工伤认定条件是什么
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律分析：工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下：1.法律规定或者单位要求职工工作的时间和职工日常工作所在的场所内，职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。2.在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作或者从事与工作有关的收尾工作而受到伤害。3.职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于报复对该职工进行的暴力人身伤害。4.因工作原因患上职业病。5.职工不在本单位的工作范围内，由于工作需要被领导指派到本单位以外工作，或者为了更好地完成工作，自己到本单位以外从事与本职工作有关的工作。6.将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。7.由全国人大及其常委会、国务院制定并颁布的法律、行政法规，规定应该认定为工伤的其他情形。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
认定工伤的4个条件是什么?
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的。 认定工伤要符合《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，...
工伤的认定条件有哪些
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。上下班途中发生事故的。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡。抢险救灾受到伤害的。退役伤残军人到用人单位后旧伤复发的。其他。 一、工伤的认定条件有哪些...
工伤认定的条件有哪些
2、工伤事故应当是突发的、意外的、不可预见的事故。3、工伤事故应当是造成工人身体损伤、功能障碍、器官残损或者器官功能丧失的，或者是导致工人因职业病而死亡或者造成身体损害的。4、 工伤事故应当是直接导致工人身体损害的主要原因。工伤的认定标准：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不...
认定工伤的4个条件
认定工伤的四个条件如下：1、工作时间，法律规定或者单位要求职工工作的时间，用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间；2、工作场所，指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所；3、工作原因，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤；4、不问主观过错，即使劳动...
认定工伤的条件有什么
职工工伤认定的条件：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...
工伤认定需要什么条件
工伤认定需要满足以下条件：1. 工伤事故的发生地点和时间应当在工作时间和工作场所范围内，或者是因为工作原因在非工作时间和场所内发生的，但是与工作任务有密切关系。2. 工伤事故应当是突发的、意外的、不可预见的事故。3. 工伤事故应当是造成工人身体损伤、功能障碍、器官残损或者器官功能丧失的，或者是...
工伤认定的四种情形有哪些认定条件的标准
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。三、最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理...
工伤认定受理的条件是什么
工伤认定受理条件如下：1、申请材料完整;2、属于社会保险行政部门管辖;3、受理时效尚未经过;4、申请主体适格。上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。社会保险行政部门受理的，应当书面告知申请人并说明理由。
故意伤害罪的认定标准是什么?
故意伤害罪的认定标准是：存在损害他人身体的行为、非法损害他人身体情况、造成了实际损害后果等，对于存在上述行为的，是可以认定为故意伤害罪的，具体情况结合实际的违法行为而定。 一、故意伤害罪的认定标准是什么?1、要有损害他人身体的行为 损害他人身体的行为的方式，既可以表现为积极的作为，亦可以...
认定工伤的条件是哪些
职工工伤认定的条件：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。
狂印红药： 工伤的认定标准:一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
余江县19610958100： 申请工伤认定需要哪些条件 ？
狂印红药： 【法律意见】出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.工伤的申请:在工作中受伤,那么单位应当在你受伤之日起30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定.如果单位没有申请,那么你自己可以自你受伤之日起1年内直接向单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请.
余江县19610958100： 工伤认定的条件是森么? - ？
狂印红药： 用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请. 用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者被...
余江县19610958100： 认定工伤的情形是什么 - ？
狂印红药： 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的. (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的. (三)在工作时间和工作场所内,因履...
余江县19610958100： 工伤认定的对象需符合哪些条件? ？
狂印红药： 工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工,一是存在受 到伤害或者患职业病的事实;二是与用人单位存在劳动关系,包 括事实劳动关系;三是要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断 证明.这里的“职工”是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形 式以及各种用工期限的劳动者.
余江县19610958100： 工伤认定标准职工有哪些情形应当认定为工伤? ？
狂印红药： 工伤认定标准职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
余江县19610958100： 员工在公司工作受伤,符合什么条件就能申报工伤 - ？
狂印红药： 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时...
余江县19610958100： 认定工伤有那些条件 - ？
狂印红药： 你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础.参照《工伤保险条例》第十八条.第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等.第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿.第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁.祝福!
余江县19610958100： 工伤残疾认定需要什么条件? - ？
狂印红药： 根据《工伤保险条例》第十四条规定,工伤伤残的认定条件有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和...
