老板让全体员工放假一天,等轮到这星期休息的那天,还可以休息吗？
员工： 老板今天我想请一天假
老板： 你想请一天假
员工： 嗯
老板： 你还向公司要求什么? 一年里有365天,52个星期。你已经每星期休息2天，共104天，还剩下261天工作是吧
员工： 嗯
老板：你每天有16小时不在工作，去掉174天，还剩下87天是吧
员工： 嗯
老板： 每天你至少花30分钟时间上网，加起来每年23天，剩下64天是吧
员工： ..........
老板： 剩下64天；每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天是吧
员工： ...............
老板： 通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有16天
员工： 无语
老板： 每年有5个节假日公司休息不上班，你只干11天
员工： ………………
老板：每年公司还慷慨地给你10天假期，算下来你就工作1天
员工： ..........
老板： 而你居然还要请这一天假
员工：我错了
那得看因为啥春节加班！如果是因为加工国家需要的，口罩，防护用品之类的，那是应该的！不过你们老板应该给点加班费！
按照国家劳动法规定，星期天这一天应该算休息，如果老板让你星期天上班，算加班，应该给予加班工资，但是有些无良老板利用法律漏洞，每周不超过44小时，就不算加班，那你老板真的让你上班，你也没办法。再说了就算是超过时间，老板还是让你加班，又不给加班费，你能为了一天加班费，把老板告上法庭吗？朋友不要太纠结一天休息，如果这个公司对有你发展前途，那就算是二天三天，也要坚持下去，如果没有发展前途，那我劝你还是趁早换工作吧！这个没有统一标准，看你们公司的规章制度，不是节假日休息放假应该是扣工资的吧，节假日正常休息，有的公司停工很久都是放假，难道还发满月工资吗。
周六、日应该还可以休息。若正常休息不休那天就不是放假了，只是调休
全体员工放假一天，等轮到这星期休息的那天，还可以休息一天。
和老板沟通一下，看看可以休息吗，不然就成了调休了。
放假通知怎么写模板
八、放假通知：春节将至，公司决定自xx年xx月xx日开始放假，共计12天。请各部门做好安全检查工作，确保办公场所的安全。同时，请员工注意旅途安全和按时返回公司。九、卫生清理：公司要求全体员工在放假前清理办公区域，确保环境卫生。各公司副总经理和部门经理将在xx日检查卫生情况。十、放假安排：我园元旦...
放假通知
放假通知 篇3 全体员工: 经公司研究决定,20xx清明节放假及调休安排时间如下: 1。清明节放假时间为20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三),共3天,20xx年4月5日正式开始上班,20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。 2。放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月1日上午下班之前...
放假通知范本
万事如意! ***美发店 20xx年**月**日放假通知 篇4 一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下: 一、放假时间 20xx春节放假安排通知:***。 (因工作需要,
公司降薪,员工不同意,就让员工无限期放假,员工应该怎么办?
若与公司无法自行调解，员工的处理办法是可以申请劳动争议调解、仲裁。向法院诉讼等方式来维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，具体的操作程序如下：第二节 申请和受理 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的...
国庆节放假通知怎么写
4、落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。国庆节放假通知模板如下：全体员工：根据国家法定节假日的规定，结合我公司的实际情况，现将国庆节放假安排通知如下：一、放假时间：为了使员工们能够有足够的时间与家人团聚，公司决定国庆节放假时间为：10月1日至10月7日，共七天。二、注意事项：...
中秋放假通知范文模板 中秋节放假通知怎么写
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：20_年9月x日至9月x日，共3天，9月x日正常上班。现公司对放假期间具体事宜作如下安排：1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于9月_日(星期_)将值班表报办公室备案。2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态...
过年放假通知模板范文(精选16篇)
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下:2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日(星期日)上班，2月24日(星期六)上班 由于...
工厂放假通知
8月1日-8月9日(共9天);(其中翻班人员8月5日-8月9日，共休假5天，8月4日晚班照常上班)，8月10日(周一)正常上班。集中休假由员工公休假冲抵。请各科、条线负责人做好休假期间的相关管理工作(如安全、值班、后勤保障等)。特此通知。工厂放假通知 篇3 尊敬的新老客户及全体员工:又是一年新...
