宽松式管理对大学生利大于弊
宽松式管理是指在学生事务管理方面，尽可能地减少规定和限制，给予学生更多自由的选择权和自主管理权。它的优点在于能够激励学生的积极性和创造力，提高学生自我约束和自我管理的能力。
对于大学生而言，宽松式管理的好处是显而易见的。首先，它能够激发大学生的自主性和责任心，让他们拥有更多的机会去实践自己的想法和理念。其次，它能够增强大学生的组织和沟通能力，让他们更好地协作、合作和解决问题。第三，它能够增进大学生的创造力和思维能力，让他们更加具有独立思考和创新精神。
然而，宽松式管理也存在一些缺点。比如，过度的自由可能导致大学生的纵欲和放纵，影响他们的学习和成长；另外，个体差异较大，有些学生可能无法承受过多的自由，需要适当的指导和引导。
综上所述，对于大学生来说，宽松式管理带来的好处远远多于坏处。当然，具体的管理方式还需要根据不同学生和不同情况进行调整和改进，才能更好地发挥它的作用。
为什么说高校宽松式管理弊大于利?
大学宽松式管理弊大于利的原因如下 第一：宽松式管理会导致大学生规则意识的丧失。不可否认，宽松式教育可以促进大学生的个性发展，但是大学生刚从应试教育走出来，直接推行宽松式教育，将会造成大学生无法适应大学生活进而导致学习效率低下。社会的管理只会比大学更加严格，而宽松式管理下的大学生相较之更...
谁能给我说说宽松式管理对大学生好还是不好???
正方：大学宽松式管理对大学生有利。理由有： （1）一辩3分钟述：我方认为大学宽松式管理对大学生有利。当代大学生作为未来社会的执行者，我们有必要拥有最宽广的最自由的空间发展自己，从而更加深入的了解自己，找到最适合自身的社会职业，和发展方向，从而最大限度的为社会服务。中国式的教育在小学...
宽松式管理对大学生利大于弊
宽松式管理对大学生利大于弊：从观点出发，找一些论据论证。宽松式管理作为一种科学管理，更为注重学术环境的营造，哈佛，牛津等著名大学宽松自由的治学氛围和学术环境为世界造就了大批杰出的人才。宽松式管理作为一种人本管理，肯定，尊重了大学生的价值和尊严，重视创造性与人性的结合，通过自我激励机制的...
宽松式管理对大学生的认知能力有哪些好处
也就是说，当代大学生是有理想有目标有积极自律意识的人。所以从整体上看，宽松式管理适应大学生这样一个群体，有利于其自身发展。第二，宽松式管理有利于培养创新型人才。立足当今中国国情，党的十七大已经提出，坚持走中国特色自主创新道路，为建设创新型国家而努力奋斗。可见，国家对创新型人才的需求是...
辩论题目:大学生宽松式管理利大于弊。如何更具说服力?
不要说大学生的管理模式，任何管理模式，都需要灵活机动，因为制度是死的，人是活的。（对于我当代大学生而言，在不久的将来即将踏上社会，难道大学的目的是要用条条框框去培养一个墨守成规，不懂灵活变通的大学生吗？）\\x0d\\x0a第二类 反面提问大学生非宽松式管理弊大于利\\x0d\\x0a1。各大高校...
求辩论赛"宽松的管理对学生利大于弊"这个题目的例子
我方要陈述的观点是开放式管理对大学生是利大于弊。 管理,简单说就是作出决策并执行它。而管理包括两种模式:开放式管理和封闭式 管理。 开放式管理,就是在一个相对开放的环境下,学生通过参与学校管理来实现自我管理。 首先,开放式管理在一个相对开放的环境下,学生有可能参与到学校的管理中去,这不仅有利于决策的...
辩论:宽松式管理对大学生的利弊?寻求正方利大于弊的素材!越多越好!谢 ...
也可以反问他紧凑管理面对同样的学生会有什么样的效果，举例马加爵之类。如果不能辩驳，你们就大胆承认，说这是小弊，今天关键是利大于弊。最后你们得把主题升华到在这种模式下，大学生在条件一样的情况下更有利于发展，而且可以辩成是一个将来事态，没有必要跟对方争执是否现在。以上我看的第一次乱七八...
求 辩论赛辩词,详细的我可以给高分。
正方：我正方认为宽松式管理对大学生利大于弊。宽松式管理的最大特点在于在进行管理的每个步骤中，不一定要制定非常详细的要求,管理的计划比较只有一个大的框架，在执行管理时也有比较大的宽松度和自由度，宽松式管理不是依靠管理者对被管理者进行强力地控制，而是要靠被管者的自觉性来实现. 如果采取...
宽松式管理对大学生的利弊正反方如何破题,特别是反方有哪些需要注意_百 ...
3，我们以后走向的社会还是一个宽松式的管理，不会有人天天盯你后面让你每一步要怎么走怎么走。所以我们大学采取宽松式管理才是必要的。暴露出问题才能解决问题。正如毛毛虫变成蝴蝶也要经过一个痛苦的结茧挣扎的成长过程）其实我觉得反方最核心的一个观点就是大学生缺乏自制力，剩下的都是由这一点造成...
