在读大学生单位交社保违法吗
凡是年龄超过16周岁就可以参加社保，但是大学生不属于企业职工，和企业不具有劳动关系，不能参加城镇职工养老保险。
在校大学生只能参加灵活就业或者居民养老保险，要想参加城镇职工养老保险，必须要毕业之后，和单位签订劳动合同，具有劳动关系的条件下，才可参加。
如果缴纳社保需要把学校缴的医保报停，社保才能正常缴纳。（这指的是学校与工作单位是在同一地区。）只要年满十六岁的公民就能缴纳社保，与是否大学毕业没有关系，如果不确定单位是否给你缴纳了社保，可以带上身份证去所在地社保局查询。
《社保法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
扩展资料：
在校大学生无法购买养老保险，需要入职上班才可以。个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老。
医疗保险分为两种，交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
《社保法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
参考资料来源：百度百科-社保法
实习生不属于企业职工的，自然不会受劳动法的限制。
国家规定实习生不需要缴纳社会保险（学生在这里是实习的，不是工作的）。实习生的工资也不受劳动法的限制。
但如果是职工的试用期，则需要参加社会保险。
法律分析：违法。大学生不属于企业职工，只能以其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本养老保险费；毕业之后，和单位签订劳动合同，才可参加城镇职工养老保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
大一进厂被交了社保如何解决
1、首先，需要确认是否已经签订了劳动合同并缴纳了社保；如果是，那么工作单位已经落实，档案和组织关系会移交到公司或当地人才市场保管；2、其次，如果在读研期间缴纳了社保，体制内单位可能会认为是在职读研，不承认全日制学历，只能认定为非全日制研究生；3、在校大学生参保需要提供劳动合同、报到证、身份证...
大学生打暑假工交社保影响吗?
通常来说，在校期间的大学生一般不会涉及到缴纳社保的问题，但也有一些特殊情况，比如，在实习期间，有些公司可能会为大学生缴纳保险。还有一些硕士或博士。他们的导师有公司，就会通过公司的名义为其上保险；或是因为要买房，有其他地方代交。再或是把自己的相关证书“挂靠”到某个单位，由对应公司代缴。
在校大学生交社保影响应届生身份吗
在校大学生交社保不会影响其应届生身份。社保与应届生身份是两个不同的概念，缴纳社保是公民的权利和义务，与是否是应届生身份没有直接关联。因此，在校大学生可以根据自己的实际情况和需求选择是否缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
学生在厂里工作交社保会有影响吗
学生在厂里工作交社保不一定有影响。在读大学之前交的社保不影响大学生毕业时的应届毕业生身份。 如果在上大学期间交了社保，大学生在找工作时会失去很多就业机会。有些体制内单位在招聘时明确表明标明：在读大学期间不能有社保记录。在报考公务员时，一些单位对当年应届毕业生没有明确具体的要求，但存在...
在校大学生交社保有什么影响
在读大学之前交的社保不影响大学生毕业时的应届毕业生身份。 如果在上大学期间交了社保，大学生在找工作时会失去很多就业机会。 有些体制内单位在招聘时明确表明标明:在读大学期间不能有社保记录。 在报考公务员时，一些单位对当年应届毕业生没有明确具体的要求，但存在一定的风险。 有些单位招聘时要求是...
大学生被交了社保怎么办
大学生被交了社保的办法如下：大学生缴纳社保的，仅能购买城乡居民社会保险；任何已满十六周岁的公民都可以参加社会保险，在工作后即可以参加城镇职工养老保险。我国《社会保险法》规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合；养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。个人缴纳社保，只能缴纳...
在校生交五险一金后果
没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...
大学生缴纳社保算应届毕业生吗
大学生只能参加弹性就业或居民养老保险，想参加城镇职工养老保险，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参加。如果社保的缴纳要求学校停止缴纳医疗保险，社保可以正常缴纳。(这意味着学校和工作地点在同一地区。)只要年满16岁的公民就可以缴纳社保，与大学毕业生是否没有关系，...
大学生没毕业交了社保怎么办
如果大学生在就读期间误缴了社保，可以向所在单位或社保机构提出退保申请，退保时需要提供相关证明材料，如学生证、身份证等，退保后，可以申请退回已缴纳的社保费用。不同地区的社保政策可能有所不同，具体处理方法需要根据当地的规定进行处理。同时，大学生在缴纳社保时也需要注意保留好相关证明材料，以备日...