员工春节放假通知怎么写
2021企业春节放假通知模板【一】尊敬的新老客户及全体员工：2021年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：一、放假时间 2021年春节放假安排为：2021年春节是2月12日，2021年2月11日（星期四）至2月17日（星期三），共...
公司五一放假通知书3篇
祝全体员工节日愉快!人事行政部 20__ 年_月_日 公司五一放假通知书篇2 各部门：根据国务院办公厅公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定， 20__ 年五一国际劳动节放假安排如下：5月1日-3日放假，共3天。其中，5月1日(星期六、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期日)、5月3...
但临肝泰： 你们老板这样做是否合法还要看他是否按照国家规定给你们三倍工资,正常来说就算是这三天假期你们老板都让你们上班也没有错误,但是他必须要给你每天三倍的日工资,如果他不这样做,那么他就是违法的.
龙岩市15338908436： 公司因为需要整改,让员工放假,等恢复生产后让员工用双休时间把前面所放假的天数全部补上,这样合理吗? - ？
但临肝泰： 提前一个月公告的话,算调休,公司已尽到通知的义务,并不算违法,如果你不能接受,就只能走人了. 不可能一直上班的,国家法律规定,一周必须要休息一天的,所以一般只是用周六来还班,所以时间长是肯定的. 目前中国的法律,还是有很大的弹性的.
龙岩市15338908436： 领导无故让员工休息,该怎么办? ？
但临肝泰： 你应该明白老板的意思了吧,就是让你辞职走人.老板做事情都有他的理由,我想从他那儿你应该也问不出结果,所以我想你还是辞职,到时候跟老板说说话,谢谢他对你的照顾这些话.然后拿钱走人,再去生活
龙岩市15338908436： 某单位员工可以从星期一到星期日七天中休息两天,某人恰好被安排到其中有一天是星 - ？
但临肝泰： 这个人可以不在星期六休息的方法有,12.13.14.15.17.23.24.25.27.34.35.37.45.47.有14种,其中有一天是星期六方法有16.26.36.46.56.76.7种,恰好被安排到其中有一天是星期六的概率应该是C,这是我个人看法,不知道对不
龙岩市15338908436： 请大师帮忙讲解讲解这紫微命盘 - ？
但临肝泰： 紫微斗数预测: 命宫在(申) 您的命宫无主星,是属於相依的宫位.在三方四正中: 事业宫:在(子)--有天同、太阴主星 迁移宫:在(寅)--有太阳、巨门主星 财帛宫:在(辰)--有天机、天梁主星 您的命宫的走向,将与这些宫位所发展的...
龙岩市15338908436： 请问一下我们工作干完了,都等了半个月了? - ？
但临肝泰： 请问一下,我们工作干完了,都等了半个月了.你们的工作干完了等半个月是老板让你们等还是老板给你们放假,你们还自己在那等这个问题要整明白.如果是老板让你们在工地等,那么说他会给你开工资.如果是老板让你们放假,你在家等半个月,这是没有工资的.
龙岩市15338908436： 只有几十个人的小型公司要怎么去制定规章制度和劳动合同? - ？
但临肝泰： 我觉得对于一个员工来说,最重要的是知道自己需要做什么,有一个明确的职责,明确的奖惩制度. 最直接的就是考勤制度、奖金制度、岗位职责. 让每个人知道自...
龙岩市15338908436： 公司单方面让员工休假10天违反劳动法吗? - ？
但临肝泰： 你好,不违反劳动法,同时需要支付工资,法律依据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理.
龙岩市15338908436： 有一个算天数的冷笑话,谁有原文? - ？
但临肝泰： 我在手机拿去和朋友开玩笑.朋友要用我的手机,我递给他的时候故意轻轻的掉在了桌子上,然后他捡起来,傻眼了, 屏幕显示的是碎裂的图案,我哈哈大笑,拿过手机将桌面换掉,然后,发现,屏幕还是碎裂的!!!!!!!!
龙岩市15338908436： 美发休息怎么调休.老板让我给他们休息排出来 13个人.星期天不让休息 - ？
但临肝泰： 星期天不休息那就有6天的时间安排13个人轮换休一天对吧?建议周六安排2个人或者1个人休,因为这一天客人也会比较多,剩下的基本一天2个休息
