店里丢了东西,员工赔,合理吗
法律分析：不合理的,应当确定是怎么丢失的,如果没有相关证据,不应该让员工赔偿。如果员工负有保管义务,但是因为玩忽职守导致丢失的,承担一定责任
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
公司物品丢失,员工要不要赔偿?
结论：员工是否需要为公司物品的丢失进行赔偿，取决于具体情况。根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，如果员工的失误直接导致了单位的经济损失，且在劳动合同中有相应约定，那么员工可能需要赔偿。经济损失可以从工资中扣除，但每月扣除金额不能超过工资的20%，且保证剩余工资不低于当地最低工资标准。如果员...
店内丢东西员工是否要承担赔偿责任
店内丢东西，员工是否要承担赔偿责任需要具体分析。在不能查清是否是因为个别员工失职的情况下丢失货物，由员工承担损失，这种行为已经侵犯了劳动者的财产权，是不合法的。【法律依据】根据《侵权责任法》第三条，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
员工丢东西怎样赔偿员工需要承担责任吗
店内丢东西，让员工无故承担赔偿责任违法，侵犯员工财产权，员工可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。他人盗窃了店内东西，应由盗窃人承担侵权责任，店员不是盗窃人，没有赔偿义务。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。...
店内丢东西,员工是否需要承担赔偿责任
店内丢东西，员工一般是不要承担赔偿责任的，因为这属于第三人侵权。但是如果是因为员工的疏忽、没有履行自己的职责，导致东西丢失的，那么很可能需要承担责任，但也不一定需要承担责任。
店里丢了东西员工该不该赔
法律主观：店内丢东西，应由盗窃人承担侵权责任，店员不是盗窃人，没有赔偿义务；但员工因为失职造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律客观：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求...
公司东西丢了要员工赔偿合理吗
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。但如果不是员工的责任那就不合法。公司财物丢失，除非有证据证明和员工职责相关，要员工赔偿是不合理也不合法！至于赔不赔偿具体情况要具体分析。 法律依据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，...
店里丢了东西,员工赔,合理吗
法律分析：不合理的,应当确定是怎么丢失的,如果没有相关证据,不应该让员工赔偿。如果员工负有保管义务,但是因为玩忽职守导致丢失的,承担一定责任 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能...
店内丢东西员工要承担赔偿责任吗
法律分析：这种做法不仅没有法律依据，也没有事实依据，在不能查清是否是因为个别员工失职的情况下丢失货物，由员工承担损失，这种行为已经侵犯了劳动者的财产权，是不合法的。员工遇到类似情况时，可以向劳动行政部门投诉，或者通过司法途径维护权益，可以拨打劳动仲裁执法大队电话进行投诉。法律依据：《中华...
公司丢货要求全体员工均摊1万赔款是否合法?
所以因员工丢货造成公司经济损失的，应当由员工承担赔偿责任，合同有约定的按约定数额赔偿，没有约定的损失多少赔偿多少，可以从员工工资中扣除。但是每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20％。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，按最低工资标准支付。
店里丢失东西是否要员工赔偿
1.如果是他人盗窃了店内东西，应由盗窃人负责赔偿，店员不是盗窃人，没有赔偿义务。2.法律也没有规定店员在此种情况下的先行赔付义务，因此，不能要求店员先行赔付，再由店员向盗窃者追偿。
翟购那素： 这要分情况,首先谁负责收银或管理收款、帐目等.涉及与“钱”有关的服务员(工作当中安排收银或管理每天的帐目等)正常情况下的遗失、被盗(视情况)、帐目原因........等情况下是要负责的.其他服务员与收银无关的不应负责.但是如果是同一值班的(看工作安排),排除被盗财物或其他不可抗力的外因,应该也要负连带责任.具体要看情形,或者是店中的相关规章制度. 以上内容,仅供参考,祝好运···· ·····
行唐县19693381781： 如果店里丢了东西,老板让员工赔,合法吗? - ？
翟购那素： 你老板有明确说 这些东西需要你看管吗? 展开全部如果老板说了 哪你们就要共同承担责任没说你可以拒绝 因为不是你的职责范围之内的事情 还要 如果没几个钱就赔了吧 百八十的还行 拒绝会和老板闹翻的 我是这样的想的 以上回答没有法律依据 纯属本人自己所想希望对你有帮助O(∩_∩)O哈哈~
行唐县19693381781： 店铺丢了衣服公司要员工赔钱合理吗 - ？
翟购那素： 我也不确定,还是看看专业人士怎么说.
行唐县19693381781： 商场衣服丢了,员工应该不应该赔 - ？
翟购那素： 商场可以对该员工罚款,不应该全额赔偿,因为员工又不是帮凶.丢东西主要责任应在保安,这一点商场应该有自己制定的'岗位责任制',员工有看护的义务但不负全责.
行唐县19693381781： 商店无故丢货,营业员是否要全额赔偿? - ？
翟购那素： 公司这样做是违法的,除非有证据证明所有员工合伙拿走的.
行唐县19693381781： 员工该赔店里不见的货品吗?？
翟购那素： 绝对是不应该的 首先是老板自己的责任 其次是店铺管理人员的责任 跟店员是没关系的
行唐县19693381781： 店里东西不见了员工是否要索赔?？
翟购那素： 如果是上班时间,正是某员工值班,那责任是有的,但也不会全配,顶多扣奖金什么的,老板好说的话,最多责备两句.
行唐县19693381781： 店里东西被盗,员工需要赔偿吗 - ？
翟购那素： 与员工无关.
行唐县19693381781： 店里丢失东西是否要员工赔偿？
翟购那素： 1.如果是他人盗窃了店内东西,应由盗窃人负责赔偿,店员不是盗窃人,没有赔偿义务.2.法律也没有规定店员在此种情况下的先行赔付义务,因此,不能要求店员先行赔付,再由店员向盗窃者追偿.
行唐县19693381781： 店铺丢失东西 员工该不该赔偿?？
翟购那素： 如果您自己经营的店铺内有丢失东西~~那么我建议您 您自己低调调查~或者安装摄像头 如果高调说的话·那么店铺内的员工~可能会人心惶惶~如果是外面的人倒好说~要是内鬼·我想就会更不好办~第一次就先自己调查 安装监控器~就说以安全的角度··一方面监控员工 一方面保护店内财产
