规定的其它情况。
新提拔的事业单位试用期内副科干部,得了严重颈椎病,已经影响工作了,可 ...
像你这种情况，因为已经无法胜任现在的工作，可以申请辞去领导职务，不过倒是不用回原职级，上级可以根据你的实际情况安排别的合适的岗位给你的。
在事业单位,没有“编制”是怎样的一种体验?
党政机关的工人使用“工勤编制”,使用行政编制、事业编制,属于“混编混岗”,也是违规的。 至于事业单位,无论是干部,还是工人,无论是参公人员,还是纯事业人员,使用的都是事业编制,单就编制来讲,没有区别。干部和工人的区别,是岗位不同,事业单位的管理岗位和专业技术岗位是干部,工勤岗位是工人。参公不参公,是管理...
事业单位2014以前退休的
如果你是2014年之后退休的人群，称之为是事业单位的中人。如果你是2024年10月份以后退休的人群。那么就称之为机关事业单位的新人。 由于新办法和老办法，在养老金计算过程中是有所不同的。所以说设置了10年的中人过渡期。在这中人过渡期内是可以享受到，中人过渡性的补偿养老金待遇补偿比例，根据你...
2024年实行新的退休制度吗
因为机关事业单位在2014年10月1日施行了养老保险制度改革,设置了10年的过渡期。第一年补发新办法高出老办法的10%,第二年补发20%,一直到2024年补发到100%。所以在2024年9月31日,十年的过渡期结束,2024年以后退休不按职称,机关事业单位将和企业职工一样实行新办法来计算养老金了。 1 评论 分享 举报 为...
事业单位(合同制)试用期缴纳五险一金吗?
事业单位（合同制）试用期是应当为劳动者缴纳五险一金的，如果用人单位不为其缴纳五险一金的，劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，...
涂巩清肝： 1、事业单位试用期一般为一年.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月.故试用期一般为1年.事业单位不适用劳动法的相关规定.2、根据《事业单位人事管理条例》 第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年.第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月.故试用期一般为1年.
吉林省15060855433： 事业单位试用期多久 ？
涂巩清肝： 2、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定:聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期.试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月.被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月.试用期包括在聘用合同期限内.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第四条
吉林省15060855433： 事业单位试用期可以辞职吗 ？
涂巩清肝： 事业单位试用期内是否可以辞职需要情况.如果没有和该事业单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的.如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职.《事业单位人事管理条例》第十七条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同.但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外.第十九条规定,自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止.法律依据《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同.但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外.第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止.
吉林省15060855433： 事业单位试用期 - ？
涂巩清肝： 我国《劳动合同法》对试用期期限规定有非常具体的规定,《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月.试用期不能超过一年. 另外,除了企业员工试用期外,还有两种试用期: 一是事业单位聘用合同试用期.期限一般不超过3个月,特殊情况可以延长,但最长不超过6个月;被聘人员为大、中专应届毕业生的,可延长至12个月,该试用期包括在聘用合同期内. 二是国家公务员的试用期,机关新录用的国家公务员实行1年试用期,试用期间实行试用期工资标准.期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格.
吉林省15060855433： 事业单位试用期是否可以辞职 ？
涂巩清肝： 1、如果没有和该事业单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的.如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职.2、法律依据:《事业单位人事管理条例》第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同.但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外.第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止.
吉林省15060855433： 事业编试用期会被开除吗 ？
涂巩清肝： 事业编试用期会被开除.劳动者在事业单位试用期间考核不合格的,事业单位可以解除劳动者的劳动合同,如果试用期间考核合格一般是不会辞退的.事业单位是我国比较...
吉林省15060855433： 事业单位在编人员的试用期有多长?试用期前办保险吗? - ？
涂巩清肝： 试用期不一定的.按照劳动合同法的规定,应当不超过三个月.但事业单位往往比较特殊,有的地区试用期都是一年. 社保在试用期就应当办理,即你入职的第一个月开始.有可能会因为工资档次尚未确定而延期办理,但是即便延期,也应当从入职的第一个月开始补. 扩展资料: 解除劳动合同与终止劳动合同的区别:解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为. 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为.
吉林省15060855433： 事业单位试用期工资待遇规定有哪些 ？
涂巩清肝： 事业单位试用期工资发放标准是;1.不得低于用人单位所在地的最低工资. 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资.2.新录用人员见习期的工资待遇,事业单位工资分为基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分.3.基本工资又分为岗位工资和薪级工资;4.绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效;5.津贴补贴是按照国家的津贴补贴发放,行业不同相应的补贴也不同.
吉林省15060855433： 试用期内的事业编制工作人员,考上了公务员,怎么计算试用期? - ？
涂巩清肝： 1、如果你在试用期内考上公务员 那么到新单位报道后试用期从报到日开始重新计算 还是要一年 2、如果你考上的是地方公务员 那么必须工作满五年或者在考核优秀的情况下满两年才可以报考其他的地方公务员 但是如果你报考国考就没有限制了 一般过了试用期就可以
吉林省15060855433： 事业单位试用期工资标准一般是如何发放的 ？
涂巩清肝： 1.关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.2.对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,劳动合同法做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准.
