合同只有单位一份，个人没有。这个合同还有效吗？
合同有效.
至于用人单位没有将合同交你一份,其行为违法了劳动合同法,用人单位应承担相应的责任.
1、《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、劳动合同只有一份，公司劳动者没有是违法的，劳动者可以找公司要劳动合同，这个做法是违法的不等于劳动合同法内容无效。
合同成立后，能否产生法律效力，能否产生当事人所预期的法律后果，要视合同是否具备生效要件。而不是看合同数量。
法律没有明确规定签订份数，合同只有一份不违反法律规定，也不影响合同的效力。但是，从风险防控的角度出发，签订方应各持一份。仅有一份合同对于未持有一方的风险较大，一但对方不履行合同，需要举证证明双方的合同关系以及对方的违约责任相对较难，如果起诉也容易因为缺乏证据而被法院不予立案或立案审理后而败诉。
【法律依据】
《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，如果用人单位不拿一份劳动合同给劳动者，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求交付，造成损害的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》做了有关规定：
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
若能提供进一步的信息，有助于提供更为详细准确的解答。
有效吧，个人为啥没有
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一个人可以有几个单位同时给缴纳养老医疗保险吗
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戏凝忆复： 1、《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份. 2、劳动合同只有一份,公司劳动者没有是违法的,劳动者可以找公司要劳动合同,这个做法是违法的不等于劳动合同法内容无效.
历城区19518376324： 我和一家企业签订了一张合同,只有一份,企业有,我们并没有.这份合同有效吗? - ？
戏凝忆复： 有效.合同的效力不是以合同的份数确定的.你们签了合同,而且在人家手里,你如果违约,对方手里的合同就是证据,就能追究你违约责任.不过,劳动合同,劳动者提前三十天通知用人单位,就可以解除合同!
历城区19518376324： 合同只有一份,用人单位留着,个人并没有.请问这样的合同有效吗? - ？
戏凝忆复： 合同有效.至于用人单位没有将合同交你一份,其行为违法了劳动合同法,用人单位应承担相应的责任.
历城区19518376324： 我上班的时候签了一份合同.想问下只有单方有合同我却没有.那这份合同生效吗`? - ？
戏凝忆复： 单位的做法是不合法的,合同应该是单位和个人各执1份的. 合同不经过劳动部门的鉴证是不合法,不生效的.你手里没有合同也无法判断合同的真实性了. 建议你带身份证到劳动部门查询下.
历城区19518376324： 工厂签劳动合同只签一份,员工没有!请问合法吗? - ？
戏凝忆复： 所谓合同,至少必须有甲乙双方,甲乙双方各持一份,这才叫合同啊,劳动合同也一样啊,必须是双方各持一份的,当然不合法的.
历城区19518376324： 劳动合同只用人单位才有,个人是没有的,这样的合同有效吗？
戏凝忆复： 劳动合同应该是基本的一试两份,如果有条件,工会或劳动保障部门也应存档一份.
历城区19518376324： 与公司签订的劳动合同只有公司留一份,而我手里没有劳动合同,这个劳动合同是否有效 - ？
戏凝忆复： 合同有效 你可以跟公司要 属于你的一份 个人主动辞职没有赔偿
历城区19518376324： 劳动合同上有写一式两份 但是只有用人单位有一份 劳动者并没有那这份合同是有效的吗 - ？
戏凝忆复： 你好,劳动合同一式两份,公司和你各存一份,单位没有给你是违法的.在初次签订的时候可以到劳动局去做鉴证,但不需要给劳动局一份.按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,一式两份的劳动合同,应该给劳动者一份.如果劳动合同不符合上述规定,按照《劳动合同法》第七十七条规定劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼.
历城区19518376324： 签了劳动合同但是劳动者没有,只有单位有一份,这样的合同有效吗？
戏凝忆复： 没有用的,因为只有单方面的合同,法律上讲起来是无效的.
历城区19518376324： 劳动合同只有厂里才有一份的也合法吗?即员工没有 - ？
戏凝忆复： 理论上应当是一式两份.不过员工没有的话没关系,如果发生劳动纠纷,厂里拿不出劳动合同,他们会更被动.你现在的话应当注意保留证据如工作服 工作牌 工资发放记录 有条件的话保留在厂里工作的照片或一些文档,以应对将来可能发生的劳动纠纷.
