关于如何仲裁公司的违法行为

作者&投稿:赵庙 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何投诉企业违法行为?~

根据你的情况,可以写份申诉材料,先到当地的劳动仲裁部门申诉,由劳动仲裁委员会仲裁,由劳动仲裁部门下发裁决书,发到你单位解决。如果单位不执行,由劳动检查大队负责协调解决。

  一、该用人单位因为这个原因与你解除劳动合同,属于违法解除,你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金;你可以要求该公司出具书面的解除劳动合同的通知作为证据;并且进行录音录像;

 

  二、如何申请劳动仲裁:

 

  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!


        2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;


       3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;


       4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!



1、公司调整员工工作岗位,原则上应当征得员工同意。否则员工有权拒绝,甚至解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。
2、你所签订的合同,如有对工作岗位的明确约定,你就有权拒绝调岗,并参照前一条行使权利。
3、你需要留存的证据包括:(1)劳动合同;(2)单位要求你调岗或兼任2个岗位的证据,最好是书面的,也可以有录音、证人证言等;(3)前一项证据无法取得时,你可以通过邮件方式向公司领导明确表示拒绝调岗或兼任的意思表示,该邮件应有存档或邮寄证明。


关于如何仲裁公司的违法行为
一、该用人单位因为这个原因与你解除劳动合同,属于违法解除,你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金;你可以要求该公司出具书面的解除劳动合同的通知作为证据;并且进行录音录像;二、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份...

怎么告公司违反劳动法
告公司违反劳动法的方式如下:1、被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;2、与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;3、到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构拖着不办,或者对其处理结果不服的,可以申请行政复议或向当地人...

公司违反劳动法是投诉还是直接仲裁
法律分析:遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位...

关于如何仲裁公司的违法行为
1、到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。提交材料:仲裁申请书2份,申请人身份证复印件1份;相关证据及证据清单复印件2份;部分地区还需要提供用人单位的工商注册信息!2、仲裁委员会应在提交材料后5个工作日内立案。劳动仲裁委员会不收费。然后给双方一个证明期;之后...

如何举报公司违反劳动法
一、如何举报公司违反劳动法1、公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起...

公司扣钱可以劳动仲裁吗
对于公司违反劳动合约约定,未及时足额支付劳动报酬,可以采取的方式如下:1、与用人单位协商,请工会或者第三方共同与用人单位协商;2、协商不成的,可以向调解组织申请调解;3、不愿调解或调解不成的,可以向用人单位所在地仲裁委员会申请仲裁;4、不满仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁申请书应当...

如何举报一个公司的违法行为
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公司违法解除劳动合同怎么办?劳动仲裁该怎么申请?
用人 单位违法解除劳动合同 ,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位继续履行 原劳动合同 ;劳动者不要求继续履行或劳动合同已不能履行的,也可以要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁...

怎么举报公司违反劳动法
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、公司违反劳动法的处罚标准是什么 1、用人单位违反劳动法规定,以...

如何告公司违反劳动法
公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理:与公司协商;协商不成,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或其他调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。如果公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理:...

岗巴县19533694599: 被单位违法辞退,如何申请仲裁? -
弓骨奥帝: 首先,楼主这种情况不得认定为严重违反规章制度,如非法解除劳动关系,企业将承担双倍的经济补偿.其次,楼主的工作岗位不得随意变更,企业的规定和做法是错误的.因此,在仲裁申请中,楼主应该提出以下几点要求:1、双倍经济补偿:2006年11月~2007年12月期间经济补偿1.5个月,工资基数按2007年全年平均月工资计;2008年至今1.5个月*2=3个月,共计4.5个月工资,工资基数按2008年4月~2009年3月平均月工资计.2、补缴全额社保,社保基数按应发工资全部补缴.准备的证据,楼主提供的资料已经够了,尽量多点.至于仲裁辩护,可以先梳理思路,自己陈述.如果仲裁不满意,可以聘请律师上法院起诉.

岗巴县19533694599: 劳动仲裁是怎样申请的需要哪些证据 -
弓骨奥帝: 第一步、向仲裁委员会提交申诉书(两份),同时提供相关证据,如工伤认定书,劳动合同,身份证件(复印件)等等. 第二步、等待仲裁委作出受理与否的决定,时间是七天. 第三步、如果受理了,仲裁委会在七日内书面通知你.同时将申诉书副本送达被诉人,并要求其在十五日内提交答辩书和证据. 第四步、仲裁委员会决定受理的,七日内组成仲裁庭或指定仲裁员. 第五步、在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解. 第六步、未调解成功的,仲裁庭开庭裁决.开庭前会书面通知你相关事宜,如开庭时间、地点等.最后就是送达裁决书.

岗巴县19533694599: 公司有违法行为,怎样离职,申请双倍赔偿 -
弓骨奥帝: 1、公司不按规定缴纳社保;2、公司克扣年休假;3、平时不给加班费,无偿加班有这三项你离职的时候可以什么都不用填写 带着相关证据材料去劳动仲裁部门提起仲裁,企业违反劳动法相关规定要求解除劳动关系,并诉求相关赔偿.现在这样如果离职单上写的是个人的原因离职 那基本是就不可能索要的到经济补偿了.

岗巴县19533694599: 如何投诉公司不遵守劳动法行为 -
弓骨奥帝: 你可以到劳动局投诉公司,请劳动局来进行监察.

岗巴县19533694599: 关于用人单位违反劳动法如何申诉的问题!很急! -
弓骨奥帝: 劳动仲裁的时间周期很长,一般要半年左右才能开庭,因为案子太多,所以个人建议走劳动纠察,一般来讲,十天左右可以有初步结果 把合同保存好,工资单,考勤卡等相关物品保留好,作为证据 你到纠察有一张表格你填写,把你的相关请求都填上 例如:年假、病假一般单位是按80%发放(不是全薪),超过劳动时间的加班费 现在劳动部门一般对三种情况比较保护劳动者:第一,不签劳动合同 第二,不交社保(变相偷漏国家统筹) 第三,拖欠工资 你可以带理一下,收集证据,到劳动纠察举报

岗巴县19533694599: 劳动纠纷怎么起诉公司的违法行为 -
弓骨奥帝: 根据你的情况,可以写份申诉材料,先到当地的劳动仲裁部门申诉,由劳动仲裁委员会仲裁,由劳动仲裁部门下发裁决书,发到你单位解决.如果单位不执行,由劳动检查大队负责协调解决.

岗巴县19533694599: 怎么投诉一个公司存在诈骗行为 -
弓骨奥帝: 这就要看公司存在什么样的诈骗行为了,如果是没有履行合同规定,那么你就可以去劳动局进行投诉,要求其进行仲裁,如果是合作过程中出现问题,那么你可以进行起诉,但是不管是哪种形式,请注意搜集证据

岗巴县19533694599: 对于某些公司的违反劳动法的行为怎么投诉和检举?
弓骨奥帝: 去劳动监察部门举报或者去劳动仲裁申请仲裁, 热线12333,

岗巴县19533694599: 公司违法安排我无证驾驶叉车 我怎么申请劳动仲裁 -
弓骨奥帝: 拒绝该安排就行了,不需要申请劳动仲裁.如果公司以此解雇你,你再申请劳动仲裁,要求支付赔偿金(标准是工作1年支付2个月工资).

岗巴县19533694599: 对于恶意违法解除劳动合同的公司应该怎么办 -
弓骨奥帝: 公司恶意解除与员工签订的劳动合同,公司属于违法解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资).用人单位不支付,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 《劳动合同法》第...

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