在校大学生要不要交社保
【法律分析】：在校大学生可以交社保。凡是年满十六周岁的都是可以参加社会保险的，但是大学生不属于企业员工，是不能参加城镇职工养老保险的。大学生只能参加弹性就业或者居民养老保险，如果想要参加城镇职工养老保险，就必须要在毕业以后，与所在用人单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下才可以参加。 【...
申光米索： 国家的新规定已经将实习期,假期工作统一称为勤工俭学了,用人单位与学生建立劳务关系而不产生劳动关系,但要求用人单位要与学校的勤工俭学办签订协议,期间不需要签订劳动合同,用人单位也不用为劳动者缴纳社会保险.但要支付劳动报酬. 在校生签合同合不合法在现在也没有一个具体的结论,根据劳动法是可以签合同交社保的,但是教育法中并不认可.学校的保险大多数为大学生医保,而企业缴纳的保险是社保,包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育报销、工伤保险,统称五险.两者并不冲突.
长清区14768195436： 在校大学生可以缴纳五险一金吗 ？
申光米索： 在校的大学生,如果与单位建立有劳动关系,且签约劳动合同,那么也是可以要求单位缴纳五险一金.但一般来说,在校大学生并不属于劳动法的劳动者,所以对于尚未正...
长清区14768195436： 在校大学生的社会保险如何处理?签订了劳动合同,按期拿到了劳动报酬,公司有没有义务为在校大学生缴纳社 - ？
申光米索： 在校大学生没有资格签订劳动合同(除非办理退学手续以后),因此不受劳动法保护,公司也没有为他们缴纳社会保险的义务.
长清区14768195436： 急需!!!在校大学生打工,用人单位必须与之签订劳动合同吗?有权要求单位给他买社保吗? - ？
申光米索： 我是上海市劳动局的工作人员,回答你的问题: 1、按照我国劳动法及相关法律法规规定,未毕业的学生(就读于国家正规全日制学校)不受劳动法保护,所以说大学生去单位工作,不属于劳动法的“就业”,用人单位和大学生属于民事关系,可以签或者不签民事协议,社保不用交也交不了,因为社保要你毕业,然后去劳动局职介登记后,颁发劳动手册后,用人单位才能为你缴纳社会保险. PS:因为专业,所以信赖!
长清区14768195436： 我是在校学生公司扣我我社保正不正常 - ？
申光米索： 劳动法规定,只要你在这个单位上班,他就需要给你买社保.所以,扣你那一部分应该扣的,当然是正常的.
长清区14768195436： 在校大学生在单位工作,单位是否需办理五险 - ？
申光米索： 不要办,要是按普通人员办的话他以后毕了业会很麻烦的,对他不好. 单位不给在校大学生办五险是不违法的,可以留学生证复印件,以备社保局查询
长清区14768195436： 我是全日制北京在校大学生,但是我在校期间用人单位实习时间给我缴纳了社保? - ？
申光米索： 签订了劳动合同的是需要缴纳社保的. 用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十...
长清区14768195436： 在校大学生与用人单位签订正式劳动合同,用人单位可以不为该大学生购买社保吗? - ？
申光米索： 用人单位为所属劳动者办理相关社会保险,是法律强制性规定.凡未依法办理的,劳动行政部门有权对用人单位给予行政处罚,因此给劳动者造成损失的,用人单位应当给予赔偿.
长清区14768195436： 没毕业的学生可以有公司买社保么 - ？
申光米索： 你好,公司可以和没有毕业的学生签订合同,但是不是劳动合同.可以是其他协议. 由于不是劳动关系,因此单位没有义务缴纳社保.但是可以投其他商业保险.
长清区14768195436： 在校大学生可以交社保吗 - ？
申光米索： 您好,在校大学生可以交社保.凡年满16周岁的都可以参加社会保险,但大学生不属于企业职工,且企业没有劳动海关部门,不能参加城镇职工养老保险.大学生只能参加弹性就业或居民养老保险,想参加城镇职工养老保险,必须在毕业后,与...