宽松式管理对大学生弊大于利的例子
种种宽松式管理迭加到一起，于是大家看到了当今大学生综合素质的普遍下降，看到了挂科现象弥漫了整个校园，看到了重修二考的火爆场面，所以宽松式管理对大学生弊大于利。宽松式管理并不是一种很人性化的管理方式 人性化管理是重视人作为一个人具有人性而存在的管理。做到在尊重人的本性的前提下，加以引导...
麻耿云芝： 你好..以下都是个人观点 你们是说利大于弊..我觉得蛮有优势的吧.因为主题是说大学生.而不是中学生.小学生.大学生活就应该宽松式的管理.让大学生们在学校.或者是在外面能有更多的学习和发展机会.丰富他们的课余情操.更重要的是让他们有自由发展的余地 如果封闭式的管理就是给学校提供了虚度暗度陈仓的机会.也有助于贪污公家财产等不正之风的滋长啊!!!
礼泉县18458875579： 宽松式管理对于大学生成长利大于弊还是弊大于利? - ？
麻耿云芝： 利和弊一样的吧.利处:减轻压力,学生也没那么多怨言.如果你的为人很好,有耐心,宽松点,那么学生自然会喜欢你,也就喜欢上你的课. 弊:如果你的学生大多数都是坏学生,那么他们会欺负你,认为你管不了他,自然会做出很多坏事吧. (纯属个人观点,起码我们的数学老师也是宽松式管理,所以呢,我的数学成绩也很好)
礼泉县18458875579： 大学的宽松式管理对大学生的成长是利大于弊还是弊大于利 - ？
麻耿云芝： 我觉得在这个问题上应该与学校所处的地理位置联系起来.对于外界干预不大的地方,我认为应该轻松的环境有助于学生的成长,因为ta可以不受到很多的外界干扰,可以随性去做学生该做的事.而在外界干预过大,商业氛围浓厚的校园环境,对学生的管理必须严格,毕竟在校大学生的心理和智力还不能应付各种社会的问题,必须有学校的引导,渐进式地去接触社会上对学生来说是新事物的东西,这样才更有利于学生的成长,否则就会出现各种各样的问题....
礼泉县18458875579： 宽松式管理对大学生的利大于弊吗? - ？
麻耿云芝： 我认同宽松式的管理.它可以给每个人充分发展的空间,把我们变成千万个具有不同个性不同知识结构不同兴趣爱好的人,而不是同一模子复制出来的标准化产品.当然,宽松并不意味着放羊式管理,自由总是有限度的.况且大学生也是正在成长中的树苗,还是需要修正的.
礼泉县18458875579： 宽松式管理对大学生利大于弊犀利攻辩问题 - ？
麻耿云芝： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:不懂就问jun二辩问题: a:请举例说明宽松式管理弊大于利.(如果在反方的立论中提到过就不需要问这个问题,节约时间) b:请问你刚才举的XX现象(反方举的例子)引发的根本原因是宽松式...
礼泉县18458875579： 大学宽松式管理利大于弊 - ？
麻耿云芝： 宽松式管理对大学生弊大于利 (反方) 我方认为,宽松式管理对大学生弊大于利. 【坚持宽松式管理不等于人性化管理】 现代大学管理的普适理念是人性化管理.以人为本是管理的要求,...
礼泉县18458875579： 宽松式管理对大学生是利大于弊还是弊大于利 - ？
麻耿云芝： 弊大于利: 德育教育没有从根本上教育大学生为人处事,做人为善!(引用实例、数据) 目前社会各方面都呼吁大学加强管理和教育! 大学生自律、自控能力不足!(引用实例、数据,如自习到勤率,同居率,集体网吧率) 自由不是不管不顾而是合理管理,严格管理; 自学不是一味看书而是合理平台和硬件设施上的实践理论结合;自知不是上网游戏,电影聊天,而是明事理懂规矩;一切的一切都是建立在严格规范的管理基础上的!
礼泉县18458875579： 大学生宽松式管理利大于弊提问 - ？
麻耿云芝： 1、大学生宽松式管理能有效提升大学生独立处理事务的能力 2、大学生宽松式管理能让大学生更好的培养自觉学习的态度 3、大学生宽松式管理能结合实际情况培养出自学的能力 4、大学生宽松式管理能更好的培养学生团队合作精神 5、大学生宽松式管理能建立学生的责任感
礼泉县18458875579： [求助]请问,宽松式管理对大学生利大于弊还是弊大于利?？
麻耿云芝： 说点个人观点:“管理”,是大学生完全不需要的东西,大学生需要的是“自治”因此,任何形式的管理都是弊大于利的注意了,管理和教育是两个不同的概念
礼泉县18458875579： 宽松管理对大学生是有利还是有弊?？
麻耿云芝： 我觉得大学的管理应该是一种从严到宽的渐进过程对大一的学生应该还是要相对严,因为从严格的高中管理走到大学,一下子放松会让学生在极度宽松下产生更多的问题到大二时开始慢慢放宽松,因为在经过一年的适应后,大学生应该知道自己...
